Bufete Prida - Abogado José Álvarez-Prida de Paz

11/03/2026

📰 Noticia Incapacidad Permanente

La Nueva Crónica recoge la última sentencia favorable obtenida por el despacho en materia de incapacidad permanente.

Si quiere que evaluemos su caso, pida cita 📞 987 21 62 00.

Tras una demanda del despacho de abogados Bufete Prida, el Tribunal de Instancia reconoce una pensión equivalente al 100% de su base de cotización

26/11/2025

✅ Caso de Éxito

🔹 El Juzgado estima nuestras pretensiones alegadas en el escrito de demanda.

➡️ Las cantidades reclamadas en concepto de vacaciones no disfrutadas y horas extraordinarias no fueron abonadas a nuestra cliente.

💰La empresa deberá abonar a nuestra cliente la cantidad de 1.797,31 €., así como 150 € en concepto de costas.

Pida su cita en el 📞 987 21 62 00

02/10/2025

✅ Caso de Éxito

🔹 El Juzgado estima nuestras pretensiones alegadas en el escrito de demanda.

➡️ La baja efectuada en Tesorería antes de que recibiese nuestra cliente la resolución de la Incapacidad Permanente se considera como un despido improcedente.

💰La empresa deberá abonar a nuestra cliente la cantidad de 5.338,91€ o readmitirla en su puesto de trabajo.

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11/08/2025

🫂 Permiso por nacimiento y cuidado del menor.

🔸 Les dejamos las novedades en este post.

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29/07/2025

🚨 Ampliación de permisos por nacimiento y cuidados 🚨

📌¿Cuáles son las modificaciones?

🔸3 semanas más de permiso.

🔹2 semanas flexibles hasta que el menor alcance los 8 años de edad.

🔸Familias monoparentales tendrán 32 semanas.

Si tiene cualquier duda, pida su cita en el 📞 987 21 62 00

16/07/2025

🕐¿Ha realizado horas extras?

📌Les dejamos unas claves.

Pida su cita al ☎ 987 21 62 00

25/06/2025

📰 La prensa recoge uno de nuestros últimos casos de éxitos.

Fuente: Leonoticias

El Tribunal Superior de Justicia declara improcedente el despido y obliga a indemnizar a la trabajadora

27/05/2025

✅ Caso de Éxito

🔹 El Juzgado estima nuestras pretensiones.

➡️ El alta médica no era ajustada a Derecho y se le repone en situación de incapacidad temporal.

💰La Mutua debe abonar la prestación de incapacidad temporal desde el alta médica hasta el día anterior al segundo periodo de incapacidad temporal.

Pida su cita en el 📞 987 21 62 00

21/02/2025

Les recordamos nuestro horario:

- Lunes a jueves: de 9h00 a 14h00 y de 17h00 a 20h00.
- Viernes: de 9h30 a 14h30.

Estaremos encantados de recibirles y solventar sus dudas.

Contáctenos en el 📞 987 21 62 00

05/02/2025

✅ Caso de Éxito

🔹 El Juzgado estima nuestras pretensiones alegadas en el escrito de demanda.

➡️ El despido efectuado a nuestra cliente fue desproporcionado y, en consecuencia, improcedente.

💰La empresa debe abonar a nuestra cliente la indemnización correspondiente a 33 días de salario por año trabajado.

Pida su cita en el 📞 987 21 62 00

02/01/2025

🔊 Novedades en la Jubilación 🔊

🔐 Requisito de cotización: 15 años para la pensión mínima contributiva.

♦️Jubilación ordinaria: 65 años con 38 años y 3 meses cotizados // 66 años y 8 meses con una cotización menor.
🔹Jubilación anticipada voluntaria: 63 años con 38 años y 3 meses cotizados // 64 años y 8 meses con una cotización menor, pero con un mínimo de 35 años.
♦️Jubilación anticipada involuntaria: 61 años con 38 años y 3 meses cotizados // 62 años y 8 meses con una cotización menor, pero con un mínimo de 33 años cotizados.
🔹Jubilación parcial sin contrato de relevo: 65 años con 38 años y 3 meses cotizados // 66 años y 8 meses con una cotización menor.
♦️Jubilación parcial con contrato de relevo: 62 años y 8 meses con al menos 36 años y 3 meses cotizados // 64 años y 4 meses con menos de 33 años cotizados.

Pida su cita al ☎️ 987 21 62 00