Gibello Asesoría de Trabajadores

23/12/2024

Festivos en en el año 2025.

Cada municipio además elige dos festivos locales.

07/07/2024

03/05/2024

¡No te quedes con las dudas! Pregunta por tus derechos.

23/12/2023

Desde Gibello Asesoría de trabajadores os deseamos ¡Felices Fiestas!

El próximo año seguimos defendiendo y reivindicando los derechos de la clase trabajadora.

23/12/2023

Desde Gibello Asesoría de trabajadores os deseamos ¡felices fiestas!.

Seguiremos en el próximo año luchando y reivindicando por los derechos de los trabajadores.

22/11/2023

23/10/2023

Este canal servirá para establecer una nueva forma de relación entre esta Asesoría y las personas que lo sigan.

Enviaremos toda aquella información relevante que pueda interesar: ofertas de empleo, convenios colectivos, normativa sobre ayudas y prestaciones, desempleo, etc.

Os animamos a que sigáis el canal.

En la actualidad y dada la situación del mundo del trabajo en cualquier momento se puede precisar de un abogado especializado en derecho laboral.

Copia y pega en link:

https://whatsapp.com/channel/0029Va80ypK1iUxS69M4SU2N

09/09/2023

Contacta con nosotros ante cualquier duda o consulta que te surja en tu trabajo.

Recuerda que estamos aquí para ayudarte.

08/07/2023

El Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio ha prorrogado y adaptado nuevas medidas que suponen una mejora en lo que a Conciliación de Vida Familiar y Laboral se refiere.

🔹 Nuevo permiso parental para cuidado de hijos menores de 8 años, de 8 semanas (continuas o discontinuas)

🔸 Nuevo permiso por causa de fuerza mayor por motivos familiares y urgentes de 4 días.

🔹 El permiso por accidente, hospitalización… alcanza los 5 días frente a los 2 días de la regularización vigente.

🔸 Se amplía el derecho a la reducción de jornada para cuidado de hijos menores de 26 cuando tengan enfermedades graves y el grado de discapacidad supere el 65%.

🔹Se permite reducción de jornada a quienes tengan que encargarse de familiares de hasta segundo grado del cónyuge o pareja de hecho.

🔸Se equipara el permiso para parejas de hecho con el permiso de 15 días retribuidos por matrimonio.

Estas medidas buscan además evitar la discriminación, abogan por la igualdad y tienen en cuenta el tipo de familia estableciéndose garantías para que no se pueda sufrir un perjuicio por el ejercicio de estas nuevas medidas.

‼️ Si quieres más información ¡contacta con nosotros!

03/07/2023

Os dejamos por aquí nuestros horarios de VERANO.

Podéis visitarnos de 10:00 a 14:00 horas en nuestro despacho sito en CALLE JUAN XXIII, número 4, Bajo Derecha.

¡No olvidéis pedir cita previa a través de teléfono o nuestras redes sociales!