Gabinete Asesor Cacereño

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Gabinete Asesor Cacereño

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Gabinete Asesor Cacereño, Calle Gómez Becerra ; Nº 4; Piso 1º A y B, Cáceres.

Nuestro despacho en Cáceres, lo componen un grupo de profesionales especializados y con una amplia formación y experiencia en materia Laboral, Fiscal, Contable y Jurídica, que nos permite dar un servicio integral

18/08/2026

➡ Trabajar con una asesoría contable es ganar en tranquilidad y seguridad para tu negocio. No esperes a conocer por qué se trata de una pieza clave en tu empresa.

Desde nuestra asesoría contable, fiscal y laboral en Cáceres analizamos las principales necesidades de los empresarios con los que trabajamos en temas de contabilidad. Tras evaluarlas, te contamos por qué necesitas la ayuda de una asesoría contable:

— Para cumplir con las obligaciones contables. Todas las empresas necesitan llevar al día sus libros contables. Por una parte, presentarán el libro diario y, por otra, el libro de inventarios y cuentas anuales.

— Para planificar el crecimiento de su empresa. El día a día deja a muchos empresarios sin tiempo para encargarse de otras labores. Qué decir de perspectiva, conocimiento y claridad mental para interpretar la contabilidad de la empresa. A través de previsiones anuales (cobros y pagos) y la elaboración de otros documentos contables, damos a conocer a los clientes las cifras de su negocio y sus posibilidades reales en el futuro más inmediato.

— Para entender la contabilidad empresarial. Como asesoría contable, fiscal y laboral, estamos acostumbrados a resolver mil y una dudas. Nuestro trabajo no solo consiste en tratar cifras, hacer asientos y elaborar documentos. Como asesores contables te ayudaremos a comprender la contabilidad real de tu empresa y hallar la luz entre toda la maraña de números.

📞 649 27 61 76 / 927 22 11 45
📍 C/ Gómez Becerra, Nº4 ; 1º B
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05/08/2026

➡ Cuando acaba una incapacidad temporal, surge una duda frecuente: ¿qué pasa con las vacaciones? Esta pregunta, que conecta directamente con la relación entre incapacidad temporal y vacaciones, es fundamental para conocer los derechos laborales de los trabajadores.

Toda persona que finaliza una incapacidad temporal, aunque haya pasado el año natural, conserva su derecho a las vacaciones. Esto aplica incluso en los siguientes casos:

- Si la incapacidad temporal se extiende más de un año.
- Si, tras un periodo prolongado, se reconoce una incapacidad permanente total o absoluta.

La legislación es clara al respecto: las vacaciones no se pierden, ya que no pudieron disfrutarse durante el tiempo de incapacidad. Por ello, una vez finalizada esta situación o reconocida una pensión, el trabajador tiene derecho a reclamar sus días pendientes.

Es crucial comprender que el vínculo entre incapacidad temporal y vacaciones está protegido por la ley, garantizando que los derechos laborales no se vean afectados por circunstancias ajenas a la voluntad del empleado. Esto da tranquilidad a los trabajadores que enfrentan situaciones complicadas, asegurándoles que no perderán derechos esenciales.

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03/08/2026

➡ Los Grupos de Cotización son categorías establecidas por la Seguridad Social que sirven para clasificar a los trabajadores según su puesto de trabajo y el tipo de tarea que desempeñan.

Cada grupo tiene asignada una base de cotización que influye en las contribuciones que tanto el trabajador como el empleador deben hacer.

El objetivo de los grupos de cotización es determinar cuánto debe cotizar cada trabajador a la Seguridad Social y cómo se computan sus derechos en cuanto a prestaciones por jubilación, incapacidad, maternidad, y otras ayudas sociales.

El grupo de cotización se puede consultar en varios documentos laborales como la nómina, principalmente, donde debe de aparecer en un apartado en el encabezado junto con otra información sobre el trabajador. Del mismo modo, las bases también deben estar reflejadas en la nómina, mostrándose en la parte inferior, ya sean por contingencias comunes o profesionales.

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29/07/2026

➡ No es más que la retención de una parte del mismo para subsanar deudas de los acreedores que puedas tener. Sin embargo, para que esto ocurra es una forma legal de la recuperación de deudas por parte de un acreedor. El mencionado acreedor puede conseguir un embargo salarial de un tribunal de justicia.

Posteriormente, presentarle al empleador una orden para retener una parte de los pagos de los salarios del deudor. En este punto, el empleador está obligado a cumplir con el embargo salarial hasta que la deuda sea pagada.

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22/07/2026

➡ Un profesional freelance, es aquel que trabaja independientemente y comercializa su actividad a diferentes clientes, pudiendo facturar sin ser autónomo. Ahora, un autónomo también trabaja independientemente, pero puede darse el caso, si te damos un ejemplo, de ser un autónomo societario el cual fundó su propia empresa, entre otros casos.

Si comparamos los dos modelos, podemos denotar que la diferencia principal entre ser autónomo o freelance, radica en los requisitos para ejercer la modalidad. Con esto, básicamente lo que queremos decir es que un trabajador freelance, no tiene por qué darse de alta en el Régimen General de Trabajadores Autónomos.

