LlanezaAbogados

26/02/2025

No podíemos dejar febrero sin video, pero ye que tamos a tope y cómennos los plazos. Así que, hoy, en "Polémiques a mansalva":

1. Non, nun me voy a afeitar.
2. ¿Consideres "Forrest Gump" una película sobrevalorá?
3. ¿Qué bombones te presten más y en qué confitería de les Cuenques los compres?
4. Brutal cómo pronuncio Deutsche Bank.

Y vayamos a lo más importante. ¿Sigues con una escritura de préstamo hipotecario en casa y nun sabes qué facer con ella? Los Bancos, tampoco, así que pasa por LlanezaAbogados, collaciu/a, que ya os avisamos varies veces.

¡Ah! De los tres ejemplos, ¿tuviste aquí alguno? Comenta tu experiencia, sin cortase😉

Recordái, datos del despachu:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

10/12/2024

Ya lo canta : "quiero ser como Xunetu". 🎼🎵🎶

Un políticu conocíu hablaba de "la niña" y hoy nosotros os traemos el caso de Julio, así llamado por secreto profesional y protección de datos personales.🤫👨🏼‍🎓

Julio jubilóse en 2017 y pidió que le fuese reconocido el complemento de maternidad. En un principiu, el INSS se lo denegó, así que no-y quedó más remediu que demandar, solicitando tamién una indemnización de 1.800€ por los daños causados al tener que acudir a los juzgaos.

Si bien más tarde el INSS reconoció vía administrativa el mencionado complemento, fue su Señoría la que sentenció: tienen que abonar a Julio esos 1.800€.

¿Que cómo consiguió esto D. Julio? Ya lo sabes, acudiendo a LlanezaAbogados:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

04/12/2024

03/12/2024

💸💰💲💷💵💴💶🏦
Pa reclamar los gastos hipotecarios indebidamente cobrados por los bancos ye importante tener todes les factures. Sin elles, eses cantidades no te serán devueltes nunca, ni tampoco los intereses devengaos.

Si no sabes ónde ta esa documentación, asume y escucha eso de "Como vaya yo y lo encuentre..."

¡Qué necesaries les nuestres madres! El su don pa recuperar todo aquello que creemos perdío junto con el nuestru asesoramientu, va a permitite recuperar un dinero que te pertenez.

Y tú, ¿ya sabes ónde encontranos?

LlanezaAbogados⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

13/11/2024

¡Oye! Que nun tábemos de parranda.

¿El jefe o la jefa no te paga o lo hace más tarde de lo que debería? CONOCE TU CONVENIO.

✅️ Extinción del contrato por incumplimiento grave del empresario (art. 50 ET): fin a la relación laboral, indemnización como despido improcedente y derecho a prestación por desempleo.
❌️Baja voluntaria: "marcho que tengo que marchar", pero sin derecho a paro.

Si necesitas más información, cuenta con nosotros. ¿Dónde? Ya lo sabes, en LlanezaAbogados:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

23/10/2024

😡😡Juegan con el miedo y la necesidad. Pon en valor tus derechos; blíndate con la garantía de indemnidad.😤😤

Si necesitas más información, cuenta con nosotros. ¿Dónde? En LlanezaAbogados:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

03/10/2024

⚖️⚖️Derechos consolidados son derechos consolidados⚖️⚖️

⚠️⚠️Cuidao con cualquier cambiu: si lo dejas, los pierdes⚠️⚠️

Para cualquier duda, recuerda:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

26/09/2024

¡Ta en boca de todos! No tienen nada que ver pero son dos cuestiones a la moda. Costó hilales, no creáis que fue fácil 😂

El Abeduriu Trail Race: carrerón con tres modalidades que sale desde L'Entregu los días 11 y 12 de octubre.

La prescripción en los gastos hipotecarios: ¿realmente conocías su abusividad? Importante.

Recuerda cómo contactar con nosotros⬇️
☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

20/09/2024

Hoy respondemos la pregunta.

"Sin avenencia" o "intentado sin efecto". Debería ser así, pero... Todo puede pasar, ya que, al final, decide su Señoría😉🙄.


Recuerda:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

16/09/2024

¿Suénate la frase de "cómo va lo mío"? ¿Y el "tranquilo" del infiltrado? ¿Cuál usas más?😏

Paciencia con las reclamaciones de cantidad en el ámbito laboral, pero recuerda que si pasa más de un año, ¡prescriben!💸💸

¡Deja un comentario y gracies por la acogida, collacios/es!

Recuerda:⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

13/09/2024

¡Entamamos! O empezamos, como más os guste.

Si te acaban de dar una carta de despido y te dicen que no puedes hacer nada... mienten.🤦🏻

Aquí estamos para ti. ¿Pero dónde ye aquí?⬇️

☎️ 985 66 00 98 / 985 66 02 12
📱 684 64 85 66
📍Avda. de la Vega, 41, 1°B, L'Entregu/El Entrego, SMRA (33940)

04/03/2024

⚠ ⚠ 💪 💪 DE BAJA MÉDICA, PERO CON LA GUARDIA ARRIBA 💪 💪 ⚠ ⚠

El art. 32.2 del Convenio Colectivo del sector de Limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias es claro: “Las empresas complementarán las prestaciones de Incapacidad Temporal de la Seguridad Social hasta garantizar el cien por cien de las retribuciones salariales del trabajador en los siguientes supuestos: […] En los casos de intervenciones quirúrgicas y/u hospitalización por cualquier causa, desde el momento de ingreso del trabajador en el centro hospitalario hasta que se produzca el alta médica por enfermedad común.”

Por dicho motivo, nuestra clienta, que fue hospitalizada por una operación quirúrgica que tenía pendiente, debió percibir desde aquel momento el 100% de sus retribuciones, incluida la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias ("pagas extras") y no sólo el 75%, al seguir de baja médica, circunstancia a la que así se refiere de manera expresa nuestro Tribunal Superior de Justicia de Asturias en su sentencia 711/2021, de 30 de marzo (Nº Rec. 413/2021), cuando manifiesta que “el convenio no contiene previsión expresa alguna respecto a la minoración de las pagas extraordinarias durante la situación de incapacidad temporal”.

Ante dicha situación, y por acuerdo transaccional homologado por el Juzgado de lo Social nº 2 de Oviedo, la empleadora (una gran empresa de servicios) reconoció adeudar 1.576,52€ a la trabajadora, aceptando la teoría planteada por este despacho con la presentación de la oportuna demanda.