محمد شيبة - Mohammed Sheba

19/03/2026

15/03/2026

اعتبارا من 16 مارس 2026

حرمان أى شخص امتنع عن أداء النفقات من جميع هذه الخدمات. تطبيقا لنص المادة ٢٩٣ عقوبات

28/02/2026

بحمد الله وتوفيقه
صدر اليوم الحكم لصالح موكلنا من الدائرة الاولى ايجارات جنوب الجيزة

في الدعوى المقامة ضده
بالطرد استنادا لنص المادة السابعة من القانون رقم ١٦٤ لسنة ٢٠٢٥ بحالتيها المنصوص عليهما بنص المادة (الترك والغلق - امتلاك وحدة أخرى)

جاء منطوق الحكم برفض الدعوى ليؤكد على مبدأ وحيد هو أن اختيارك لدفاعك واحترافيته في إدارة ملف النزاع في ضوء الفهم الصحيح لنصوص القانون هو السبيل الوحيد لإنهاء الدعوى لصالحك

في النهاية نقول أن
هذا الجهد وهذه النتيجة ما هي إلا توفيق من الله عز وجل وما رميت إذ رميت ولكن الله رمى

#محمدـشيبة
محام بالاستئناف

18/02/2026

يطيب لنا أن نتقدم بالتهنئة القلبية للجميع بمناسبة حلول الشهر الكريم أعاده الله علينا وعليكم والأمة الإسلامية والعربية بالخير واليمن والبركات

ويطيب لنا أن نعلن لعملاء مكتبنا
مواعيد العمل خلال الشهر الكريم
من الساعة 8 مساء حتى الساعة 11 مساء يوميا عدا الخميس

وكل عام وأنتم بخير

12/02/2026

⛔️ احذر.. "الشيك" قد ينهي حريتك! | توضيح قانوني هام ⚖️

قبل ما توقع على شيك، افهم انت بتعمل ايه عشان ما تندمش بعد كده.

بصفتي محامٍ، أرى الكثيرين يستهينون بتوقيع الشيك، معتبرين إياه مجرد "ورقة ضمان" أو "وسيلة لجدولة الديون".. والحقيقة أن القانون لا يعترف بهذه النوايا.

الشيك في نظر المشرع هو "نقود"؛ ومن يتلاعب به، يتلاعب بحريته.

⚠️ متى تقع في "فخ" الجريمة الجنائية؟
الجريمة لا تتوقف عند "عدم وجود رصيد" فقط، بل تمتد لتشمل:
1️⃣ إصدار شيك بلا رصيد قائم وقابل للسحب فوراً.
2️⃣ التلاعب بالرصيد: أن تترك مبلغاً أقل من قيمة الشيك ولو بمليم واحد.
3️⃣ السحب اللاحق: أن تفرغ حسابك بعد كتابة الشيك وقبل موعد صرفه.
4️⃣ الأمر بالامتناع: إعطاء أمر للبنك بعدم الصرف (في غير حالات الضياع أو الإفلاس).
5️⃣ التوقيع الخادع: تعمد التوقيع بشكل يختلف عن "النموذج المعتمد" لعرقلة الصرف.
💡 القاعدة الذهبية التي يجهلها الكثيرون:
"جريمة الشيك عمدية بمجرد التوقيع"
القانون يفترض علمك بحالة حسابك. لا اعتداد بالأعذار، ولا يهم إذا كان الشيك "شيك ضمان" أو "أمانة"؛ طالما استوفى الشروط الشكلية، فأنت أمام جنحة مباشرة وعقوبة حبس واجبة النفاذ.

⚖️ ما الذي ينتظرك قانوناً؟
وفقاً لقانون التجارة رقم 17 لسنة 1999:
⛓️ عقوبة الحبس الوجوبية وغرامات مالية مشددة.
🚫 المنع من إصدار دفاتر شيكات (موت مدني للتجار والمستثمرين).

والحل؟
✅ الصلح هو المخرج الوحيد: ويجوز في أي مرحلة، حتى بعد صدور حكم نهائي، لوقف تنفيذ العقوبة.

🛡️ نصيحة من واقع المنصة القانونية:
"لا توقّع على بياض، ولا تُصدر شيكاً لا تملك رصيده اللحظي."

