15/10/2026
⚠️ 𝐄𝐥 «𝐚𝐮𝐭𝐨𝐝𝐞𝐬𝐩𝐢𝐝𝐨» 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐧 𝐟á𝐜𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐭𝐞 𝐥𝐨 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐨 𝐓𝐢𝐤𝐓𝐨𝐤.
Últimamente se ha puesto de moda en redes decir que puedes irte de tu empresa cobrando la máxima indemnización y teniendo derecho al paro.
Pero cuidado, porque la realidad legal es bastante distinta.
El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores permite solicitar la extinción indemnizada del contrato cuando existen determinados incumplimientos graves por parte de la empresa.
¿𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚? 𝐐𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐛𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐢𝐫𝐭𝐞 𝐧𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞𝐬𝐭á 𝐢𝐧𝐜𝐮𝐦𝐩𝐥𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨.
Hay que estudiar cada caso, contar con pruebas suficientes y, en la mayoría de las ocasiones, acudir a los tribunales.
Y lo más importante: 𝐬𝐢 𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐩𝐢𝐭𝐚𝐬 𝐲 𝐚𝐛𝐚𝐧𝐝𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐭𝐮 𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐬𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐝𝐞𝐜𝐮𝐚𝐝𝐨, 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐚𝐛𝐚𝐫 𝐬𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐬𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐨.
Por eso, antes de tomar una decisión así, asesórate con abogados laboralistas.
En Gill&Pérez Abogados estudiamos la viabilidad real de cada caso antes de iniciar cualquier procedimiento.
📍 Calpe y Dénia.
