Cabinet De Avocatură Avocatura

22/07/2015

Dragi doamne și domnișoare,astăzi este ziua voastră, 8 Martie!cu această ocazie vă dorim un călduros La mulți ani!
O primăvară frumoasă și senină.
Sa fiți iubite!

22/07/2015

22/07/2015

Prieteni dragi,
Tuturor celor care serbează azi Floriile vă urăm multă sănatate si bucurii.
O duminică binecuvântată.

22/07/2015

Fie ca sfânta sărbătoare Pascală să aducă lumină și căldură în suflete și în căminele Dvs.
Un Paște binecuvântat și fericit !!!

22/07/2015

Dragi prieteni,

Astăzi am ales un subiect controversat, și anume custodia comună a copilului.

Într-o societatea în care divorțurile sunt la ordinea zilei,cine ia copiii și pentru cât timp,este un subiect de aprigi dispute.
Fără îndoială, există varianta custodiei comune.

Echilibrul afectiv este argumentul invocat atât de adepții , cât și de opozanții custodiei comune, o formula, care afirmă beneficiul, pentru copil, de a-și împărtăși viața in mod egal cu ambii părinți . Totuși , unii specialiști preconizează apariția tulburărilor legate de discontinuitatea locurilor de viață și a figurilor de atașament si că ar trebui să evităm această formula înainte de vârstă de șase-șapte ani sau, după părerea altora, înainte de doi-trei ani.

Numeroși specialiști recomandă evitarea acesteia înainte de doi-trei ani. Explicabil, ținând cont de faptul că , până la această vârstă , continuitatea de existență al copilului nu este destul de solida. Despărțirile repetate, atunci când copilul nu se repereaza în timp, îi creează o puternica neliniște existențială . Nu este sigur că parintele care dispare, continuă să existe, nici că exista mai departe în ochii lui. Un argument care ne îndeamnă să ne păstrăm o anumită stabilitate in cadrul său de viata, dar și să îi permitem să își vadă și celălalt părinte destul de frecvent.

22/07/2015

Dragi prieteni,

Ca în fiecare an, în această perioadă vă informăm cu privire la declarația pe venit.

Anul 2015 aduce modificări majore in codul fiscal.
Din acest motiv, vă imformăm care este perioada pentru prezentarea declarației pe venir. (IRPF- declaración de la renta).

Prezentarea declarației în afara termenelor stabilite de Fisc sau neprezentarea ei, se sancționează.

Perioda prezentării:
1 Aprilie - 30 Iunie.

Începănd cu 1 Aprilie- se poate solicita ciorna declarației la agențiile fiscale.(el borrador)

Din 23 Aprilie- prezentarea declarației prin internet.( necesar semnătura electronică)

Din 25 Iunie- prezentarea declarației pozitive. (Obligația contribuabililor care trebuie să plătească impozit în urma venitului obținut)

30 Iunie-finalizează campania.

Pentru confecționarea corectă a declarației (aplicând toate deducerile fiscale, cm ar fi: deduceri chirie, deduceri pentru copii născuți in 2014, familiari cu dezabilități, etc) si prezentarea la timp, apelați la specialiști. (Avocați, juriști)

Cum bine știți, declarația poate fi confecționată de câtre funcționarii agențiilor, însă acest lucru nu este cea mai bună opțiune, din simplu motiv că, Fiscul urmărește să primească bani, nu să înapoieze.

Așadar, Fiscul se va folosi de cea mai mică portiță pentru a evita aplicarea deducerilor.

Într-adevăr acest serviciu este gratuit.Însă, de cele mai multe ori ce este gratuit poate costa scump.

Bucuroși și cu profesionalism vă oferim acest serviciu.

Gânduri bune!

22/07/2015

22/07/2015

Procuri notariale/împuterniciri.-le eliberam imediat.
Apostila de la Haga
Traduceri și legalizări.

22/07/2015

Dragi prieteni,

Tema de astăzi este concediul medical pentru persoanele fizice autorizate.-

Persoanele fizice autorizate ( ) pot beneficia de concedii medicale și de indemnizații de asigurări sociale de sănătatea ?

