Abogadoillescas

04/06/2026

⚠️ Mucho ojo con esto. Todavía hay empresas que piensan que estar de baja médica es la excusa perfecta para despedir a un trabajador, pero la realidad es muy distinta 💼

Si te despiden estando de baja por enfermedad o accidente sin un motivo real y demostrable, ese despido puede ser considerado NULO. Esto significa que la empresa no puede solucionarlo solo pagándote una indemnización; un juez la obligará a readmitirte de inmediato y a pagarte todos los sueldos que dejaste de percibir ⚖️

Si estás en esta situación, no firmes nada. Recuerda que el plazo para reclamar es de solo 20 días hábiles. ⏳

📥 ¿Es tu caso o el de algún conocido? No dejes pasar el tiempo. Escríbenos

26/05/2026

👶💙 En los procesos de separación, el bienestar de los menores siempre es lo primero. Estudiamos tu caso de forma personalizada para defender tus derechos como progenitor/a.

19/05/2026

📜 Las herencias pueden generar disputas incluso en las familias más unidas. Tramitamos tu aceptación o renuncia de herencia y te asesoramos en testamentos con total claridad.

14/05/2026

👨‍👩‍👧 Un divorcio de mutuo acuerdo puede resolverse de forma ágil y sin desgaste emocional innecesario. Asesoramos a ambas partes con profesionalidad y discreción. 📞 Primera consulta personalizada.

12/05/2026

🚨 Antes de firmar tu finiquito o carta de despido, consúltanos. Tienes derechos y plazos muy cortos que no debes dejar pasar. ⏱️ Actúa a tiempo.

27/04/2026

https://abogadoillescas.com/regularizacion-extraordinaria-2026/

27/04/2026

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Tramita la regularización extraordinaria antes del 30 de junio. Abogada de extranjería en Illescas con más de 30 años de experiencia.

22/04/2026

¿Teletrabajas? Protege tus derechos 💻⚖️

El trabajo remoto no es "trabajar sin reglas". Tienes derechos específicos que deben respetarse:

✅ Compensación de gastos (luz, equipos, internet).
✅ Respeto estricto de tu jornada laboral.
✅ Derecho real a la desconexión digital.

No permitas que la flexibilidad se convierta en abuso. Revisamos tu acuerdo de teletrabajo para que todo sea legal.

📞 Consúltanos: 600 42 54 70 / 925 202 897
🌐 abogadoillescas.com

15/04/2026

No es normal. Es reclamable. ⚖️🚫

¿Sientes que tus derechos en el trabajo no se están respetando?

Muchas veces normalizamos situaciones que, por ley, no deberíamos permitir:

❌ Contratos con cláusulas confusas.
❌ Horas extras no remuneradas.
❌ Mal ambiente, presión o acoso laboral.

En Abogado Illescas te ayudamos a identificar qué es legal y qué no lo es, defendiendo tus intereses para que recibas el trato y la compensación que te corresponden.

No dejes que el silencio juegue en tu contra.

👉 Contáctanos y recupera tu tranquilidad:

📞 600 42 54 70 / 925 202 897
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