29/05/2026
هام جدا
هيئة التامينات الاجتماعية اصدرت رسالة توضح الفرق بين أجر الإشتراك التامينى و الأجر الشامل و حصة العامل في توزيعات الارباج
∆ أولا الأجر الشامل
هو إجمالي ما يتقاضاه الموظف من مقابل نقدي، شاملا الأجر الأساسي والحوافز والعمولات والبدلات ويُستخدم لحساب أجر الاشتراك التأميني بتطبيق نسب مئوية عامل وصاحب عمل بعد استبعاد البدلات المعفاة حتى ٣٠٪ من الأجر التأميني.
® مكونات الأجر الشامل
الأجر الأساسي وفقا لعقد العامل
العلاوات الدورية و الخاصة
الحوافز والعمولات الرسمية.
البدلات
∆ ثانيا أجر الاشتراك التأميني
هو الجزء من الأجر الشامل الذي تُحسب عليه الاشتراكات، ويتم الوصول إليه بعد خصم البدلات المعفاة مثل بدل السكن أو السيارة التي لا تتجاوز ۳۰٪ من أجر الاشتراك
© الفرق بين الأجر الشامل والأجر التأميني
1 - الأجر الشامل : -
إجمالي ما يتقاضاه العامل أساسي + علاوات + حوافز + بدل...).
٢- أجر الاشتراك التأميني
هو الجزء من الأجر الشامل الذي تُحسب عليه الاشتراكات، ويتم الوصول إليه بعد خصم البدلات المعفاة مثل بدل السكن أو السيارة التي لا تتجاوز ۳۰٪ من أجر الاشتراك
© ثالثا حصة العامل في توزيعات الارباج
حصة العامل في توزيعات الارباج لا تعتبر من ضمن الاجر التامينى بدءا من تطبيق القانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩ في ١ يناير ٢٠٢٠ لان حصة العامل في توزيعات الارباج تتحقق وفقا لقرار الجمعية العامة للشركات فقط و تصرف سنويا و ليس بصفة دورية و شهرية
