CGA Asesores & Abogados

CGA Asesores & Abogados CONFIDENCIALIDAD, GARANTÍA y ATENCIÓN AL CLIENTE son las premisas sobre las que se sustenta nuestro trabajo.

Pretendemos acercar nuestro despacho a la red de redes, con el propósito de que pueda conocer nuestros servicios y evaluar la calidad de los mismos.
Sea cual sea su situación empresarial o personal, en nuestro despacho encontrará el apoyo humano y profesional que necesita en un asesoramiento legal y jurídico. A través de nosotros encontrará una solución eficaz.

13/02/2026
14/02/2024

El desempleo se puede tramitar en línea

15/12/2022

El próximo día 16/12/2022 a las 18 hs. se va a realizar una sesión informativa sobre el nuevo sistema de cotización de los autónomos que se inicia el próximo año 2023.

12/01/2016

Desde el 1 de enero de 2016, se incrementa el Salario Mínimo Interprofesional, quedando fijado en 9.172,80 euros año, así pues si un trabajador percibe un salario inferior al SMI 2016, debe producirse un incremento de su salario durante 2016. Ejemplo: si el trabajador es retribuido con 9.034,80 € se incrementaría en 7,80 euros anuales (9.172,80 - 9.034,20), para ajustarse al SMI.

21/12/2015

Si queréis conocer algunas novedades sobre Seguridad Social para el año 2016, podéis ver el siguiente enlace: http://cgaasesoresabogadosbailen.com/novedades-en-los-presupuestos-generales-del-estado-para-2016-en-materia-de-seguridad-social/

21 Dic 21 diciembre, 2015 por CGA Asesores & Abogados Art. 36.- Índice de revalorización de pensiones. Las pensiones del sistema de la Seguridad Social experimentarán durante el año 2016 un incremento, con carácter general, del 0,25 por ciento. Art. 39.- Limitación del señalamiento inicial de las pe…

09/12/2015

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES PARA LAS ELECCIONES GENERALES DEL 20 DE DICIEMBRE.-

Aquellos que no dispongan de día de descanso completo el próximo 20 de diciembre, tienen derecho a los siguientes permisos retribuidos:

a) Trabajadores que participen como electores, a un permiso de hasta 4 horas dentro de la jornada laboral para ejercer el derecho al voto, siempre que la jornada laboral coincida con el horario de apertura de los colegios electorales.

Si el trabajo se presta en jornada reducida, estos permisos se reducen proporcionalmente.

b) Trabajadores que tengan la condición de Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, e Interventores .Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el día 20 de diciembre, y a una reducción de su jornada de trabajo de 5 horas el día 21.

c) Trabajadores que tengan la condición de apoderados. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el día de la votación.

Estos permisos exige preaviso y justificación. Sirve como justificante la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.

13/11/2015

Hoy día 13-11-2013 ha entrado en vigor el nuevo Estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto 2/2015, que deroga el RDLeg 1/1995, hasta ahora vigente.

El nuevo ET consta de 92 artículos, 21 disposiciones adicionales, 12 transitorias y 2 finales.

La nueva norma contiene numerosas modificaciones, pero consistentes en actualizar la nomenclatura, así por ejemplo desaparecen las menciones a seguridad e higiene, a la derogada Ley de Procedimiento Laboral o al Ministerio de Trabajo, para adoptar las actuales seguridad y salud laboral, LRJS y Ministerio de empleo, manteniéndose en su integrad el resto de derechos y obligaciones.

El nuevo ET es un texto refundido, debidamente regularizados, aclarados y sistematizados preceptos procedentes de 15 disposiciones legales que había modificado el texto desde el año 1995.

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