Baher & James Law Firm

28/05/2025

07/04/2025

جنحة عدم صرف الراتب #قانون عمل #مصر

31/03/2025

هل العامل في القطاع الخاص ليه حق في مكافأة نهاية الخدمة؟ 🤔

كتير من الناس متخيلة إن أي حد بيشتغل في شركة خاصة من حقه ياخد مكافأة نهاية خدمة من صاحب العمل بعد انتهاء عقده... لكن الحقيقة غير كده تمامًا!

🔍 القانون المدني المصري مفيهوش أي نص بيُلزم صاحب العمل بدفع مكافأة نهاية خدمة للعامل، وده معناه إن العامل مش بيستحق المكافأة تلقائيًا بمجرد انتهاء عقده.

📄 الاستثناء الوحيد:
لو عند صاحب العمل لائحة تنظيم عمل داخلية (ومعتمدة من وزارة القوى العاملة)، وفيها نص صريح بيقول إن العامل يستحق المكافأة — هنا المكافأة تبقى إلزامية على صاحب العمل وتعتبر جزء من حقوق العامل.

👴 طيب بعد سن الستين؟

هنا القانون بيتدخل!
🔸 المادة 126 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 بتنص على:
"يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة تُصرف من التأمينات الاجتماعية، وتُحسب كالتالي:
▪ نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات
▪ شهر كامل عن كل سنة بعدها"

💡 الخلاصة:

✅ في القطاع الخاص: لا مكافأة نهاية خدمة إلا لو فيه لائحة داخلية بتنص عليها
✅ بعد سن الستين: العامل بياخد المكافأة من التأمينات الاجتماعية، مش من صاحب العمل
حافظ على حقوقك، واقرا عقدك كويس واعرف وجود اللائحة من عدمه.
#مصر

06/03/2025

مكتب باهر اند جيمس للمحاماة والاستشارات القانونية # #

15/12/2024

https://www.facebook.com/alkaherawalnashttps://twitter.com/alkaherawalnashttp://www.youtube.com/alkaherawalnashttp://alkaherawalnas.com/

15/12/2024

عقد العمل محدد المدة هو نوع من أنواع عقود العمل التي تحدد مدة معينة للعمل بين العامل وصاحب العمل. يتم تحديد هذه المدة في العقد بشكل صريح وواضح ويجب أن تكون متفق عليها من الطرفين.

يتضمن عقد العمل محدد المدة جميع الشروط والأحكام التي يجب أن يلتزم بها العامل وصاحب العمل خلال فترة العقد. وتشمل هذه الشروط المسؤوليات والحقوق لكل من العامل وصاحب العمل، بالإضافة إلى الأجر والبدلات المالية والمزايا الأخرى.

يجب أن يتضمن عقد العمل محدد المدة وصف العمل ونوعه بشكل صريح طبقا للقوانين واللوائح المحلية التي تنظم علاقة العمل، ويجب أن يتم إعداده وتنفيذه وفقاً لهذه القوانين.

يتميز عقد العمل محدد المدة بأنه يتيح للطرفين فرصة التعاون مع بعضهما البعض لفترة محددة من الزمن ولا يتم تجديده الا باتفاق جديد بين طرفيه طبقا لنص المادة 104 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

27/11/2024

With GhaDa Amiin – I just got recognised as one of their top fans! 🎉

20/11/2024

www.baherjames.net
[email protected]