سُمَيْر خريبه الْمُحَامِي

سُمَيْر خريبه الْمُحَامِي الإستشارات القانونية و أعمال المحاماة


For legal advice inside EGYPT

قبل ما تقول للمحامي الأتعاب كتير ..عاوزك تعد معايا هي رايحة فين من غير ما تزهق 👇(١) رسوم .(٢) ضرائب .(٣) تصوير ورق . (٤)...
03/11/2025

قبل ما تقول للمحامي الأتعاب كتير ..
عاوزك تعد معايا هي رايحة فين من غير ما تزهق 👇

(١) رسوم .
(٢) ضرائب .
(٣) تصوير ورق .
(٤) ملفات و حوافظ .
(٥) مواصلات أو بنزين ، و سايس .
(٦) إكراميات .
(٧) دمغات محاماة أو من بريد .
(٨) إيجار مكتب .
(٩) إيجار شقة .
(١٠) خدمات المكتب و الشقة (كهرباء ، مياه ، غاز)
(١١) مرتبات محامين معاه .
(١٢) مصاريف مكتب فرعية ممكن مشروبات ، كمالايت ، تصلحيات .
(١٣) مصاريف بيت أكل و شرب و أحتياجات أساسية .
(١٤) نت منزلي و نت مكتب و ده مش رفاهية شغل بيخلص مع موكل و مع منظومة الدولة برضو .
(١٥) اللبس "كوي ، و غسيل البدل ، و البيلزرات ، شراء لبس لأنه مهم في شغلنا" ، شراء جزم ، و شنط .

(١٦) كتب و مراجع قانونية لا غنى عنها مع البحث على موقع العدالة لإستخراج أحكام نقض تفيد القضايا و العلم .

=> بلاش اقولك سجاير للمحامين ، و قهوة و شاي في المحكمة ، و لا فرعيات ..

هقولك أن الأتعاب اللي بيخدها من موكل هي اللي عايش منها طبيعي زي التجارة بتعتك أو مرتبك كموظف 👍👌

ياريت بلاش تقلل من شغله
و لا تقول معلومة بجيبها من النت
لان لما بيحصل تشابه أسماء و تتمسك في كمين أو متعرفش تطلع بطاقة من الأحوال
أو يكون عليك حكم غيابي
أو فعلاً عندك مشكلة أو حتى قضايا بسيطة زي إعلام الوراثة الشرعي
متقولش هي بسيطة و هو مأفور و عاوزه يقولك أستشارة مجانية أو يعملك حاجة مجانية لأنك فهمت كده فلوسك رايحة فين 👌

20/09/2025

القضاء المصري ⚖️
المحكمة تقضي ببراءة المتهمين
و تأمر بالقبض على الضباط و المخبرين و تكلف النيابة العامة بالتحقيق معهم في حيازة المخدرات بواسطة آخر و التزوير فى محضر رسمي و إستعماله

20/09/2025

🖊 هل يجوز رفع دعوي طلاق بعقد زواج غير رسمي ؟
=> نعم .. يجوز ✋️
يعني اقدر أرفع بيه دعوى طلاق من غير ما أعمل إثبات زواج الأول 🤔
=> أيوه .. تقدر 👌

🔴 استنادًا لنص المادة ١٧ من القانون رقم ١ لسنة ٢٠٠٠ ؛ يجوز ..

نصت المادة ١٧ على : -
" لا تقبل الدعاوى الناشئة عن عقد الزواج إذا كان سن الزوجة يقل عن ست عشرة سنة ميلادية ، أو كان سن الزواج يقل عن ثماني عشرة سنة ميلادية وقت رفع الدعوى .
و لا تقبل عند الإنكار الدعاوى الناشئة عن عقد الزواج – في الوقائع اللاحقة على أول أغسطس سنة ١٩٣١ – ما لم يكن الزواج ثابتًا بوثيقة رسمية ..
🔴 و مع ذلك تقبل دعوى التطليق أو الفسخ بحسب "إذا كان الزواج ثابتًا بأية كتابة" .
و لا تقبل دعوى الطلاق بين الزوجين متحدى الطائفة و الملة إلا إذا كانت شريعتهما تجيزه .

