MSc.Byron Toapaxi Álvarez

27/02/2026

21/02/2026

Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-046
Ministerio del Trabajo – Ecuador
(18 de febrero de 2026)

ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-20…

🎯 ¿Qué regula este Acuerdo?

Establece el nuevo procedimiento para autorizar turnos y horarios especiales de trabajo, y regula la distribución eficiente de la jornada laboral de 40 horas semanales.

Deroga el Acuerdo MDT-2018-0219.

🔎 PUNTOS CLAVE DEL ACUERDO
1️⃣ Turnos Especiales (Requieren autorización del Ministerio)

Aplica cuando:

Se trabaja más de 5 días consecutivos con descansos acumulados.

Se trabaja menos de 5 días consecutivos con descansos menores a 2 días seguidos.

Existen horarios rotativos (diurnos, nocturnos o mixtos).

📌 No requieren autorización:

Jornadas ordinarias de 8 horas sin rotación.

Cambio de sábado y domingo por otros dos días consecutivos.

2️⃣ Límite de Jornada

Máximo general: 40 horas semanales

Máximo diario en jornada eficiente: 10 horas

En turnos especiales: hasta 12 horas diarias

Horas extras → Se pagan con recargo conforme Art. 55 CT

3️⃣ Jornada Laboral Eficiente para el Desarrollo

Permite distribuir las 40 horas:

Dentro de 5 días

Hasta 10 horas diarias

Con acuerdo entre empleador y trabajador

Sin afectar derechos mínimos

✔ Busca:

Estabilidad familiar

Empleo joven

Empleabilidad femenina

Reducción de brecha salarial

4️⃣ Incentivos para Jóvenes (18–29 años)

Se priorizarán solicitudes de empresas que:

Contraten jóvenes (especialmente primer empleo)

Tengan al menos 15% de jóvenes en nómina

Realicen contrataciones vía plataforma “Encuentra Empleo”

5️⃣ Procedimiento de Aprobación

El empleador debe presentar:

Solicitud motivada

Consentimiento de trabajadores

RUC y representación legal

Certificado de cumplimiento con IESS

Justificación de nuevas plazas (si aplica)

⏳ Plazos:

5 días para completar requisitos

10 días para resolución

Si no hay respuesta → aprobación tácita

6️⃣ Casos Especiales

Radiólogos: 6h exposición + 2h administrativas

Conductores: máximo 12h por jornada

Registro obligatorio de acuerdos en sistema del MDT (30 días)

09/01/2026

Protección laboral reforzada de personas con discapacidad, trabajadores sustitutos y personas que tienen a su cargo a personas con discapacidad. Diciembre 2025 2/2

09/01/2026

Protección laboral reforzada de personas con discapacidad, trabajadores sustitutos y personas que tienen a su cargo a personas con discapacidad

03/11/2023

Fue una semana diferente , lunes 30 de octubre del 2023; siempre agradecido a Jah Dios, y a todas las personas que me apoyaron para terminar el máster, este logro va dedicado para todos los que estuvieron presentes y también a los que no pudieron asistir.
Fue un año de duro trabajo académico, de sacrificio y constancia, en el que conocí gente muy buena que me ayudó en todo aspecto ; se requirió mucho esfuerzo mental, por ello las siguientes palabras las interiorizó:
Los sueños sin metas, son sólo sueños; y te llevarán a desilusiones. Las metas, son el camino hacia tus sueños; pero no se pueden lograr sin disciplina y consistencia(Denzel Washington).
https://www.facebook.com/100064541177804/posts/727235789437787/?mibextid=T3FBdp

06/04/2022

Gracias a la confianza de nuestro cliente, entregamos su título de propiedad, luego de varios años de no ser atendido por otro estudio jurídico. Nosotros si cumplimos.
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