Lunes 09:00 - 13:00 17:00 - 20:00 Martes 09:00 - 13:00 16:00 - 20:00 Miércoles 09:00 - 13:00 17:00 - 20:00 Jueves 09:00 - 13:00 16:00 - 20:00 Viernes 09:00 - 13:00 17:00 - 20:00

Conca Advocats Assessors Jurídics

Casa
España
Montblanch
Conca Advocats Assessors Jurídics

L'equip de Conca Advocats el formem el Francesc i el Josep Maria. Ambdós som llicenciats en Dret, c

18/10/2021

🏠 És summament important llegir bé el contracte d'arrendament abans de signar res. La llei arribarà on no ho faci el contracte, però és el que hi figura al contracte el que compte.
📲Tot i que preval la llibertat de pactes entre parts, nosaltres recomanem que es reparteixin les despeses tal com exposem.

́ ̀cter ̀

27/09/2021

📢 Des de Conca Advocats posem el distintiu i ens afegim a la iniciativa d' per posar de manifest el respecte i la no-discriminació per raó d’orientació sexual, gènere i identitat de gènere.

́ ̀cter ̀

17/09/2021

📲 Tots estem al corrent de les notícies, i més quan ens afecten a tots, es per això que hem volgut donar respostes als principals dubtes que giren aquest dies sobre la figura de l'ERTO i l'anunci de la MAHLE. Comencem:
1️⃣ Que és un ERTO?
- Es una suspensió del contracte amb dret a atur (Importat: *suspensió NO vol dir acomiadament*), la suspensió del contracte significa que es deixen sense efectes les obligacions de totes dues parts: la de treballar i la de remunerar el treball, però NO TRENCA LA RELACIÓ CONTRACTUAL entre treballador/a i empresa.
- També és possible pactar amb l'empresa una reducció de la jornada de treball. Per exemple mitja jornada. Veurem que és el que proposarà la Mahle aquests dies de negociacions.
2️⃣ D'on cobra un treballador afectat per l'ERTO?
- Qualsevol treballador/a que es vegi afectat per un procés d'ERTO no té dret a indemnització, però sí que es té dret a atur, per tant cobra de l'atur.
- En cas de reducció de jornada cobraria de l'empresa la part proporcional i la resta de l'atur.
3️⃣... I quan s'acaba l'ERTO, que passa?
- Quan s'acaba l'ERTO el treballador/a TORNA AL LLOC DE TREBALL amb les mateixes condicions anteriors. NO es perd el lloc de treball. El treballador/a ha de ser readmès al seu lloc de treball un cop finalitzat aquest.
4️⃣Ara he de tramitar l'atur?
- No, hauria de ser l'empresa qui fa les gestions amb el SEPE.

́ ̀cter ̀ Menos

Hoy

17/09/2021

📲 Tots estem al corrent de les notícies, i més quan ens afecten a tots, es per això que hem volgut donar respostes als principals dubtes que giren aquest dies sobre la figura de l'ERTO i l'anunci de la MAHLE. Comencem:
1️⃣ Que és un ERTO?
- Es una suspensió del contracte amb dret a atur (Importat: *suspensió NO vol dir acomiadament*), la suspensió del contracte significa que es deixen sense efectes les obligacions de totes dues parts: la de treballar i la de remunerar el treball, però NO TRENCA LA RELACIÓ CONTRACTUAL entre treballador/a i empresa.
- També és possible pactar amb l'empresa una reducció de la jornada de treball. Per exemple mitja jornada. Veurem que és el que proposarà la Mahle aquests dies de negociacions.
2️⃣ D'on cobra un treballador afectat per l'ERTO?
- Qualsevol treballador/a que es vegi afectat per un procés d'ERTO no té dret a indemnització, però sí que es té dret a atur, per tant cobra de l'atur.
- En cas de reducció de jornada cobraria de l'empresa la part proporcional i la resta de l'atur.
3️⃣..... I quan s'acaba l'ERTO, que passa?
- Quan s'acaba l'ERTO el treballador/a TORNA AL LLOC DE TREBALL amb les mateixes condicions anteriors. NO es perd el lloc de treball. El treballador/a ha de ser readmès al seu lloc de treball un cop finalitzat aquest.
4️⃣Ara he de tramitar l'atur?
- No, hauria de ser l'empresa qui fa les gestions amb el SEPE.