"يعني دلوقتي أنا معايا عقد زواج مش رسمي أو مش موثق أو ............ إلخ"
اقدر اتطلق بيه بدون إثبات زواج ؟!
=> ايوة ، لإن القانون نص ( أي وسيلة كتابية ) ...

أنواع الشئون القانونية داخل المؤسسات : نظرة سريعة للتمييز بين مهام كلا منها ..كثير من الناس يظنون أن الشئون القانونية هي...
06/09/2025

أنواع الشئون القانونية داخل المؤسسات : نظرة سريعة للتمييز بين مهام كلا منها ..

كثير من الناس يظنون أن الشئون القانونية هي وحدة واحدة بمسئوليات متشابهة ، لكن الواقع أن المجال القانوني داخل تلك المؤسسات يتطوع بشكل كبير حسب نوع النشاط و حجم العمل .

📌 الشئون القانونية التنظيمية
Regulatory Compliance : -
"تهتم بمتابعة ألتزام المؤسسة بالقوانين و اللوائح المنظمة لنشاطها ، و من مهامها تحليل المخاطر القانونية ، و متابعة التحديثات القانونية ، و ضمان سير العمليات بشكل قانوني" .

📌 الشئون القانونية التعاقدية
Contract Management : -
"تختص بمراجعة العقود ، و صياغتها و التفاوض بشأنها ، و هدفها الأساسي هو حماية مصالح المؤسسة و ضمان و ضوح الألتزامات و الحقوق" .

📌 شئون التقاضي
Litigation & Disputes : -
"تعني بتمثيل الشركة في المنازعات القضائية سواء كانت مرفوعة ضد المؤسسة أو لصالحها ، و تشمل ايضًا التنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية" .

📌 الشئون العمالية
Employment & Labour Law : -
"تغطي جميع المسائل القانونية المتعلقة بالعلاقات الوظيفية ، من التعيين إلي إنهاء الخدمة ، و تشمل السياسات الداخلية ، و النزاعات العمالية ، و الأمتثال لقوانين العمل" .

📌 شئون الملكية الفكرية : -
"تدير حقوق المؤسسة الفكرية مثل العلامات التجارية ، و حقوق النشر ، و براءات الأختراع ، و تحميها من التعدي أو الأستخدام غير المصرح به" .

📌 الأستشارات القانونية العامة : -
"توفير الدعم القانوني اليومي للإدارات المختلفة ، من مراجعة المستندات إلي تقديم المشورة القانونية حول القرارات التشغيلية" .

👈 فهم هذا التنوع داخل الشئون القانونية لا يساعد فقط العاملين في المجال ؛ بل يعزز ايضًا من التعاون بين الفرق القانونية و باقي أقسام المؤسسة .

ييان النيابة العامة بشأن الإبلاغ عن الجرائم بتصوير مقاطع فيديو ، النيابة بتقولك أبعت الشكوى أو مقطع الفيديو أو البلاغ عل...
27/08/2025

ييان النيابة العامة بشأن الإبلاغ عن الجرائم بتصوير مقاطع فيديو ، النيابة بتقولك أبعت الشكوى أو مقطع الفيديو أو البلاغ على المنظومة الإلكترونية - و شكرًا - دون النشر على الصفحات الشخصية ، لأن ده يعود بالسلب على صورة المجتمع في الداخل و الخارج .
آخر فقرة في البيان بتقول أن هذا الفعل يعتبر جريمة تعدي على حرمة الحياة الخاصة و المعاقب عليها بنص المادة ٢٥ من القانون رقم ١٧٥ لسنة ٢٠١٨ م ..
تحياتي لكم جميعًا

🔴 أهم ما جاء في قانون العمل المصري الجديد ٢٠٢٥ م(١) إلغاء أستمارة ٦ ، و عدم جواز فصل العامل إلا بحكم قضائي من محكمة عمال...
26/08/2025

🔴 أهم ما جاء في قانون العمل المصري الجديد ٢٠٢٥ م

(١) إلغاء أستمارة ٦ ، و عدم جواز فصل العامل إلا بحكم قضائي من محكمة عمالية متخصصة .