الشيك هو أداة وفاء (كاش)، وليس أداة ائتمان. حماية مركزك القانوني تبدأ بوعيك، وليس بوعود الطرف الآخر.

#محمدـشيبة
محام بالاستئناف

12/02/2026

#كيف تتعامل المحكمه فعليا مع بيان مفردات مرتبك الشهري أوالسنوي وماهي الاستقطاعات عليه التي تعيرها المحكمه أهميه عند تحديدها لصافي دخلك الذي تقدر عليه النفقات الخ؟
#للإجابه على السؤال السابق يجب أن نعرف اولا : ما هو بيان مفردات المرتب ومما يتكون وانواعه. ..
١.بيان مفردات المرتب هو ورقه صادره عن جهه عمل المتحري عن دخله لدى تلك الجهه تصرح المحكمه للمدعيه بالنفقه في الحصول عليها من تلك الجهه.
٢.يجب أن يتصدر بيان المرتب المنوه عنه اسم جهه العمل التي أصدرته وان يوجه إلى النيابه التابعه لشئون الاسره برقم الدعوى المنظوره أمام المحكمه والمطلوب التحري فيها عن راتب المدعي عليه بالنفقه.
٣.قد يكون بيان المرتب شهري وهنا يجب أن يذكر فيه أنه بيان مفردات الأجر الشهري عن مرتب شهر كذا
٤.يجب أن يشتمل بيان المرتب على اسم العامل أو الموظف المتحري عن دخله.
٥.يوضح في بيان المرتب الشهري أمور اساسيه وهي
-إجمالي الدخل الشهري للموظف أو العامل
-صافي الدخل الشهري للموظف أو العامل
فإذا ما ذكر بيان مفردات المرتب إجمالي الدخل الشهري وصافي الدخل الشهري فيجب هنا أن يذكر الاستقطاعات والتي تم خصمها واستقطاعها من اجمالي الدخل الشهري ليتبقي صافي الدخل الشهري... فما هي طبيعه تلك الاستقطاعات وهل تأخذ المحكمه بالدخل الإجمالي ام بالدخل الصافي بعد الاستقطاعات
#الواقع أن المحكمه تفرق بين طبيعه الاستقطاعات فقد تعول على بعضها ولا تعول على البعض الآخر منها... فمثلا
-الاستقطاعات التي تذهب لمصلحه الضرائب والتأمينات وإشتراكات المعاش التكميلي وإشتراك العلاج للعامل أو للموظف وزوجته الأولى وأولاده منها والتأمين والمعاش وباص الشركه.. تخصمها المحكمه من الدخل الإجمالي للموظف أو للعامل
-الاستقطاعات الخاصه بنفقه زوجه سابقه أو اولاد من زوجه سابقه غير الزوجه التي تطلب النفقه بموضوع التحري الحالي تخصمها المحكمه أيضا من الدخل الإجمالي للموظف أو العامل.
-اما الاستقطاعات الخاصه بنفقات زوجه لاحقه (الزوجه الثانيه) أو اولاد الموظف أو العامل منها فغالبا لا تعول عليها المحكمه ولا تطرحها من إجمالي دخل الموظف أو الأب
-أيضا الاستقطاعات الآتيه لا تعول عليها المحكمه ولا تطرحها من إجمالي الدخل ومنها
(أقساط قروض لأحد البنوك - أقساط المصاريف والرحلات-صندوق الإسكان-السلف بأنواعها - أقساط التأمين لدي شركات التأمين الخاصه-أقساط النوادي -أقساط قرض سياره ...
#اذن ما هو إجمالي الدخل بعد خصم ما سبق التنويه عن خصمه. .. هو:
إجمالي الأجر الأساسي شامل العلاوات المضمومه+العلاوات الخاصه+الحوافز الشهريه بانواعها+المنح بأنواعها +البدلات بانواعها+الإعانات كالإعانه الإجتماعيه والإضافيه الخ +نفقه الأقارب المحكوم بها في وقت مزامن أو تالي لدعوي النفقه المطلوب التحري فيها.... - الاستقطاعات المنوه عنها والتي تستقطعها المحكمه من الدخل.
#ملحوظه هامه
١.إذا ذكر في مفردات المرتب الشهري أو السنوي أن حافز أو علاوه ما من البنود المتغيره وفقا لاعتبارات معينه فإن المحكمه تدخله بشكل أو بآخر في إجمالي الراتب ولكن تحسبه من مرتين لثلاث مرات كل سنه...
٢.الارباح السنويه المتغيره تدخلها المحكمه في إجمالي الراتب بعد قسمتها على ١٢ شهر لحساب متوسطها شهريا وأضافته لإجمالي المرتب
٣.عند طلب محامي المدعيه بالتصريح له ببيان مفردات الراتب السنوي الشامل للمدعي عليه تلتزم جهه العمل بذكر كافه بنود الدخل للموظف أو للعامل لديها مع ذكر الاستقطاعات على راتبه والتي تتعامل معها المحكمه كما أوضحت عاليه
٤.يجب أن يوقع بيان مفردات المرتب من الموظف المختص بجهه العمل (المحاسب أو الموارد البشريه الخ) وان يختم بخاتم الشئون الإداريه أو شئون الموظفين بجهه العمل.

