10/11/2014
DERECHO LABORAL
Asesoramiento en contratación laboral
Redacción de todo tipo de contratos de trabajo, de acuerdo con las necesidades, el funcionamiento y la estructura de cada empresa, con especial referencia a pactos de exclusividad, de no competencia y de confidencialidad.
Cuestiones de movilidad geográfica y funcional y otras modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Jornada, vacaciones, faltas y sanciones de los empleados.
Resolución de la relación laboral a instancia de la empresa y defensa jurídica en los procesos judiciales que pudieran plantearse ante la jurisdicción social.
Contratación y extinción de los contratos de trabajo de altos directivos. Analizamos, desde múltiples ángulos, toda la variedad de pactos posibles, como cláusulas de blindaje y de no competencia, ajustadas a la empresa, a la Ley y al entorno de mercado. Cese y extinción de contratos de alta dirección, procedimientos legales y prácticos.
Contratación laboral de extranjeros.
Recursos Humanos
Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.
Planes de pensiones y previsión social complementaria.
Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.
Prevención de riesgos laborales.
Negociación Colectiva y Relaciones Laborales
Pactos y convenios colectivos.
Asesoramos en las más complejas operaciones de reestructuración, reorganización, cierres parciales o totales, que implican despidos colectivos en expedientes de regulación de empleo en todas sus fases, prejubilaciones, sistemas de renta y recolocaciones. Diseño del plan social y plan de contingencias en el seno del expediente de regulación de empleo.
Ayudamos a las empresas a lo largo de todo el procedimiento legal para la implantación de modificaciones sustanciales de los contratos de trabajo de carácter colectivo.
Gestión de la huelga y otros conflictos colectivos.
Representamos a la empresa en sus relaciones con los sindicatos.
Gestión del cierre patronal.
Reorganizaciones societarias y descentralización productiva
Auditoría laboral y de Seguridad Social.
Transmisión / sucesión de empresa.
Outsourcing y subcontratación de actividades.
Arbitraje y Litigios en el orden jurisdiccional social
Representamos a los clientes en todo tipo de procedimientos, judiciales y extrajudiciales:
Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
Despidos: asistencia letrada en las vías judicial y administrativa previa.
Defensa y representación de la empresa en conflictos individuales planteados con sus trabajadores durante la vigencia o tras la extinción de la relación laboral.
Conflictos colectivos planteados por los trabajadores o los sindicatos ante los distintos órganos competentes.
Recursos de Suplicación y de Casación.
Recursos de Amparo.
Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos
Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
Procedimientos sancionadores.
Accidentes de trabajo.
Liquidación de deudas de la Seguridad Social.
Recursos contencioso-administrativos.
Seguridad Social y Sistemas de Previsión
Subvenciones y bonificaciones a la contratación.
Asesoramiento sobre los regímenes de Seguridad Social aplicables a las diversas situaciones que puedan darse en el seno de la empresa.
Asesoramiento en materia de cotización.
Tramitación de recursos administrativos y contenciosos derivados de actas de liquidación y/o infracción incoadas por la Inspección de Trabajo.
Elaboración de planes de pensiones del sistema de empleo en el ámbito empresarial.
Modificación de compromisos por pensiones en el ámbito de la negociación colectiva.
Defensa jurídica en las reclamaciones derivadas de la previsión social empresarial.