Răspunsul este DA.

Pentru a beneficia de concedii și indemnizații, persoana fizică autorizată ( ) trebuie să realizeze anumite demersuri și să indeplinească anumite condiții:

1) persoana fizică autorizată trebuie să fie înscrisă în Regimul Special de la Asigurările Sociale ca persoană fizica autorizată ( Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).
2) plata asigurărilor la zi
3) Concediul medical trebuie recunosc de către un medic din cadrul Asigurărilor Sociale.
4) persona fizică autorizată trebuie să depindă din punct de vedere economic de un singur client.
În cazul în care lucrează cu mai mulți clienți, are opțiunea de a cotiza în plus pentru a beneficia de concediu medical.

Indemnizațiile se plătesc începând cu a 4-a zi de concediu medical pe o periodă nu mai lunga de 12 luni cu o posibila prelungire de încă 6 luni.
Cererea pentru concediul trebuie semnată de către solicitant si depusă la Institutul Național de Asigurări ,împreuna cu pașaportul si numărul de indentificare a străinilor (Nie), justificantul de plată a asigurărilor sociale de pe ultimele trei luni ,declarația privind situația activității pe care persoana fizică autorizată o desfășoară si certificatul medical de concediul.

De ce tipurile de concedii beneficiază persona fizica autorizată ?( )

1)-concedii medicale și indemnizații pentru incapacitatea temporală de muncă cauzată de boli obișnuite
2) concedii medicale in caz de accidente de muncă sau boli profesionale.

Indemnizațiile de care benefiaciază:

1) în cazul bolilor obișnuite se aplică 60% din baza de cotizare din a 4- a zi de concediu pana in a 20-a zi.
D**a a 20-a zi se aplica procentajul de 75% din baza de cotizare .
Stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de indemnizație este de 180 de zile.

2) in cazul accidentelor de munca sau boli profesionale indemnizația se plătește începând cu a 2-a zi de concediu,aplicându-se procetajul de 75%.

Consultanță juridică - Cabinet de avocatură JURITIS.

22/07/2015

Dragi prieteni,
Bună să vă fie inima si binecuvântată ziua.

22/07/2015

Dragi prieteni,
Tema aleasă de astazi in cadrul -subiecte juridice-,este neplata salariilor.
Vă invităm să citiți articolul nostru.

Neplata salariului.
Ce trebuie să știți in astfel de cazuri.

In cazul neplății salariului,angajatul in cauză ,poate reclama neplata prin intermediu unui avocat.
Salariatul are la dispoziție un termen de un an de a apela la instanța pentru valorizarea drepturilor salariale.
Acest termen începe să curgă de la data la care drepturile respective erau datorate.
Procedura juridică este compusă din doua părți:
Prima fiind medierea in fata Serviciul de Mediere Arbitrare și Conciliere (S.M.A.C).
Acest pas fiind obligatoriu înainte de apelarea la instanța.
În cazul în care, în această prima fază de mediere,angajatorul și angajatul nu ajung la un acord cu privire la plata salariilor datorate,ori bine angajatorul nu se prezintă la termenul de mediere,procedura continua, formulâdu-se cererea de chemare în judecată.
La finalizarea procesului,angajatorul va fi obligat nu doar la plata salariilor ci și a penalităților.
Penalitățile sunt despăgubiri compensatorii sub forma unei dobânzi legale.

Cabinetul de Cabinet De Avocatură Avocatura Juritis ,apăra cu profesionalism interesele și drepturile dumneavoastră!

Numai de bine!

22/07/2015

Dragi prieteni,

Astăzi este Ziua Drapelului Național!
Ziua Drapelului Național a fost proclamată prin Legea nr. 96/1998 și se sărbătorește în fiecare an la data de 26 iunie.
Drapelul Național — albastru, galben, roșu, de la lance — a fost decretat pentru prima oară simbol național de Guvernul revoluționar provizoriu din Țara Românească la 14/26 iunie 1848, având deviza ”Dreptate — Frăție” înscrisă pe el.