(٢) إلزام أصحاب العمل بالتأمين الإجتماعي على الموظف من أول يوم عمل .

(٣) تطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع الوظائف مهما كان مكان أو طبيعة العمل .

(٤) الحد الأقصى لساعات العمل اليومية ٨ ساعات ، و الأسبوعية ٤٨ ساعة ، مع يومين إجازة ، و لا يجوز العمل ٥ ساعات متواصلة دون ساعة راحة ضمن ساعات العمل .

(٥) إمكانية مد ساعات العمل إلي ١٠ ساعات في حالة الطوارئ ، و بموافقة العامل فقط .

(٦) إجازة الوضع للنساء ١٢٠ يومًا مدفوعة الأجر بالكامل ، و تتكرر ٣ مرات طوال فترة الخدمة ، مع فترتي رضاعة يوميًا "نصف ساعة لكل منهما" لمدة عامين بعد الولادة ، تحتسبان ضمن ساعات العمل دون خصم من الأجر .

(٧) الإجازة السنوية : - ١٥ يومًا في السنة الأولى (بعد قضاء ٦ أشهر خدمة) ، ٢١ يومًا من السنة الثانية أو لمن تجاوز سنه ٥٠ عامًا ، ٣٠ يومًا بعد ١٠ سنوات خدمة ، ٤٥ يومًا لذوي الإعاقة و الأقزام، مع ٧ أيام إضافية للأعمال الخطرة أو بالمناطق النائية .

(٨) العمل في الإجازات الرسمية يكون بموافقة الموظف فقط ، و يُصرف له ٣ أضعاف الأجر اليومي .

(٩) النص على المساواة في الأجر و حظر أي شكل من أشكال التمييز ، مع إدراج تعريف واضح للتنمر و التحرش و عقوبات مستقلة لهما .

(١٠) في العقود محددة المدة : - إذا أنهت الشركة العقد مبكرًا ، تلتزم بدفع شهر راتب عن كل سنة متبقية .

(١١) في العقود غير محددة المدة : - إذا تم الفصل دون سبب مشروع ، يحصل العامل على تعويض لا يقل عن شهرين راتب عن كل سنة خدمة .

(١٢) الإعتراف الرسمي بأشكال العمل الحديثة مثل : - العمل عن بُعد ، الدوام الجزئي ، العمل المرن ، و تقاسم الوظائف .

(١٣) فترة الأختبار ٣ أشهر فقط ، و يجوز لأي طرف إنهاء العقد خلالها دون ألتزامات إضافية .

(١٤) إلزام الشركات بالأحتفاظ بأوراق العاملين ٥ سنوات بعد إنتهاء الخدمة ، مع إمكانية حفظها إلكترونيًا .

(١٥) تحديد ساعات عمل النساء بين ٧ صباحًا و ٧ مساءًا فقط ، و لا يجوز العمل خارج هذه المدة إلا بموافقتهن .

(١٦) إنشاء محاكم عمالية متخصصة تبدأ عملها في أكتوبر ٢٠٢٥ م ، و تلتزم بالفصل في قضايا الفصل خلال ٣ أشهر .

(١٧) أستبدال نسبة ١% من صافي الأرباح برسوم شهرية من ١٠ إلي ٣٠ جنيهًا عن كل موظف لصندوق التدريب للشركات التي تضم ٣٠ موظفًا فأكثر .

(١٨) تعويض أفضل عند الفصل التعسفي : - العامل يستحق شهرين راتب عن كل سنة خدمة (بدلاً من شهر واحد في القانون القديم) .

