Milicua Ramos Asesoría Jurídica SCP

21/05/2026

Ya lo había avisado Europa! Es que somos los Reyes interviniendo .Mientras todos los propietarios de viviendas en este régimen de alquiler han pagado el registro y la notificación de entrada de inquilinos a los registros!

14/05/2026

⚖️📑 El Supremo aprecia sucesión de empresa en notarías

El Tribunal Supremo reconoce la existencia de sucesión de empresa en el ámbito notarial cuando se produce un cambio de titular y se mantiene la actividad con continuidad.

📌 La clave está en que el nuevo notario asuma una parte sustancial de la plantilla y continúe la actividad en el mismo centro con los mismos medios.

💡 En estos casos, se considera que existe una transmisión de una entidad económica que mantiene su identidad, lo que implica la subrogación en los derechos y obligaciones laborales.

📊 Esto supone que no se trata de una nueva relación laboral, sino de la continuación de la anterior, con todas sus consecuencias jurídicas para empresa y trabajadores.

Un criterio relevante que refuerza la protección de la plantilla en cambios de titularidad en notarías.

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12/05/2026

24 años.

La sentencia confirmada por la Audiencia Provincial fija el final de la pensión de alimentos en los 24 años de edad.

12/05/2026

La sentencia del TS cuya primera pág. publicamos confirma la sentencia dictada por el Juzgado de lo social 41 de Madrid. En dicha sentencia aparece la siguiente parte dispositiva: «Que estimando la demanda formulada por DOÑA
Trinidad contra EL AYUNTAMIENTO DE MADRID, DEBO DECLARAR la relación laboral de la actora con
el Ayuntamiento de Madrid como indefinida fija, condenando al Ayuntamiento a estar y pasar por dicha
declaración».y lo hace con el siguiente fallo: F A L L O
Por todo lo expuesto, en nombre del Rey y por la autoridad que le confiere la Constitución, esta Sala ha decidido :
1. Estimar el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Dª Trinidad contra la sentencia
dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid 413/2023, de 12 de mayo (recurso 1432/2022).
2. Casar y anular dicha sentencia y, resolviendo el debate en suplicación, desestimar el recurso de tal naturaleza
formulado por la demandada.
3. Confirmar la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 41 de Madrid de fecha 14 de octubre de 2022
(procedimiento 564/2022).
4. Se condena al Ayuntamiento de Madrid al pago de las costas del recurso de suplicación en la cantidad de
800 euros. Sin condena al pago de las costas del recurso de casación para la unificación de doctrina.
5. Se acuerda remitir testimonio de esta sentencia a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad.
La sentencia de 28 páginas cuenta con un voto particular.
Enhorabuena la compañero.

15/04/2026

El Juzgado considera que no se justificó la destitución exprés de la funcionaria

15/04/2026

Declarado nulo el cese de la Directora Gral de RRHH DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE G C .

Un juzgado concluye que el despido de Ana Gutiérrez Triano careció de motivación real y se tramitó en apenas 24 horas sin pruebas que justificaran la decisió...

15/04/2026

La sentencia no es firme cabe Recurso de Apelación ante el TSJC, pero no deja de ser un éxito! Enhorabuena Saul!

El Juzgado considera que no se justificó la destitución exprés de la funcionaria

17/01/2026

El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos empresariales si son inferiores a las que marcan los convenios colectivos estatales y abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023.

17/01/2026

En el caso concreto, la Sala concluyó que no existía una situación de violencia de género latente ni enquistada, por lo que procedía ratificar la fijación del régimen de visitas, aunque con prevenciones y sometido a control judicial. Así, la sentencia reafirma que el interés superior del menor debe ser ponderado de forma individualizada, permitiendo el mantenimiento de los lazos familiares salvo riesgo acreditado para el menor.

En 2025, ante la falta de reformas legislativas, el Tribunal Supremo ha desempeñado un papel clave en la evolución del Derecho de Familia y Sucesiones, resolviendo cuestiones controvertidas y fijando criterios que refuerzan la protección de menores, progenitores y herederos.

14/01/2026

Principio y final de la jornada laboral!

Tener preparado todo para salir por la puerta de tu trabajo a la hora en punto está sancionado con hasta 7.000 euros de multa al trabajador. Más información: Elisa (19 años), estudiante, tras votar por primera vez en Extremadura: "He votado con rabia, no con esperanza"