De Guerra y Montes Abogados

19/05/2021

La medida está motivada, se ajusta a unos límites temporales y se adopt

26/01/2021

El despido ha sido declarado nulo por vulneración de derecho fundamental y la empresa deberá readmitir a su puesto de trabajo a la trabajadora y compensarla con los salarios dejados de percibir.

El magistrado concluye que hubo discriminación y declara el despido nulo por vulneración de derecho fundamental.

06/10/2020

El Tribunal Supremo considera que es lícito el uso de los datos obtenidos por un geolocalizador GPS instalado en un vehículo de empresa en los casos en los que el trabajador esté informado de su instalación, tenga restringida la utilización del coche a la actividad laboral y sólo recojan información sobre el movimiento y localización del vehículo.

22/09/2020

El Tribunal Supremo falla que los bancos deben pagar las costas de los pleitos sobre cláusulas abusivas que gane el consumidor. Incluso en casos dudosos, el consumidor no debe asumir los costes para evitar efectos disuasorios

El Tribunal Supremo razona que lo contrario supondría un efecto disuasorio

30/07/2020

"Cuando el desplazamiento al domicilio de un cliente es esencial para el despliegue de la actividad de la empresa, el desplazamiento debe ser considerado tiempo de trabajo."

Cuando el desplazamiento al domicilio de un cliente es esencial para el despliegue de la a

22/07/2020

El TJUE falla contra la banca: los gastos derivados de cláusulas declaradas abusivas deberán ser devueltos a los clientes.

En una esperada sentencia, el TJUE ha respondido 15 cuestiones prejudiciales agrupadas en

12/06/2020

Reclaman al Gobierno facilitar el acceso de los ciudadanos a la justicia debido a la actual crisis económica derivada del coronavirus

31/05/2020

Siete ventajas de recurrir a la mediación

Sara López Valles nos desgrana en esta colaboración las Siete Ventajas de la Mediación en el campo de la Rsolución Extrajudicial de Conflictos

11/03/2020

Publicado en el BOE:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-3434
Importante, se requiere la baja médica.