(١٩) تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة : - تسجيلهم في قواعد بيانات رسمية ، مع صناديق خاصة للتأمينات و الإعانات الطارئة .

(٢٠) إعتبار حقوق العمال "دين ممتاز" يتم سداده أولاً في حالة إفلاس أو تصفية صاحب العمل .

أقر مجلس النواب مشروع قانون الإيجارات القديمة و ننتظر صدور اللائحة التنفيذية لتحديد الفرق بين الأماكن المتميزة و المتوسط...
04/07/2025

أقر مجلس النواب مشروع قانون الإيجارات القديمة و ننتظر صدور اللائحة التنفيذية لتحديد الفرق بين الأماكن المتميزة و المتوسطة و الإقتصادية مع العلم أن إخلاء المستأجر لغرض سكني يكون بعد سبع سنوات من تاريخ العمل بالقانون ، و المستأجر لغرض تجاري يخلي بعد خمسة سنوات ..
و هذا ما تم حتي الآن و سنوافيكم بأي تغيرات سوف تطرأ علي الأمر بمنشور جديد 👌

و إليكم نص القانون الذي تم الإقرار به : -

📌 ملحوظة هامة : -
مع العلم أن هذا التعديل يسري فقط علي العقود المحررة قبل العمل بقانون رقم ٤ لسنة ١٩٩٦ بحيث أنه لا يطبق علي العقود المحررة ما بعد تاريخ العمل بهذا القانون في تاريخ ١٩٩٦/١/٢٩ م ؛ لأنها تخضع للقانون المدني مادة ٥٦٣ - أما عن العقود المكررة قبل هذا التاريخ أي قبل صدور القانون يتم تطبيق التعديل عليها 👇👇👇

مواد قانون الإيجار القديم 👇👇👇

🖋 المادة الأولى : -
"مشروع قانون بشأن بعض الأحكام المتعلقة بقوانين إيجار الأماكن و إعادة تنظيم العلاقة بين المؤجر و المستأجر"

تسري أحكام هذا القانون على الأماكن المؤجرة لغرض السكن و الأماكن المؤجرة للأشخاص الطبيعية لغير غرض السكن وفقًا لأحكام القانونين رقم ٤٩ لسنة ١٩٧٧ في شأن تأجير و بيع الأماكن و تنظيم العلاقة بين المؤجر و المستأجر ، و رقم ١٣٦ لسنة ١٩٨١ في شأن بعض الأحكام الخاصة بتأجير و بيع الأماكن و تنظيم العلاقة بين المؤجر و المستأجر .

🖋 مادة الثانية : -
"تنتهي عقود إيجار الأماكن الخاضعة لأحكام هذا القانون لغرض السكن بإنتهاء مدة سبع سنوات من تاريخ العمل به ، و تنتهي عقود إيجار الأماكن للأشخاص الطبيعية لغير غرض السكن بإنتهاء مدة خمس سنوات من تاريخ العمل به ، و ذلك كله ما لم يتم التراضي على الإنهاء قبل ذلك"

🖋 المادة الثالثة : -
"تشكل بقرار من المحافظ المختص لجان حصر في نطاق كل محافظة تختص بتقسيم المناطق التي بها أماكن مؤجرة لغرض السكن الخاضعة لأحكام هذا القانون إلي مناطق متميزة متوسطة ، إقتصادية ، على أن يُراعى في التقسيم المعايير و الضوابط الآتية : -

📌 الموقع الجغرافي و يشمل طبيعة المنطقة و الشارع الكائن به العقار .

📌 مستوى البناء و نوعية مواد البناء المستخدمة و متوسط مساحات الوحدات بالمنطقة .

📌 المرافق المتصلة بالعقارات بكل منطقة من مياه و كهرباء و غاز و تليفونات و غيرها من المرافق .

📌 شبكة الطرق و وسائل المواصلات و الخدمات الصحية و الإجتماعية و التعليمية المتاحة .

