Rojano Vera Abogados y Asesores Malaga

01/06/2026

Os dejamos un resumen de la conversación que hemos tenido con Andalucía Directo sobre la compraventa de pisos ocupados

01/06/2026

24/04/2026

Os dejamos con información reciente sobre el proceso de regularización.
Si no os encontráis en estos supuestos, podéis solicitar el informe de vulnerabilidad en las siguientes oficinas:
Centro: C/ Jorge Lamothe, 4
Este: C/ Dánvila y Collado, 4
Ciudad Jardín: C/ Las Moreras, 6
Bailén-Miraflores: C/ Tejares, 50
Palma-Palmilla: C/ Alonso Cruzado, s/n
Cruz del Humilladero: C/ Fernández Fermina, 7
Carretera de Cádiz: Avenida Isaac Peral, 23
Churriana: C/ Maestro Usandizaga, 15
Campanillas: C/ Cristobalina Fernández, 4
Puerto de la Torre: C/ Lara castañeda, 61
Teatinos-Universidad: C/ Juan de Robles, 38
Huelin: C/ Emilio de la Cerda, 24

Para más información, podéis llamarnos al 633 225 855 📞

07/04/2026

Aviso ‼️ últimos días para preparar tu expediente de regularización.

Si todavía tienes dudas de la documentación, pasos a seguir y plazos, en Rojano Vera Abogados te las resolvemos y gestionamos todo para que no tengas por qué preocuparte.

Pregunta sin compromiso en el 633225855

24/03/2026

¿Te vence el contrato de alquiler?
Ahora mismo existe una prórroga extraordinaria de hasta 2 años para determinados contratos de vivienda habitual, pero hay un detalle clave: no se aplica sola, tiene que pedirla el inquilino. Además, la medida ya está en vigor, aunque sigue pendiente de convalidación en el Congreso, así que el momento de solicitarla puede ser decisivo.

En este carrusel te explico quién puede pedirla, cuándo conviene hacerlo, en qué casos el casero puede negarse y por qué ya se habla de inseguridad jurídica.

Guárdalo si estás de alquiler o compártelo con alguien a quien le venza el contrato pronto.



La base jurídica es el Real Decreto-ley 8/2026, publicado el 21 de marzo de 2026, que prevé una prórroga extraordinaria de hasta dos años para ciertos contratos vigentes y exige solicitud previa del arrendatario; además, el propio contexto periodístico del 24 de marzo destaca la urgencia de pedirla mientras el decreto siga vigente y la incertidumbre por su futura convalidación parlamentaria.

20/03/2026

Caso de éxito en Derecho Laboral.
Una trabajadora municipal llevaba años reclamando el reconocimiento de las funciones que realmente desempeñaba. Tras obtener una resolución favorable, pedir su ejecución, reincorporarse después de una baja médica y solicitar conciliación, fue apartada de su puesto habitual mediante un cambio de funciones que el juzgado consideró lesivo. La sentencia declaró la nulidad de la medida, ordenó su reposición y reconoció una indemnización de 7.501 € por daños morales.

Reclamar derechos no puede convertirse en motivo de castigo.
Cuando una decisión empresarial o administrativa esconde una represalia, también puede ser anulada.

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04/03/2026

Carrusel informativo sobre Ley de Segunda Oportunidad: Tribunal Supremo elimina el ‘no automático ’ por derivación de responsabilidad salvo fraude grave y amplía el criterio del crédito público a otras administraciones, incluyendo ayuntamientos.

Desde Rojano Veta Abogados, despacho con amplia experiencia en Derecho Concursal y procedimiento de Segunda Oportunidad, valoramos estas sentencias como un paso decisivo para la protección efectiva del deudor de buena fe.
Para este deudor, el cambio ya está aquí: más protección, más claridad y más posibilidades de empezar de cero.

25/02/2026

¿Conocéis la diferencia entre donación y herencia?

Os dejamos un post sobre el tema de la ponencia de nuestro letrado, Juan José Jerez, ayer en el III Foro del círculo de empresarios de Mijas.

11/02/2026

Hoy os traemos un caso de éxito muy interesante, y acorde con las fechas próximas.
Un trabajador acudió a urgencias por una dolencia renal y, horas después, participó como hombre de trono en una procesión. La empresa interpretó este hecho como simulación o transgresión de la buena fe y lo convirtió en el eje del despido.
Sin embargo, el Tribunal de Instancia de Málaga, termina declarando el despido como improcedente.

Podéis leer la noticia en el siguiente enlace:
https://www.economistjurist.es/articulos-juridicos-destacados/despido-improcedente-de-un-trabajador-horquillero-del-ecce-homo-el-caso-del-trono-y-el-error-de-confundir-la-buena-fe-con-el-malestar/