Sin embargo, en la mayoría de los casos, dichos trabajadores están dados de alta de facto, por distintos motivos. Ahora bien, ya que hemos establecido esto, es momento de profundizar un poco más en la temática y desarrollarla.

En ambos casos, bien seas autónomo o freelance, los profesionales trabajan por cuenta propia, pudiendo complementar esta actividad con otra por cuenta ajena.

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20/07/2026

➡ El autónomo económicamente dependiente es un trabajador que efectúa labores o actividades laborales profesionales para una empresa, organización, entidad o institución. A cambio, percibe un porcentaje menor al 75% de los ingresos. El trabajador Trade o autónomo económicamente dependiente queda incluido en los estratos del Trabajo Autónomo. Sin embargo, la situación del autónomo Trade es uno de los temas más polémicos, y suelen acudir a consultas fiscales.

Se trata de un trabajador que “autónomo” con poca autonomía, se limita su desarrollo profesional y ciertas funciones. Se paga la seguridad social, nómina y vacaciones. Organizaciones en España de trabajo autónomos, reclaman el pago e ingresos de los Trades, que reciben menos del 75%.

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15/07/2026

➡ Están obligadas a presentar el modelo 200 del Impuesto de Sociedades todas las personas jurídicas residentes en España, con independencia de si han desarrollado actividad durante el ejercicio o de si han obtenido ingresos.

Esto incluye:

- Sociedades de responsabilidad limitada (SL) y sociedades anónimas (SA).
- Cooperativas, sociedades laborales y sociedades civiles con objeto mercantil.
- Comunidades de bienes y herencias yacentes, en determinadas circunstancias.
- Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro sujetas al régimen especial.
- Sociedades en liquidación o disueltas que aún no hayan concluido su proceso de extinción.

Una sociedad limitada que no haya facturado nada durante el ejercicio sigue obligada a presentar el impuesto. No hacerlo, aunque el resultado sea cero, puede dar lugar a sanciones formales por falta de presentación.

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13/07/2026

➡ El Impuesto de Sociedades es uno de los tributos más relevantes para cualquier empresa española. Sin embargo, muchas sociedades llegan a la fecha de presentación sin tener claro cómo calcular correctamente la base imponible, qué deducciones pueden aplicar o qué consecuencias tiene una declaración mal preparada.

El Impuesto de Sociedades, regulado por la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, grava la renta obtenida por las personas jurídicas y entidades residentes en territorio español.

A diferencia del IRPF, que tributa las rentas de personas físicas, el Impuesto de Sociedades recae sobre los beneficios que obtiene la empresa como entidad: sociedades limitadas, sociedades anónimas, cooperativas, asociaciones, fundaciones o cualquier otra persona jurídica con residencia fiscal en España.

La base de referencia para calcular el impuesto no es el beneficio contable directamente, sino el resultado contable ajustado mediante las diferencias permanentes y temporarias que establece la normativa fiscal. Entender esta distinción es fundamental para preparar una declaración correcta.

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01/07/2026

➡ Presentar el IVA implica una serie de pasos que conviene seguir con disciplina:

1. Reunir toda la facturación del trimestre: Tanto las facturas emitidas como las recibidas. Hay que asegurarse de que estén contabilizadas correctamente. Si te lo hacemos en ISE Asesores ya nos encargamos nosotros.

2. Diferenciar IVA repercutido y soportado: El primero es el que cobras a tus clientes; el segundo, el que te cobran a ti tus proveedores.

3. Calcular la diferencia: Este paso es clave. Si has cobrado más IVA del que has pagado, deberás ingresarlo. Si es al revés, puedes solicitar su devolución o compensarlo en la siguiente declaración. Realmente salvo excepciones, solo puedes pedir la devolución el el cuarto trimestre.

4. Rellenar el modelo 303: Puedes hacerlo manualmente desde la sede electrónica de la Agencia Tributaria o utilizando programas de facturación compatibles. Evidentemente, esto se lo hacemos a nuestros clientes.

5. Presentar telemáticamente el modelo: Actualmente es obligatorio hacerlo por internet, utilizando certificado digital o Cl@ve PIN.

6. Realizar el pago (si corresponde): El pago también se realiza en línea, mediante domiciliación bancaria o NRC.

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24/06/2026

➡ Están obligados a declarar el IVA:

- Autónomos y empresas que realicen actividades sujetas a este impuesto.

- Profesionales que emitan facturas por la prestación de servicios o venta de productos.

- Importadores y comerciantes, en ciertos casos.

No obstante, hay excepciones. Algunas actividades están exentas, como la educación reglada, la sanidad pública o ciertos servicios sociales. Estas exenciones están reguladas y deben analizarse con detalle, ya que aunque no se declare el IVA, sí puede haber obligaciones contables.

En mi caso, al no estar exento, cada trimestre debo sentarme, revisar mis facturas emitidas y recibidas, y preparar la liquidación del impuesto. Es un proceso que con el tiempo se automatiza y se vuelve parte del ciclo operativo de cualquier negocio.

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