📌 القيمة الإيجارية السنوية للعقارات المبنية الخاضعة لأحكام قانون الضريبة على العقارات المبنية الصادر بالقانون رقم ١٩٦ لسنة ٢٠٠٨ ، الكائنة في ذات المنطقة .
و يصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء بقواعد ونظام عمل هذه اللجان .
و تنتهي هذه اللجان من أعمالها خلال ثلاثة شهور من تاريخ العمل بهذا القانون ، و يجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء من مدة الإنتهاء من أعمالها لمدة واحدة مماثلة ، و يصدر قرار من المحافظ المختص بما تنتهي إليه اللجان يتم نشره في الوقائع المصرية و يعلن بوحدات الإدارة المحلية في نطاق كل محافظة .

🖋 المادة الرابعة : -
"اعتبارًا من موعد إستحقاق الأجرة الشهرية التالية لتاريخ العمل بهذا القانون تكون القيمة الإيجارية القانونية للأماكن المؤجرة لغرض السكن الخاضعة لأحكام هذا القانون و الكائنة في المناطق المتميزة بواقع عشرين مثل القيمة الإيجارية القانونية السارية و بحد أدنى مبلغ مقداره ألف جنيه ، و بواقع عشرة أمثال القيمة الإيجارية السارية للأماكن الكائنة بالمنطقتين المتوسطة و الإقتصادية و بحد أدنى مبلغ مقداره أربعمائة جنيه للأماكن الكائنة في المناطق المتوسطة ، و مائتين و خمسون جنيهًا للأماكن الكائنة في المناطق الإقتصادية .
و يلتزم المستاجر أو من امتد إليه عقد الإيجار ، بحسب الأحوال ، لحين إنتهاء لجان الحصر المشار إليها بالمادة من هذا القانون من أعمالها ، بسداد الأجرة الشهرية التالية لتاريخ العمل بهذا القانون بواقع ٢٥٠ جنيه شهريًا ، علي أن يلتزم المستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار ، بحسب الأحوال ، بدءًا من اليوم التالي لنشر قرار المحافظ المختص المنصوص عليه بالفقرة الأخيرة من المادة ٣ بسداد الفروق المستحقة إن وجدت على أقساط شهرية خلال مدة مساوية للمدة التي استحقت عنها"

🖋 المادة الخامسة : -
"اعتبارًا من موعد إستحقاق الأجرة الشهرية التالية لتاريخ العمل بهذا القانون تكون القيمة الإيجارية القانونية للأماكن المؤجرة للأشخاص الطبيعية لغير غرض السكن خمسة أمثال القيمة الإيجارية القانونية السارية"

🖋 المادة السادسة : -
"تزداد القيمة الإيجارية المحددة وفقًا للمادتين ٤ ، ٥ من هذا القانون سنويًا بصفة دورية بنسبة ١٥%"

🖋 المادة السابعة : -
"مع عدم الإخلال بأسباب الإخلاء المبينة بالمادة رقم ١٨ من القانون رقم ١٣٦ لسنة ١٩٨١ المشار إليه ، يلتزم المستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار ، بحسب الأحوال ، بإخلاء المكان المؤجر ورده إلي المالك أو المؤجر بحسب الأحوال ، في نهاية المدة المبينة في المادة ٢ من هذا القانون ، أو حال تحقق أي من الحالتين الآتيتين : -

📌 إذا ثبت ترك المستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار المكان المؤجر مغلق لمدة تزيد على سنة دون مبرر .

📌 إذا ثبت أن المستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار يمتلك وحدة سكنية أو غير سكنية ، بحسب الأحوال قابلة للإستخدام في ذات الغرض المعد من أجله المكان المؤجر .

وحال الإمتناع عن الإخلاء يكون للمالك أو المؤجر ، بحسب الأحوال ، أن يطلب من قاضي الأمور الوقتية بالمحكمة الكائن في دائرتها العقار إصدار أمر بطرد الممتنع عن الإخلاء دون الإخلال بالحق في التعويض إن كان له مقتضى .

