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29/01/2026

El Tribunal Supremo aclara que, en caso de producirse un accidente de circulación y que el conductor culpable del siniestro tenga impagada la prima única del seguro, para que su aseguradora pueda eximirse de indemnizar a la parte perjudicada “ha de haber comunicado previa y fehacientemente al to...

03/09/2024

🏚️La atribución del uso de la vivienda familiar no queda sometida al principio de rogación: "Debe dilucidarse, con petición o sin ella, en beneficio e interés de los hijos menores".
✔️En defecto de acuerdo de los esposos aprobado por la autoridad judicial, la atribución de la vivienda familiar corresponde al cónyuge custodio y a los hijos que convivan con él.
✔️El interés que se protege en ella no es la propiedad, sino los derechos que tiene el menor en una situación de crisis de la pareja, salvo pacto de los progenitores, que deberá a su vez ser controlado por el juez.
⏩Análisis completo: https://www.aeafa.es/articulos-ampliados.php?id=2758

16/08/2024

📌 El TS excluye el incumplimiento resolutorio del arrendamiento en caso de impago de una mensualidad de renta cuando concurren circunstancias excepcionales.

Aunque la jurisprudencia viene proclamando que el pago de la renta del arrendamiento de una vivienda fuera de plazo y después de presentada la demanda de desahucio no excluye la resolución arrendaticia, y ello, aunque la demanda se funde en el impago de una sola mensualidad, sin embargo, no ha cerrado el paso a que, a los efectos de determinar el incumplimiento de la obligación de pago, no deban ser contempladas las concretas circunstancias del caso. Las concurrentes en el examinado lo convierten en excepcional, y como tal en tributario de un tratamiento diferenciado.

👇 STS 1065/2024
https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/19488-el-ts-excluye-el-incumplimiento-resolutorio-del-arrendamiento-en-caso-de-impago-de-una-mensualidad-de-renta-cuando-concurren-circunstancias-excepcionales/

15/08/2024

Alternativamente a la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT en adelante), aparecen diferentes figuras que permiten modificar el contrato de trabajo de los trabajadores, pero que producen diferentes consecuencias y tienen distintos efectos. Entre las diferentes figuras podemos cita...

15/08/2024

📌 No puede establecerse un régimen de visitas entre abuelos y nietos cuando no hay impedimento a la relación entre ambos.

El art. 160.2 CC no resulta aplicable cuando no existe ese impedimento o cuando la relación que se permite no resulta injustificadamente insuficiente. No concurre ninguna de estas circunstancias en el caso, pues la abuela que reclama las visitas convive con su hijo, padre del menor, y, por lo tanto, puede estar con su nieto cuando tienen lugar las visitas del progenitor.

👇 STS 918/2024
https://noticias.juridicas.com/la-sentencia-de-la-semana/sentencias/19486-no-puede-establecerse-un-regimen-de-visitas-entre-abuelos-y-nietos-cuando-no-hay-impedimento-a-la-relacion-entre-ambos/

15/08/2024

📌 Indemnización de casi 45.000 € a los familiares de la fallecida en una residencia de mayores tras caerse de la cama.

El personal de la residencia no actuó con la diligencia que le era exigible a la hora de adoptar medidas que hubieran impedido la caída y la consecuencia dañosa derivada de la misma, dado que en el informe del servicio de inspección se hace mención a la conveniencia de adoptar medidas limitativas de la libertad de movimientos y a otras, como la de colocar un colchón anexo o alfombras mullidas, pero su viabilidad y conveniencia se rechazó sin ninguna fundamentación técnica o científica.

👇 STSJ Andalucía 128/2024
https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/19482-indemnizacion-de-casi-45-000-euro;-a-los-familiares-de-la-fallecida-en-una-residencia-de-mayores-tras-caerse-de-la-cama/

05/06/2024

El infarto de una teletrabajadora no se considera accidente laboral si no se prueba que estaba en tiempo de trabajo (Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, Sección 4ª, nº 240/2024, de 27 de marzo de 2024, rec. 529/2023).

Que no había comido queda probado por el informe de autopsia, pero ese dato no equivale a presumir -a los efectos legales del citado art. 156 de la Ley General de la Seguridad Social- que la trabajadora en ese momento, sobre las 15 horas y cuando ya había realizado la jornada laboral de ese día según el registro informático, estuviera trabajando, puesto que bien podía estar en su hora de descanso, dedicada usualmente a la comida, pero que Doña Maribel podía dedicar a cualquier otro tipo de actividad, fuera del contexto laboral, no existiendo evidencia o al menos un vestigio de una mínima calidad, de que al momento de producirse el evento en cuestión la causante se encontrara realizando algún tipo de tarea profesional para su empresario.

18/02/2024

La baja voluntaria del trabajador en la empresa, genera muchas dudas. ¿Como debe hacerse?

Notificación al empleador: La comunicación de la renuncia debe realizarse por escrito a través de una carta de renuncia. La carta debe incluir la fecha de presentación, la fecha efectiva de la renuncia y una expresión de gratitud hacia la empresa por la oportunidad brindada. Por lo general, se requiere un preaviso adecuado.

Respeto al período de preaviso: El período de preaviso se refiere al tiempo que el empleado debe seguir trabajando después de presentar la carta de renuncia. La duración del preaviso varía según la legislación laboral y los términos del contrato, pero suele ser de unas dos semanas. El incumplimiento de este período puede resultar en un descuento en el finiquito.

# trabajadores #

10/02/2024

📌Decretan el desahucio de un hombre de 40 años ante la negativa a irse de casa de sus padres.

✔️El hombre tiene trabajo estable y es económicamente solvente, lo que le permite adquirir una vivienda en la que residir.
✔️La jueza establece que la relación de parentesco entre las partes no determina la atribución de título para el uso de la vivienda.

👉Sentencia disponible https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/18756-desahuciado-un-hijo-de-la-casa-de-sus-padres-por-impago-y-malos-tratos/

10/02/2024

📌Inaplicación de la excusa absolutoria por parentesco a delito de estafa cometido contra su novia y sus padres por faltar la estabilidad necesaria para que se asimile a una relación conyugal.

Para aplicar el art. 268 del Código Penal, tiene que haber una estabilidad para que se asimile a una relación conyugal. Un noviazgo que duró no más de un año, y en la cual parece que se vivió en la misma casa un período de aproximadamente un mes de forma discontinua, en un lapso temporal de 2 meses, no reúne las condiciones para considerar la existencia de una relación estable análoga a la matrimonial.

👉STSJ Castilla y León 94/2023 https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/18776-inaplicacion-de-la-excusa-absolutoria-por-parentesco-a-delito-de-estafa-cometido-contra-su-novia-y-sus-padres-por-faltar-la-estabilidad-para-que-se-asimile-a-una-relacion-conyugal/

02/02/2024

El Juzgado de lo Social nº 2 de Vigo ha dictado la primera sentencia en España que aplica la doctrina de la justicia europea e impide despedir de forma automática a los empleados en situación de incapacidad permanente total, a pesar de que lo permita el Estatuto de los Trabajadores.

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