́ ̀cter ̀

17/09/2021

📲 Tots estem al corrent de les notícies, i més quan ens afecten a tots, es per això que hem volgut donar respostes als principals dubtes que giren aquest dies sobre la figura de l'ERTO i l'anunci de la MAHLE. Comencem:
1️⃣ Que és un ERTO?
- Es una suspensió del contracte amb dret a atur (Importat: *suspensió NO vol dir acomiadament*), la suspensió del contracte significa que es deixen sense efectes les obligacions de totes dues parts: la de treballar i la de remunerar el treball, però NO TRENCA LA RELACIÓ CONTRACTUAL entre treballador/a i empresa.
- També és possible pactar amb l'empresa una reducció de la jornada de treball. Per exemple mitja jornada. Veurem que és el que proposarà la Mahle aquests dies de negociacions.
2️⃣ D'on cobra un treballador afectat per l'ERTO?
- Qualsevol treballador/a que es vegi afectat per un procés d'ERTO no té dret a indemnització, però sí que es té dret a atur, per tant cobra de l'atur.
- Si l'empresa opta per la reducció, ha de ser d'entre un 10% i un 70% de la jornada i pot concretar-se restant hores de la jornada habitual o disminuint el nombre de dies de treball a la setmana.
- Sigui com sigui, en cas de reducció, els treballadors/es afectats cobraran d'una banda el salari normal corresponent a la part de la jornada treballada (a càrrec de l'empresa) i, per una altra, l'atur corresponent a la que ha estat reduïda, que els abonarà el SEPE.
3️⃣... I quan s'acaba l'ERTO, que passa?
- Quan s'acaba l'ERTO el treballador/a TORNA AL LLOC DE TREBALL amb les mateixes condicions anteriors. NO es perd el lloc de treball. El treballador/a ha de ser readmès al seu lloc de treball un cop finalitzat aquest.
4️⃣Ara he de tramitar l'atur?
- No, hauria de ser l'empresa qui fa les gestions amb el SEPE.

́ ̀cter ̀

09/09/2021

🏦 CGPJ: Des del 3 de setembre d'aquest any, els pares denunciats per maltractament no podran visitar als seus fills a partir amb l'entrada en vigor de la reforma del Codi Civil, la qual posa límits a aquests contactes.
🧐 El nou article 94 del Codi Civil estableix que " no procederá el establecimiento de un régimen de visita o estancia, y si existiera se suspenderá, respecto del progenitor que esté incurso en un proceso penal iniciado por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro cónyuge o sus hijos”.
➡ Per tant, aquest canvi en l'article 94 del Codi Civil, fa referència al règim de visites o estada dels menors (que no a la pàtria potestat) els progenitors dels quals estiguin separats o divorciats i estiguin sent investigats per violència de gènere o domèstica

06/09/2021

💸 Aquest és un tema que està l'ordre del dia, segur que més d'un es troba en aquesta situació així que anem a veure què podem fer davant un veí que no paga.
👨‍👩‍👧‍👦 En primer lloc s'ha de saber que si un veí no paga les quotes ho haurà de compensar la resta de veïns, a tots ens molesta haver d'estar pagant de més per haver-hi veïns morosos, però discutir o recórrer a les males maneres no ens porta a cap lloc. La primera opció sempre ha de ser la RECLAMACIÓ AMISTOSA.
➡️ Si això no sorgeix afecte i segueix sense pagar, es pot acudir a les vies legals de reclamació. Per tant, el que s'ha de fer per reclamar legalment és el següent:
1️⃣ Acordar la liquidació del deute per Junta de veïns. S'ha de convocar una junta i fer referència en la convocatòria a aquest punt. L'única que pot actuar contra el veí/na es la Junta pel seu representant legal o el seu administrador. També caldrà menció expressa en l'acte de la Junta.
2️⃣ Burofax o correu certificat al veí/na morós amb el certificat de liquidació del deute. Es tracta senzillament d'un document que recull la quantitat que està pendent de pagament i el concepte o conceptes pels quals es deu aquests diners.
3️⃣ Reclamació a través de la via judicial. En cas que no hagi estat possible obtenir el pagament a través de la via extrajudicial no queda un altre remei que interposar demanda de judici monitori. Una vegada rebuda la demanda s'emet provisió de constrenyiment al deutor perquè pagui en un termini de 20 dies o formuli oposició si no està d'acord amb la quantitat reclamada. Si el deutor no fa res (sol ser el més habitual), es pot passar al procediment d'execució perquè es procedeixi a l'embargament dels seus béns i amb ells es pagui el deute.
⚖ La reclamació del deute a veïns acostumar a acabar amb bon resultat inclús amb condemna en costes, no obstant això, l'inconvenient principal està en què la majoria dels casos se solen allargar més del compte.