#محمدـشيبة
محام بالاستئناف

11/02/2026

نقلا عن استاذنا الفاضل ايهاب زكي المحامي

توضيح قانوني هام بشأن ما يتداول حول إيقاف
من باب الأمانة المهنية وتوضيحا للوضع دون انحياز وجب التنويه بشأن الأخبار المنتشرة اليوم حول وقف أو تعليق قانون الإيجار القديم نوضح النقاط التالية
⭕️ أولا هذا الخبر بصيغته المتداولة غير صحيح إذ لا يوجد قانونا ما يسمى بوقف تعليقي لقانون فالوقف التعليقي إجراء يخص الدعاوى القضائية المنظورة أمام المحاكم وليس القوانين السارية.
⭕️ ثانيا حقيقة الأمر وفقا لما صرح به الزميل المحامي صاحب الدعوى أن ما صدر هو تقرير هيئة مفوضي الدولة بمحكمة القضاء الإداري والذي انتهى بتوصية المحكمة بوقف الدعوى تعليقيا لحين الفصل في دستورية القانون.
⭕️ ثالثا يجب أن نعلم أن الوقف التعليقي في دعاوى إلغاء القرارات الإدارية لا يعتبر إنجازا نهائيا فما دام القانون ساريا والدعوى متوقفة يظل العمل بكافة أحكام القانون قائما كما هو لحين صدور حكم نهائي.
⭕️ رابعا إن الفصل في الدعاوى الدستورية غالبا ما يستغرق وقتا طويلا وخلال هذه المدة قد تكون المواعيد القانونية المحددة لانتهاء العقود سواء السبع سنوات للسكني والخمس سنوات لغير السكني قد انقضت بالفعل.
👈 الخلاصة نرجو من الجميع توخي الدقة في نقل الأخبار القانونية وعدم الانسياق وراء العناوين المضللة فالمراكز القانونية تظل مستقرة كما هي حتى صدور أحكام قضائية باتة أو تشريعات جديدة.

مع تحياتي
ايهاب زكي الحنفي
المحامي

08/02/2026

✍️ يعتقد البعض خطأ بلزوم استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة بمجرد بلوغه سن المعاش والحقيقة أن قانون العمل سواء في القانون الملغي رقم 12 لسنة 2003 أو القانون الحالي رقم 14 لسنة 2025 لم ينظم استخقاق مكافأة عن سنوات العمل السابقة لسن الستين بل حصرها فقط في سنوات العمل التي تلي سن الستين لتستحق المكافأة قانوناً عن فترة العمل بعد الستين

👈 استثناءا لذاك الاصل يستحق العامل مكافأة عن سنواته قبل الستين في الحالات الآتية :
1- وجود نص صريح في عقد العمل.
2- وجود بند في لائحة جهة العمل.
3- إذا جرى العرف داخل جهة العمل على صرفها.

الخلاصة إذا خلت العقود واللوائح والأعراف من هذا الحق فلا يوجد إلزام قانوني على جهة العمل بصرفها.
=====================
السند القانوني
⭕️ المادة ١٧٢ من قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥
يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين ، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها ، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة ، وفقًا لأحكام تأمين الشيخوخة ، والعجز ، والوفاة المنصوص عليها فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه .
وتستحق هذه المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشرة ، وذلك للمتدرج والعامل عند بلوغ هذه السن .
وتحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل ، أو المتدرج حسب الأحوال .
وتصرف المكافأة فى حالة استحقاقها للوفاة وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه .

