Cristina Clemente - ABOGADA

Cristina Clemente - ABOGADA Abogada en Cáceres ⚖️Te ayudo y aconsejo legalmente para defender juntos tus derechos. Contacta ahora

03/09/2026

📚 ¿Divorciado/a? La vuelta al cole puede traer una factura… y también una discusión.

Pero, ¿qué gastos puedes reclamar al otro progenitor?

Por ejemplo:

🎒 Material escolar: libros, cuadernos, mochila, material específico…

👕 Uniforme y ropa escolar: cuando sean necesarios para el centro.

🏫 Matrícula o determinados gastos educativos, según lo que establezca la sentencia o convenio.

🍽️ Comedor escolar, dependiendo de cómo esté regulado y de las circunstancias.

💻 Gastos necesarios para la educación, como determinados dispositivos o material específico.

⚠️ Pero cuidado: que sea un gasto relacionado con el colegio no significa automáticamente que puedas reclamar el 50 % al otro progenitor.

La clave está en saber qué incluye la pensión de alimentos, qué se considera gasto extraordinario y qué establece tu sentencia o convenio regulador.

👉 Si este septiembre te están reclamando gastos de la vuelta al cole, antes de pagar o negarte a pagar, revisa qué te corresponde realmente.

¿Tu ex te ha pedido que pagues la mitad de algún gasto escolar? 👇

27/08/2026

Hay parejas que vuelven de vacaciones con la maleta llena de recuerdos.

Y hay otras que vuelven con una conversación pendiente desde hace meses:

“Creo que ya no podemos seguir así.”

A veces, el verano no es el motivo de una separación o un divorcio. Simplemente es el momento en el que, después de pasar más tiempo juntos, una pareja deja de poder esconder lo que lleva tiempo sintiendo.

Y entonces aparecen las dudas:

¿Me separo?
¿Será mejor un divorcio de mutuo acuerdo?
¿Y nuestros hijos?
¿La casa? ¿Los bienes? ¿Qué va a pasar ahora?

Si estás pasando por algo parecido, quiero que sepas algo: no tienes que tener todas las respuestas hoy.

Antes de tomar una decisión, puedes informarte, conocer tus opciones y buscar asesoramiento en un abogado de familia que te explique el proceso de divorcio con claridad y, sobre todo, con humanidad.

Porque detrás de cada divorcio hay una historia. Y detrás de cada historia, hay personas que necesitan sentirse escuchadas.

🤍 Si septiembre te ha traído más dudas que respuestas y estás pensando en una separación o divorcio, escríbeme. Cuéntame tu situación y hablamos.

11/08/2026

Gastos extraordinarios de los hijos en verano: ¿quién los paga cuando los padres están separados? ☀️⚖️

Campamentos de verano, cursos, actividades, viajes… Durante las vacaciones pueden surgir muchos gastos extraordinarios de los hijos, y es frecuente que aparezcan conflictos entre los progenitores sobre quién debe pagarlos.

Si estás separado o divorciado y tienes hijos, antes de asumir que un gasto corresponde al 50 % entre ambos, es importante revisar qué establece el convenio regulador o la sentencia.

👉 Si existe un desacuerdo sobre un gasto, intenta comunicarlo y llegar a un acuerdo por escrito antes de contratarlo o reclamar su pago.

Y recuerda: no todos los gastos de los hijos son gastos extraordinarios. Su consideración dependerá de las circunstancias y de lo establecido en cada caso.

¿Tienes dudas sobre quién debe pagar un gasto de tus hijos este verano? 👇

Guarda este reel y compártelo con alguien a quien pueda ayudarle.

04/08/2026

Hay una teoría que dice que los abogados nunca desconectamos.

Después de unas cuantas tomas falsas preparando el siguiente reel, puedo confirmar que tampoco siempre acertamos a la primera. 😄

Así que, por una vez, voy a hacer caso al consejo que tantas veces damos a los demás: parar antes de que sea necesario.

En agosto el despacho se toma un descanso. Un mes para recargar energías, coger perspectiva y volver en septiembre con la misma dedicación de siempre... pero con algo más de vitamina D.

Mientras tanto, os deseo un verano tranquilo. Y, si puede ser, sin urgencias jurídicas. Aunque, conociendo la vida, eso ya sería pedir demasiado.

Nos vemos en septiembre 😉.