20/07/2021

⚖ CGAE: Així ho ha dictat l'Audiència Provincial de les Illes Balears, avalant que un pare ha de continuar passant la pensió d'aliments a la seva filla de 21 anys a pesar que aquesta treballi durant el període estival i que compti amb algun estalvi, ja que això no implica que tingui una “suficiència econòmica” per a desenvolupar una vida independent.
💸L'Audiència balear ha decidit mantenir la pensió alimentària de la jove, encara que rebaixant-la a 100€ mensuals per la precària situació del seu progenitor, els ingressos del qual es limiten a la pensió que percep per incapacitat permanent total, que ascendeix a la suma de 767,46€ bruts mensuals.
🏦Cal recordar que els aliments als fills no s'extingeixen perquè aquests compleixin 18 anys, “sinó que l'obligació s'estén fins que aconsegueixin la suficiència econòmica, sempre que la necessitat no hagi estat creada per la conducta del propi fill”. Existeixen casos en els quals la justícia ha declarat extingida l'obligació de mantenir a un fill per un nul aprofitament dels estudis o una conducta poc inclinada a trobar ocupació.

́ ̀cter ̀

18/07/2021

🧐 Segur que estàs al dia de les gravacions que ha publicat el Confidencial on el president del Real Madrid guanya amics amb el periodista José Antonio Abellán. No obstant això, hem volgut donar-li el punt de vista jurídic a la situació
Val a dir en primer lloc que existeixen dos tipus de gravacions, les pròpies i les alienes.
⚖Des d’un punt de vista legal, seria vàlid gravar una conversa sempre que sigui un enregistrament propi, això vol dir, que qui estigui gravant, sigui subjecte actiu i participi en aquesta conversa.

En canvi, sempre seran il·legals les gravacions alienes, aquestes són les gravades per terceres persones perquè es considera que aquestes sí que vulneren el Dret Fonamental al secret de les comunicacions establert en l'article 18.3 de la Constitució Espanyola
Com és possible?
🧑‍⚖️Doncs sembla a ser que les gravacions del periodista serien legals, això es perquè és el ell, com a subjecte actiu de la conversa el que grava i, el Sr. Florentino ha accedit voluntàriament a tenir aquest contacte sent responsable de les expressions utilitzades i del contingut de la conversació.
I de fet, així ho diu la sentència del Tribunal Suprem nº 286/1998 que estableix que “no supone una invasión de la intimidad o espacio reservado de la persona ya que el que resulta grabado ha accedido voluntariamente a tener ese contacto y es tributario y responsable de las expresiones utilizadas y del contenido de la conversación"
🤔El fet controvertit aquí és el diari el Confidencial com a tercera persona que difon les gravacions, i per tant, podria incórrer en supòsit d'il·legalitat. No obstant això, aquí la jurisprudència del TC novament és clara fent prevaler la llibertat d'informació. Si la informació ha estat obtinguda de manera lícita, com tot indica que ha estat amb el Sr. Florentino, la difusió no és delicte.
I tu que n’opines?

́ ̀cter ̀

16/07/2021

👩‍⚖️El Tribunal Constitucional estima parcialment el recurs d'inconstitucionalitat interposat per Vox contra el Real Decret 463/2020, pel qual es declara l'estat d'alarma i, en conseqüència, declarar inconstitucionals i nul·les part de les restriccions del primer dels estats d'alarma decretats pel Govern.
⚖️S'ha de tenir en compte la importància d'aquesta decisió, ja que a falta de conèixer la totalitat de la sentència, és possible que les multes que es van imposar per saltar-se el confinament durant els mesos de març a maig de 2020 puguin ser recorregudes, si afecten fets declarats inconstitucionals i nuls per aquesta sentència.
́ ̀cter ̀

Dirección

Calle Riber, 30, Bajos
Montblanch
43400

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 13:00
	17:00 - 20:00
Martes	09:00 - 13:00
	16:00 - 20:00
Miércoles	09:00 - 13:00
	17:00 - 20:00
Jueves	09:00 - 13:00
	16:00 - 20:00
Viernes	09:00 - 13:00
	17:00 - 20:00

Teléfono

+34977862502

Página web

http://www.concaadvocats.com/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Conca Advocats Assessors Jurídics publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.