04/09/2026
¿Puede una empresa utilizar las cámaras de videovigilancia para justificar un despido?📹
El Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre el uso de estas grabaciones como prueba y sobre los requisitos que deben cumplirse para que puedan sustentar una decisión disciplinaria.
⚖️ Una cuestión especialmente relevante para empresas y trabajadores: ¿cuándo es válida esta prueba y qué límites existen?
👉 Lee el post completo y conoce las claves del criterio del Tribunal Supremo: https://abogadosenpozuelo.es/sts-prueba-de-videovigilancia-para-sustentar-un-despido/