⭕️المقرر في قضاء محكمة النقض
أن مكافأة نهاية الخدمة التي يمنحها رب العمل هي مبلغ إضافي يعطى للعامل بمناسبة انتهاء عمله لديه، وهي تعتبر بحسب الأصل تبرعا من صاحب العمل، إلا أنه يلتزم بصرفها إذا كانت مقررة فى عقود العمل أو اللوائح الداخلية للمنشأة، أو إذا جرى العرف على صرفها بصفة عامة ومستمرة وثابتة
الطعن رقم 14300 لسنة 85 بتاريخ 18/11/2025

06/02/2026

لو معاكي احكام نفقات او أحكام حبس بمتجمد نفقات وركناهم على جنب

تعالي اقولك

فورااااا

#بنبه تانى اللي معاها حكم حبس متجمد نفقة تلحق تحولوا لحكم جنحة مباشرة
خطواتها كالأتى 👇👇👇👇👇

♦️عمل اعلان بأصل الصيغة التنفيذية لحكم الحبس(المتجمد)

♦️♦️انذار بالسداد بالمادة رقم 293 من قانون العقوبات ومضاف إليه قانون رقم 6 لسنة 2020 دى المادة الجديدة اللي زودت قيمة الغرامة ل٥٠٠٠ج وكمان زودت وقف الخدمات بالكامل

♦️وبعد مرور ثلاث شهور من تاريخ الانذار بالسداد

♦️بيتم رفع جنحة مباشرة للنيابة العامة والنيابة

✅الجنحة دى عقوبتها حبس سنة وغرامة 5000ج أو إحدى العقوبتين

✅✅ولو اترفعت جنحة أخري بتكون العقوبة حبس سنة علي طول

يعنى لو معاكى كذا حكم حبس ارفعى كل حكم لوحده عشان تعددى الأحكام

✅✅✅بالإضافة إلي و قف جميع الخدمات الحكومية للمحكوم عليه ( سجل مدنى / مرور/ ضرائب/سجل تجاري/ البنوك كمان / محاكم / نيابات / الأحكام دى بتوقف تقديمه علي شقق الاسكان أو دفع الأقساط )

بس لازم تكون بالطريقة اللي موضحها ليكى دى
تبقى حكم جنحة مباشرة

❌❌هذه العقوبة لاتسقط بالتقادم تسقط بالتصالح والسداد فقط

#الجنحة دى لا تغني عن

يعنى تعملى منع السفر وترقب الوصول الاول
وبعدين تعملى الجنحة

#الجنحة دى تشمل قضايا النفقة والأجور ومصاريف المدرسة
أي قضية بيصدر فيها حكم حبس

الحكم له كذا جهة تنفيذ وكذا طريقة لتنفيذه لازم تطرقي كل أبواب التنفيذ

عشان لو جهة قصرت في التنفيذ التانية مش هتقصر

لازم تكونى محاوطة الملزم بسداد النفقات من جميع الجهات

و إلحقوا اعملوها عشان هيتم تفعيل وقف الخدمات دى بداية من شهر أكتوبر 2026 وهيتم اعلان المحكوم عليهم عن طريق رسائل sms


محام بالاستئناف

لحجز موعد للاستشارات التواصل واتساب رقم 01022330319

الاستشارات مش ببلاش

03/02/2026

هام جدآ
مفاجاة غير سارة لكل متخلف عن التجنيد
زيادة مبلغ الغرامة ل 20 ألف جنيه بحد أدنى و 100 ألف بحد أقصى

وافقت بالأمس لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب على تعديل المواد 49 و 52 من قانون الخدمة العسكرية والوطنية رقم 127 لسنة 1980
بزيادة الغرامات التي يتم الحكم بها في حالة التخلف عن التجنيد وحالات التخلف عن الاستدعاء في فترة الاحتياط
ودي الزيادات اللي تم الموافقة عليها :-

حالات التخلف عن التجنيد :
المادة 49 الحالية الغرامة من 3 آلاف إلى 10 آلاف
المادة 49 المعدلة الغرامة من 20 ألف الى 100 ألف

حالات التخلف عن الاستدعاء في فترة الاحتياط :
المادة 52 الحالية الغرامة من 1000 إلى 3 آلاف
المادة 52 المعدلة الغرامة من 10 آلاف
إلى 20 ألف
مع استمرار تخيير المشرع للقاضي بين الحبس والغرامة

وده معناه أن أي حد متخلف عن التجنيد ولسة ما قدمش نفسه لتسوية موقفه أمام القضاء العسكري .. هتطبق عليه الزيادات دي بمجرد نشر القانون في الجريدة الرسمية ودخوله حيز النفاذ لو تقدم لتسوية موقفه التجنيدي بعد صدور القانون .

