Málaga Laboral

05/06/2026

⚖️ El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha avalado que las ausencias injustificadas reiteradas y la falta de respuesta a la empresa puedan considerarse una baja voluntaria tácita del trabajador.

La sentencia recuerda que, cuando existe una conducta clara de abandono del puesto, no siempre es necesario recurrir a un despido disciplinario.

Una nueva sentencia permite a los autónomos y pymes dar de baja voluntaria a empleados que abandonen su puesto de trabajo y dejen de responder a la empresa.

05/06/2026

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado que un camionero deberá devolver cerca de 2.500 euros en dietas de manutención 🚛💶

⚖️ Aunque su despido fue declarado improcedente, la Justicia entiende que durante las horas entre trayectos tenía libertad para organizar su tiempo y podía regresar a su domicilio para comer, por lo que no tenía derecho a percibir esas dietas.

La sentencia determina que las horas entre trayectos no son de trabajo efectivo

04/06/2026

⚖️ Un juzgado de Barcelona ha dictado una sentencia pionera al reconocer a una trabajadora con jornada reducida por cuidado de hijos el derecho a cobrar el 100% de la pensión de incapacidad derivada de un accidente laboral.

El magistrado entiende que calcular la prestación sobre el salario reducido podría generar una discriminación indirecta hacia las mujeres, que son quienes asumen mayoritariamente estas reducciones de jornada.

Una sentencia pionera considera una discriminación por razón de género negar la integridad de la prestación a una mujer que recortó sus horas para cuidar de un hijo

04/06/2026

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que accedió a las dependencias privadas de su jefe y rebuscó en sus pertenencias ⚖️

La decisión no se basa en los hechos, que la empleada reconoció, sino en que la empresa no siguió el procedimiento disciplinario obligatorio establecido en el convenio colectivo.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido disciplinario de una trabajadora que registró el dormitorio privado y particular de su jefe y de la mujer de éste, el cual estaba en la misma vivienda que donde se desarrollaba la actividad laboral. G Agrega como fuent...

03/06/2026

03/06/2026

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado la condena a un empleado de una tienda de Fuengirola que realizó 166 devoluciones falsas para apropiarse de 8.370 euros 💶⚖️

La sentencia mantiene la pena de 2 años y 3 meses de prisión por un delito continuado de estafa.

🔗 https://www.iustel.com/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1266328

03/06/2026

El Tribunal Supremo ha reforzado la obligación de que las nóminas sean claras y comprensibles para los trabajadores 📄⚖️

No basta con indicar importes y conceptos: las empresas deberán facilitar la información necesaria para que cada persona pueda verificar cómo se ha calculado su salario.


https://www.rrhhdigital.com/secciones/legal/797044/la-nomina-debe-permitir-comprender-el-salario-al-trabajador/

02/06/2026

El Estatuto de los Trabajadores reconoce un descanso semanal mínimo de 36 horas ininterrumpidas para todos los trabajadores ⏳⚖️

📅 Aunque habitualmente coincide con el fin de semana, la empresa puede organizarlo de otra manera siempre que se respete ese tiempo mínimo de descanso.

En ocasiones, nos enfrentamos en nuestros trabajos a jornada maratonianas que nos consumen la energía y nos dejan agotados. En estas situaciones, el descanso semanal, ya sea el...

02/06/2026

⚖️💔 El Tribunal Supremo ha recordado que tras una separación, gastos como el IBI o las cuotas de comunidad están ligados a la propiedad de la vivienda y no a su uso 🏠

Por ello, si uno de los excónyuges los paga antes de liquidar los bienes comunes, podrá reclamar esas cantidades en la liquidación de gananciales.

El Supremo reitera que el IBI y las cuotas de comunidad de la vivienda corresponden a la propiedad y pueden incluirse en el pasivo de gananciales.