Pedraza Laboral y Seguridad Social

05/08/2024

La Seguridad Social no descansa en Verano. Nosotros tampoco.

20/03/2024

https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/denegar-la-prestacion-en-favor-de-familiares-porque-la-causante-no-percibia-la-pension-de-la-seguridad-social-es-discriminatorio/

Denegar la prestación en favor de familiares a una demandante que reunía todos los requisitos exigidos, pero cuya madre no percibía la pensión de jubilación de la Seguridad Social, sino de clases pasivas (SOVI), es discriminatorio e incumple el artículo 14 de la Constitución, el cual establec...

12/03/2024

El principal portal de actualidad jurídica en España se hace eco de nuestra histórica sentencia en favor del colectivo de parientes que han dedicado su vida a cuidar de sus familiares pensionistas de Clases Pasivas.

https://noticias.juridicas.com/la-sentencia-de-la-semana/sentencias/18886-conceden-una-prestacion-en-favor-de-familiares-de-la-seguridad-social-a-la-hija-de-una-funcionaria/

29/02/2024

Sentencia histórica obtenida por nuestro Despacho. Se reconoce, por primera vez en España, una prestación en favor de familiares de la Seguridad Social a una hija de una pensionista que era funcionaria de Clases Pasivas. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 15/02/2024. Se abre la posibilidad de que los familiares de este colectivo de funcionarios puedan pedir está prestación.

El principio de igualdad de trato exige eliminar esta discriminación y ello resulta aquí factible mediante la utilización de criterios interpretativos finalistas

25/01/2024

📢 Sentencia clave del TJUE: Un cambio significativo en la normativa laboral sobre la extinción del contrato por Incapacidad Permanente (ya no puede ser automática).

🔍 El 18 de enero de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea emitió una importante sentencia (Caso C‑631/22, Ca Na Negreta), estableciendo que es ilegal finalizar un contrato de trabajo debido a una incapacidad permanente sobrevenida, sin antes considerar ajustes razonables en el puesto de trabajo.

⚖️ Claves de la sentencia:

La "discapacidad" en el derecho de la UE debe entenderse en un sentido amplio.
Se plantea la necesidad de que la empresa, con carácter previo a la extinción, considere la posibilidad de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo o a demostrar, en su caso, que tales ajustes constituirían una carga excesiva para el empleador.
La discapacidad/incapacidad no puede ser una causa automática de despido sin considerar dichos ajustes.

📌 Implicaciones: Esta decisión subraya la importancia de evaluar los ajustes razonables antes de considerar la terminación del contrato por incapacidad permanente. Además, destaca la necesidad de una revisión legislativa por el gobierno de España para garantizar la alineación con los dictámenes del TJUE.

Enlace a sentencia: https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=281797&pageIndex=0&doclang=es&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=3518898

26/10/2023

Sentencia de interés obtenida por nuestro despacho: El Tribunal Superior de Justicia de Madrid resuelve conceder INCAPACIDAD PERMANENTE en grado Total a nuestro cliente, conductor repartidor de FEDEX, aunque mantenga el carnet de conducir y pueda seguir conduciendo esporádicamente. A efectos de la concesión, se debe valorar todas las tareas de la profesión y si las puede realizar de forma continuada y habitual.

ENLACE A LA SENTENCIA: https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/9e7a765b722f26a8a0a8778d75e36f0d/20230807

13/07/2023

La Seguridad Social no descansa en Verano. Nosotros TAMPOCO.

Informamos a nuestros clientes que durante los meses de julio y agosto seguimos plenamente operativos de 10:00 a 18:00. Llamen a nuestro teléfono de contacto para pedir su cita.

Reciban un cordial saludo.

28/03/2023

https://www.laboral-social.com/gran-invalidez-calculo-complemento-cuantia-base-cotizacion.html

Sentencia del despacho en los medios. Sentencia del TSJ Madrid de 19.12.2022 que establece como se calcula el complemento de Gran Invalidez en las Incapacidades Permanentes.

La finalidad del artículo 196.4 LGSS es tomar como referencia para el segundo sumando del complemento en cuestión el salario del trabajador

14/03/2023

Sentencia de interés obtenida por el despacho: Conceden Incapacidad Permanente Absoluta por DEPRESIÓN MAYOR reactiva a DOLOR CRÓNICO. El Dolor, aunque no exista instrumento de medición objetivo y directo, es valorable a efectos de la concesión de Incapacidad Permanente.

La Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Madrid de 21.06.2022, Autos 720/2021, concede a un celador el grado de Absoluta de Incapacidad Permanente, dado que la depresión mayor que padece, secundaria al dolor crónico, le inhabilitada para cualquier clase de trabajo.

09/03/2023

Es compatible el reconocimiento de una prestación de desempleo contributivo con el alta del beneficiario en autónomos (RETA) siempre que se acredite que no tiene ingresos por dicha actividad por cuenta propia ( según la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha de 21.10.2022, Recurso 1654/2021).

09/03/2023

La demanda de oficio que debía interponer la TGSS para que se reconociera la existencia de una relación laboral queda eliminada con la nueva ley.

Tradicionalmente la jurisdicción contenciosa esperaba que la jurisdicción social resolviese la controversia sobre la existencia de relaciones laborales declaradas por la autoridad laboral en sus ac…

17/05/2022

La Sentencia del TSJ de Madrid 647/2021, de 24 de enero de 2022, que nos ha sido facilitada por el despacho de abogados Pedraza Laboral, resuelve un conflicto suscitado a raíz del despido de una trabajadora que se encontraba en situación de incapacidad permanente total cuando dicha situación aún no era firme, por haber recurrido la entidad gestora la sentencia de instancia. La trabajadora, defendida por el Ldo. D. David Pedraza Mañogil, venía... (ver enlace)

Se precipitó la empresa al actuar en los términos del artículo 49.1 e) del TRET, no porque no le cupiera obrar en tal sentido, sino porque no cabía hacerlo en ese preciso momento por cuanto el procedimiento judicial de declaración y reconocimiento de grado de incapacidad aún se encontraba sub ...