ً القانون هياخد فترة من الزمن ممكن تكون اسابيع أو شهور قبل تمام إجراءات صدوره فأي حد متخلف عن التجنيد يروح حالا يقدم ورقه ويسوي موقفه عشان تبطق عليه الغرامات الحالية قبل ما يصدر القانون الجديد بالزيادة

وشملت التعديلات حالات الإعفاء لأبناء الضباط والمدنيين المصابين أو الغائبين أو المتوفين في حالات الحرب لتشمل أيضاً المصابين والغائبين والمتوفين في حالات العمليات الإرهابية

نص مشروع القانون

المادة الأولي :
يستبدل بنصوص البندين (ج) (د) من أولاً والبند (هـ) من ثانياً من المادة (1) والمادتين (٤٩، (٥٢) من القانون رقم ١٢٧ لسنة ۱۹۸۰ بإصدار قانون الخدمة العسكرية والوطنية النصوص الآتية:

مادة (7) أولاً :
(ج) - أكبر المستحقين للتجنيد من أخوة أو أبناء المواطن الذي يستشهد أو يصاب بإصابة تعجزه عن الكسب نهائياً بسبب العمليات الحربية أو الإرهابية.

(د) أكبر المستحقين للتجنيد من أخوة أو أبناء الضابط أو المتطوع أو المجند أو طلبة الكليات والمعاهد المعدة لتخريج ضباط وضباط صف القوات المسلحة وضباط وأفراد هيئة الشرطة الذي توفى بسبب الخدمة أو الذي أصيب بمرض أو عاهة بسبب الخدمة وكان من شأنها أن تجعله عاجزاً نهائياً عن الكسب.

مادة (7) ثانيا :
(هـ) - أكبر المستحقين للتجنيد من أخوة أو أبناء الضابط أو المتطوع أو المجند أو المواطن الذي فقد يسبب العمليات الحربية أو الإرهابية، ويزول هذا الإعفاء بمجرد عودته أو ثبوت وجوده على قيد الحياة ويعامل الغائب في العمليات الحربية أو الإرهابية معاملة المفقود إلى أن يتضح موقفه.

مادة (49)

مع عدم الإخلال بحكم المادة (٣٦) يُعاقب كل متخلف عن التجنيد متى جاوزت سنه الثلاثين عاماً بالحبس وغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين

مادة (52)
يُعاقب بالحبس وغرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تزيد على عشرين ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من يستدعى للخدمة في الاحتياط وتخلف دون عذر مقبول

المادة الثانية :
ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية، ويُعمل به من اليوم التالي لتاريخ لنشره


محام بالاستئناف

31/01/2026

⚖️ الحق مش بيضيع… اللي بيضيع هو اللي ما يعرفش يثبته

📌 كتير من الناس بتقولي:
"أنا معايا حق بس مش عارف أثبته"
والحقيقة إن أغلب القضايا بتضيع مش عشان الحق ضعيف،
لكن عشان الإجراء القانوني الصح ما اتاخدش في وقته.

🔍 أول خطوة تحميك قانونيًا
محضر إثبات الحالة
هو أول وأهم إجراء لازم يتعمل بمجرد حدوث أي مشكلة.

