15/09/2025
Natukene lähiajaloost ehk miks ei ole kiirabi õde-brigaadijuhtidel jätkuvalt üle-eestiliselt määratud lisatasu.
Kuna meie ametiühing ise, paraku, läbirääkimistele kutsutud ei olnud, siis võtsime eelmiste palgaläbirääkimiste (2024) eel EEMTA nimel ühendust enamuste läbirääkimistel osalejatega (Õdede Liit, Kiirabiliit, Tervishoiutöötajate Kutseliit, Arstide Liit, Haiglate Liit, SoM, Tervisekassa). Tutvustasime lühidalt probleemi ning tegime ettepanku kohtumiseks, et problemaatistikku lähemalt tutvustada.
Taustaks: Vastutava õe lisatasu pole praegu riiklikult määratud, sest Tervisekassa kindel soov oli ja jätkuvalt on, et see peaks olema sätestatud kollektiivlepingus eraldi punktina. Liitudega suhtlemisel saime aga vastukaja, mis oli pigem passiivne ja isegi mittetoetav. Peamiseks argumendiks tundus olevat asjaolu, et kollektiivlepingusse tuleb juurde järjekordne lisarida veel ühe erialaga. Miks nad selle vastu nii väga olid, jäi ka meile arusaamatuks. Lõpptulemusena, organisatsioonid, kes ennekõike peaksid meie arvates seisma keskastme meditsiinitöötajate eest (Õdede Liit ja Tervishoiutöötajate kutseliit) kiiraiõdede eest seismise rasket tööd enda kanda võtta ei soovinud. Kiirabiliit, kellel võiksid olla tööandjate esindajana sel teemal meiega ühised huvid, jäi seekord samuti passiivseks. Lõpptulemust me kõik juba teame - kiirabi vastutavad õed jäid kuni aprillini 2027 ilma riiklikult määratud lisatasust ning praegu on erinevates kiirabides sellekohased töötasud väga erinevad. Mõnes kiirabis lausa olematud.
Igal juhul lubame, et me ka sel teemal püssi põõsasse ei viska ning survestame oma võimete kohaselt erinevaid instantse edasi. Sest, tegelikult, ei saa keegi keelata Tervisekassal seda lisatasu hinnakomponenti lisamast, ka kollektiivlepingu väliselt.
Põhja-Eesti regionaalhaigla kiirabikeskuse töötajad on mitu aastat nurisenud, et kiirabi brigaadijuhtide palk pole vastutuse vääriline, aga suurhaigla leiab lisaraha alles pärast keskuse juhi lahkumist.