ومع عدم الإخلال بحكم الفقرة الثانية من هذه المادة يحق للمستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار ، بحسب الأحوال ، رفع دعوى موضوعية أمام المحكمة المختصة وفقًا للإجراءات المعتادة ، و لا يترتب على رفع الدعوى الموضوعية وقف أمر قاضي الأمور الوقتية المشار إليه .

🖋 المادة الثامنة : -
"مع عدم الإخلال بحكم المادتين ٢ ، ٧ من هذا القانون ، يكون لكل مستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار وفقًا لأحكام القانونين رقمي ٤٩ لسنة ١٩٧٧ ، ١٣٦ لسنة ١٩٨١ المشار إليهما ، و قبل انقضاء المدة المحددة لانتهاء العقود في المادة ٢ من هذا القانون ، أحقية في تخصيص وحدة سكنية أو غير سكنية ، إيجارًا أو تمليكًا ، من الوحدات المتاحة لدى الدولة ، و ذلك بطلب يقدمه المستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار مرفقًا به إقرار بإخلاء و تسليم العين المستأجرة فور صدور قرار التخصيص و استلام الوحدة ، و تكون الأسبقية في التخصيص للفئات الأولى بالرعاية و على الأخص المستأجر الأصلي و زوجته و والديه ممن امتد منهم إليه عقد الإيجار"

و يصدر رئيس مجلس الوزراء بناءً على عرض الوزير المختص بشئون الإسكان خلال شهر من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون قرارًا بالقواعد و الشروط و الإجراءات اللازمة لتلقي الطلبات أو البت فيه و ترتيب أولويات التخصيص وجهات الدولة المنوط بها تخصيص الوحدات المتاحة و تلتزم الجهات المشار إليها بعرض الوحدات المتاحة لديها و نتيجة ترتيب الأولويات على مجلس الوزراء لاعتمادها على أن يلتزم بتخصيص الوحدات السكنية للمستأجر الأصلي للوحدة السكنية الذى تحرر له عقد إيجار من المالك أو المؤجر ابتادءًا ، و كذلك زوجة الذى امتد إليه العقد قبل العمل بهذا القانون، و ذلك قبل عام كحد اقصى من إنقضاء المدة المحددة التالية للعمل بهذا القانون .

و تلتزم الجهات المشر إليها بعرض الوحدات المتاحة عليها على أن يتم الإلتزام بتخصيص الوحدات السكنية للمستأجر الأصلي ، و كذلك زوجة قبل الذى امتد إليه العقد قبل عام من إنقضاء المدة المحددة للإنتهاء ، و هذا النص قابل للتفعيل من اليوم التالي .

و حال إعلان الدولة عن وحدات تابعة لها سكنية أو غير سكنية ، إيجارًا أو تمليكًا ، يكون للمستأجر أو من امتد إليه عقد الإيجار الأولوية في تخصيص وحدة ، بمجرد تقدمه بطلب مرفقًا به إقرار إخلاء الوحدة المستأجرة المشار إليه بالفقرة الأولى من هذه المادة ، على أن يُراعى في الأولوية حال التزاحم طبيعة المنطقة التي بها .

🖋 المادة التاسعة : -
"مع عدم الإخلال بحكم المادة ٢ من هذا القانون ، تلغى القوانين رقم ٤٩ لسنة ١٩٧٧ في شأن تأجير و بيع الأماكن و تنظيم العلاقة بين المؤجر و المستاجر ، و رقم ١٣٦ لسنة ١٩٨١ في شأن بعض الأحكام الخاصة بتأجير و بيع الأماكن و تنظيم العلاقة بين المؤجر و المستأجر ، و رقم ٦ لسنة ١٩٩٧ بتعديل الفقرة الثانية من المادة ٢٩ من القانون رقم ٤٩ لسنة ١٩٧٧ م - و ببعض الأحكام الخاصة بإيجار الأماكن غير السكنية اعتبارًا من اليوم التالي لمرور سبعة أعوام من تاريخ العمل بهذا القانون ، كما يلغى كل حكم يخالف أحكامه"

🖋 المادة العاشرة : -
"ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ، و يعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره"

25/04/2025

🚦 قانون المرور الجديد ...