📌 لأنه ببساطة:
بيثبت الواقعة في وقتها
بيحفظ تفاصيل الحدث قبل ما تتغير
بيقفل باب الإنكار قدام الطرف التاني
🧾 أمثلة لحالات لازم فيها محضر إثبات حالة:

✔️ زوجة تركت منزل الزوجية
✔️ امتناع عن التسليم أو الدفع
✔️ تعدي بالضرب أو السب
✔️ تلفيات أو كسر أو إتلاف
✔️ تهديد أو مضايقات
✔️ خلافات الشركاء
✔️ أي واقعة محتاج تثبتها رسميًا

⚠️ خطأ قانوني شائع
ناس كتير بتسيب الموضوع
وتقول "نحلها ودي"
وبعدها يفاجأوا إن
لا دليل ولا إثبات.
الصلح كويس ✔️
بس الإثبات الأول ✔️✔️

📚 هل المحضر ده ليه قيمة قدام المحكمة؟
✔️ أيوه
محضر إثبات الحالة ليه حجية
وبيُستأنس بيه في الإثبات
وبيكون عنصر قوي جدًا مع باقي الأدلة.

📝 الفرق بينه وبين المحضر الجنائي:

محضر إثبات حالة ➝ توثيق فقط
محضر جنائي ➝ اتهام وتحقيق
كل واحد ليه وقته وليه استخدامه.

🧠 نصيحة قانونية:
لو مش متأكد تبدأ بإيه
ابدأ بالإثبات
لأن اللي اتكتب رسمي
صعب يتشال بعد كده.

✍️ الخلاصة:

قبل ما المشكلة تكبر
وقبل ما الحق يضيع
اثبت حقك الأول… وبعدين تحرك قانونيًا.


محام بالاستئناف

29/01/2026

#بنبه تانى اللي معاها حكم حبس متجمد نفقة تلحق تحولوا لحكم جنحة مباشرة
خطواتها كالأتى 👇👇👇👇👇

♦️عمل اعلان بأصل الصيغة التنفيذية لحكم الحبس(المتجمد)
♦️♦️انذار بالسداد بالمادة رقم 293 من قانون العقوبات ومضاف إليه قانون رقم 6 لسنة 2020 دى المادة الجديدة اللي زودت قيمة الغرامة ل٥٠٠٠ج وكمان زودت وقف الخدمات بالكامل

♦️وبعد مرور ثلاث شهور من تاريخ الانذار بالسداد

♦️بيتم رفع جنحة مباشرة للنيابة العامة والنيابة

✅الجنحة دى عقوبتها حبس سنة وغرامة 5000ج أو إحدى العقوبتين

✅✅ولو اترفعت جنحة أخري بتكون العقوبة حبس سنة علي طول

يعنى لو معاكى كذا حكم حبس ارفعى كل حكم لوحده عشان تعددى الأحكام

✅✅✅بالإضافة إلي و قف جميع الخدمات الحكومية للمحكوم عليه ( سجل مدنى / مرور/ ضرائب/سجل تجاري/ البنوك كمان / محاكم / نيابات / الأحكام دى بتوقف تقديمه علي شقق الاسكان أو دفع الأقساط )
بس لازم تكون بالطريقة اللي موضحها ليكى دى
تبقي حكم جنحة مباشرة

#هحطلكم نص المادة ٢٩٣ وتعديل المادة بالقانون رقم ٦ لسنة ٢٠٢٠ كما هو مذكور بالجريدة الرسمية
عشان تستخدموه في الجنحة والانذار
وعشان الأنطاع. فاكرينى بقول كلام وخلاص

❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌هذه العقوبة لاتسقط بالتقادم تسقط بالتصالح والسداد فقط ❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌

#الجنحة دى لاتغني عن

يعنى تعملى منع السفر وترقب الوصول الاول
وبعدين تعملى الجنحة

#الجنحة دى تشمل قضايا النفقة والأجور ومصاريف المدرسة
اي قضية بيصدر فيها حكم حبس

الحكم له كذا جهة تنفيذ وكذا طريقة لتنفيذه لازم تطرقي كل أبواب التنفيذ
عشان لو جهة قصرت في التنفيذ التانية مش هتقصر
لازم تكونى محاوطة النطع من جميع الجهات

و إللحقوا اعملوها عشان هيتم تفعيل وقف الخدمات دى بداية من شهر أكتوبر 2026 وهيتم اعلان المحكوم عليهم عن طريق رسائل sms


محام بالاستئناف

العنوان:
شارع الجمهورية أعلى معمل الندى الحوامدية الجيزة

مواعيد المكتب:
يوميا من الساعة 6 مساء حتى الساعة 11 مساء يوميا عدا الخميس

للتواصل فون وواتساب:
01022330319

عفوا
الاستشارات القانونية بأتعاب تسدد مقدما