31/07/2026

¿La empresa puede obligarte a coger vacaciones cuando ella quiera?

Te pongo un ejemplo.

Imagina que llegas al trabajo y tu jefe te dice: "Este año tus vacaciones son del 1 al 15 de agosto. Ya está decidido."

¿Puede hacerlo?

La respuesta es: no siempre.

Las vacaciones no las decide únicamente la empresa. La ley dice que las fechas deben fijarse de común acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora.

Ahora bien, también hay que revisar el convenio colectivo, porque puede establecer cómo se organizan las vacaciones: por turnos, por antigüedad o fijar determinados periodos.

Por ejemplo, si trabajas en una empresa que cierra todo el mes de agosto y así lo establece el convenio o la organización de la empresa, es posible que las vacaciones deban disfrutarse en ese periodo.

Pero si la empresa, sin más, te comunica de un día para otro cuándo tienes que coger las vacaciones, sin respetar la ley o el convenio, esa decisión no siempre es válida.

Por eso, antes de pensar que tu empresa tiene la última palabra, revisa qué dice tu convenio y cuáles son tus derechos.

Cuéntame en comentarios: ¿Alguna vez te han impuesto las vacaciones?

Y guarda este vídeo porque puede ahorrarte más de un problema este verano.

23/07/2026

🚨 "Si no trabajo, no tengo que pagar pensión de alimentos."

❌ Error. Y este caso lo demuestra.

En este procedimiento, el padre intentó sostener que no trabajaba y que, por tanto, no podía hacer frente a una pensión de alimentos.

📌 Pero el juzgado no lo entendió así.

La jueza le impuso una pensión de alimentos de 250 € al mes, además de abonar el 50% de todos los gastos extraordinarios de la hija en común.

💡 Que una persona no tenga un trabajo en ese momento no significa automáticamente que quede exonerada de su obligación de contribuir al mantenimiento de sus hijos. Los tribunales valoran las circunstancias de cada caso y, cuando existe capacidad para obtener ingresos o no se acredita una verdadera imposibilidad económica, la obligación de alimentos sigue existiendo.

Si estás en una situación similar, recuerda que cada caso es diferente y debe analizarse de forma individual.

💬 ¿Qué opinas de esta situación? Te leo en comentarios 🙃

07/07/2026

Ser abogado es una profesión preciosa… aunque a veces también sea un deporte de riesgo para la salud mental. 😅

Te pasas el día dándole vueltas a problemas que ni siquiera son tuyos, buscando soluciones, estudiando cada detalle y pensando: "Tiene que haber una forma de ayudar a esta persona".

Y sí, hay días en los que desconectar parece misión imposible.

Pero entonces llega ese cliente que entra agobiado y sale respirando un poco más tranquilo. O ese mensaje de agradecimiento después de una buena noticia. O simplemente escuchar un: "Gracias, ahora lo veo mucho más claro".

Y ahí recuerdas por qué merece la pena.

No siempre conseguimos el resultado perfecto, porque el Derecho no hace magia. Pero si conseguimos dar una solución, una alternativa o un poco de tranquilidad en un momento complicado, ya hemos hecho mucho.

Por eso, aunque sea una profesión exigente y a veces te haga soñar con artículos de leyes 😅, la volvería a elegir una y mil veces.

Porque ayudar a las personas cuando más lo necesitan es, sin duda, la mejor parte de este trabajo. ❤️⚖️

¿Y tú? ¿Cómo nos ves a los abogados?

30/06/2026

¿Tu ex incumple el régimen de visitas? ¿Y ahora qué? 👇

El régimen de visitas no es una recomendación, es una medida establecida para proteger el interés del menor y debe cumplirse.

Si tu expareja no entrega al menor, no lo recoge cuando le corresponde o incumple de forma reiterada lo acordado, no normalices la situación.

📌 Lo primero es recopilar pruebas de cada incumplimiento (mensajes, correos, capturas, testigos…).

📌 Después, valora con un abogado la mejor forma de reclamar el cumplimiento. En algunos casos, será necesario acudir al juzgado para solicitar que se ejecute la resolución judicial.

Cada caso es diferente, pero actuar a tiempo puede evitar que el problema se agrave.

¿Estás viviendo una situación similar? Escríbeme por mensaje privado y estudiaremos tu caso para ayudarte a encontrar la mejor solución. ⚖️

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