Erica Sánchez Abogada

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Erica Sánchez Abogada Abogada laboralista, Ley de Segunda Oportunidad, Civil, administrativo.
607 672 583
https://ericasanchezabogados.com
Despacho San Fernando y Chiclana.

Estudio viabilidad caso: 50€. Resto precios consultar.

07/10/2026

⚠️ ¿TE PUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA MÉDICA?
La respuesta es sí.
Pero una cosa es que te despidan ESTANDO de baja y otra muy distinta que te despidan POR estar de baja o por tu enfermedad.
✅ Si la empresa acredita una causa real, válida y completamente ajena a tu estado de salud, el despido puede ser procedente.
❌ Si no consigue demostrar la causa alegada, puede ser improcedente.
🚨 Y si el verdadero motivo del despido es tu enfermedad, tu baja médica o tu condición de salud, podría tratarse de un despido nulo por discriminación, con derecho a la readmisión y al abono de los salarios dejados de percibir.

Por eso, no todos los despidos durante una baja son iguales. Hay que estudiar la carta de despido, las fechas, los antecedentes y las pruebas.

⏳ Recuerda: el plazo para impugnar un despido es de solo 20 días hábiles.

Soy Erica Sánchez, abogada laboralista. Guarda y comparte este vídeo o déjame en comentarios tu situación.

03/10/2026

📆 Es sábado. Pero una carta con dos días para presentar alegaciones no puede esperar al lunes. ⚖️

Hoy toca despacho: revisar una audiencia previa ante un posible despido disciplinario y preparar la respuesta del trabajador. 📝

En este caso, la empresa ha concedido solo dos días para contestar. ⏳ Y cuando está en juego un puesto de trabajo, cada palabra cuenta.

Ser abogada laboralista también implica esto: atender asuntos urgentes en fin de semana, estudiar la documentación y responder con precisión. 💼

📩 ¿Has recibido una carta de sanción o una audiencia previa? Busca asesoramiento cuanto antes: lo que contestes puede influir en tu defensa.

21/09/2026

🐴⚖️ Derecho, bienestar animal y mundo ecuestre.

Estos días estoy en Jerez participando en el curso “El bienestar animal del caballo de Pura Raza Española en el deporte y en el espectáculo: aspectos veterinarios y jurídicos”, dentro de los Cursos Universitarios de Verano de Jerez.

Una formación especialmente interesante por abordar el bienestar animal desde una perspectiva jurídica y veterinaria, analizando su aplicación en el deporte y los espectáculos ecuestres.

Porque el Derecho evoluciona y la formación continua forma parte de nuestra profesión. 📚⚖️

Y porque, por encima de todo, los animales merecen protección, respeto y que siempre defendamos su bienestar y sus derechos. 🐾❤️

📍 Alcázar de Jerez de la Frontera

15/09/2026

📈 Si tu situación ha empeorado, puedes solicitar una revisión del grado de discapacidad y reclamar si no estás conforme con la resolución. ⚖️
📩 ¿Crees que te corresponde un porcentaje mayor? Contacta conmigo y estudiamos tu caso para valorar si puedes reclamar.

10/09/2026

⚖️ Mañana de juzgados en Barbate.
Hoy hemos celebrado dos audiencias previas, defendiendo los intereses de nuestros clientes en dos asuntos civiles muy diferentes:
📌 Por un lado, un procedimiento por vulneración del derecho al honor, derivado de la inclusión de nuestro cliente en ficheros de morosidad como ASNEF/Equifax, reclamando la tutela de sus derechos y la correspondiente indemnización por los daños ocasionados.
🏠⚡ Y, por otro, una reclamación por los daños ocasionados en una vivienda por una compañía eléctrica, avanzando en el procedimiento para exigir la correspondiente responsabilidad.
Dos asuntos distintos, una misma finalidad: defender los derechos de nuestros clientes con rigor hasta el final. ⚖️📚

06/09/2026

🏖️ ¿ESTÁS DE BAJA MÉDICA Y TENÍAS VACACIONES? ¿LAS PIERDES?
Si tus vacaciones coinciden con una baja médica o incapacidad temporal (IT), no significa que las hayas perdido. La ley permite disfrutarlas posteriormente, incluso aunque haya terminado el año en el que se generaron.
⚠️ Eso sí: existe un plazo que debes conocer. En los supuestos previstos en el art. 38.3 del Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones podrán disfrutarse después de la baja siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses desde el final del año en que se generaron.
🚑 Si estás de baja y tu empresa te dice que has perdido tus vacaciones, infórmate antes de darlas por perdidas.

27/08/2026

⚠️ ¿Te han despedido y tienes que firmar el FINIQUITO?

Finiquito e indemnización por despido no son lo mismo. 👀 Antes de firmar, revisa qué cantidades te corresponden: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extra y otros conceptos.

✍️ Si no estás de acuerdo, firma indicando “NO CONFORME”.

📲 ¿Tienes dudas sobre cómo calcular tu finiquito, tu despido o tus derechos como trabajador? Busca asesoramiento laboral antes de darlo por correcto.

⚖️ Hoy, día de clientes en nuestro despacho de San Fernando 📍Una mañana dedicada a estudiar la viabilidad de nuevos caso...
18/08/2026

⚖️ Hoy, día de clientes en nuestro despacho de San Fernando 📍
Una mañana dedicada a estudiar la viabilidad de nuevos casos:

✅ revisión y subida del grado de discapacidad
✅ solicitudes de incapacidad permanente total ✅ revisión por agravamiento para conseguir una incapacidad permanente absoluta.

Cada caso, cada situación y cada expediente requiere estudio individualizado para ello se utilizan nuestras consultas 📚⚖️✨

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