ملخص قانون المرور الجديد في مصر بدءًا من يوم الخميس ٢٤ إبريل ٢٠٢٥ م

🚫 مخالفات مرورية و عقوباتها : -
(١) القيادة بدون رخصة : -
- تتراوح الغرامة من ١٠٠٠ و حتى ٣٠٠٠ جنيه .
- العقوبة المحتملة : - الحبس حتى ٦ أشهر .

(٢) القيادة تحت تأثير المخدرات أو الكحول : -
- تتراوح الغرامة من ٥٠٠٠ حتى ١٠.٠٠٠ جنيه .
- و الحبس من ٣ أشهر حتى سنة .

(٣) تجاوز السرعة المقررة : -
- تتراوح الغرامة من ١٠٠ حتى ٣٠٠٠ جنيه .
- الحبس في بعض الحالات .

(٤) السير عكس الإتجاه : -
- تتراوح الغرامة من ١٠٠٠ حتى ٣٠٠٠ جنيه .
- الحبس حتى ٦ أشهر .

(٥) إستخدام الهاتف المحمول أثناء القيادة : -
- تتراوح الغرامة من ١٠٠ حتى ٥٠٠ جنيه .

(٦) تعطيل حركة المرور عمدًا : -
- تترواح الغرامة من ٥٠٠ حتى ٢٠٠٠ جنيه .
- إزالة أسباب المخالفة على نفقة المتسبب .

(٧) قيادة مركبة بفرامل غير صالحة : -
- تتراوح الغرامة من ٣٠٠ حتى ١٥٠٠ جنيه .

(٨) إستخدام أجهزة تنبيه غير مصرح بها : -
- تتراوح الغرامة من ٥٠٠ حتى ١٠٠٠ جنيه .
- مصادرة الأجهزة .

✅ نصائح لتجنب المخالفات : -
- التأكد من صلاحية الرخص .
- عدم أستخدام الهاتف أثناء القيادة .
- الإلتزام بالسرعات و إشارات المرور .
- عدم السير عكس الإتجاه .
- التأكد من صلاحية الفرامل .
- عدم إستخدام أجهزة غير مصرح بها .
👇
المصدر : -
موقع المرور المصري - traffic.moi.gov.eg

نظام جديد للقيد بنقابة المحامين فتح باب القيد بنقابة المحامين اليوم الثلاثاء ٢٥ يونيو ٢٠٢٤ م ، على الراغبين بالقيد بنقاب...
25/06/2024

نظام جديد للقيد بنقابة المحامين
فتح باب القيد بنقابة المحامين اليوم الثلاثاء ٢٥ يونيو ٢٠٢٤ م ، على الراغبين بالقيد بنقابة المحامين سحب ملف القيد مقابل مبلغ ١٥٠٠ جنيه ليحدد له موعد مقابلة

بإذن الله تعالى يتم إستئناف العمل بمكتبنا بدءًا من يوم السبت الموافق ٢٢ / ٦ / ٢٠٢٤ م ..كل عام و حضراتكم بخيرعيد أضحى مبا...
14/06/2024

بإذن الله تعالى يتم إستئناف العمل بمكتبنا بدءًا من يوم السبت الموافق ٢٢ / ٦ / ٢٠٢٤ م ..
كل عام و حضراتكم بخير
عيد أضحى مبارك أعاده الله علينا و عليكم بالخير و اليمن و البركات ، و تقبل الله منا و منكم صالح الأعمال

Address

Cairo

Opening Hours

Monday 2pm - 9pm
Tuesday 2pm - 9pm
Wednesday 2pm - 9pm
Thursday 2pm - 9pm
Saturday 2pm - 9pm
Sunday 2pm - 9pm

Telephone

+201111283494

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when سُمَيْر خريبه الْمُحَامِي posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share