Lex & Laboral Estudio Jurídico

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02/08/2023

En el Código de trabajo en el Art. 172 sobre terminación previo VISTO BUENO, no especifica de manera exacta que ocurriría al entrontrale dormido en su puesto de trabajo. Sin embargo se podría considerar los siguientes.

2. Por indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos legalmente aprobados;

5. Por ineptitud manifiesta del trabajador, respecto de la ocupación o labor para la cual se
comprometió;

Así que mejor no duermas en tu horario laboral.

04/04/2023

“Art. 173.- Causas para que el trabajador pueden dar por terminado el contrato.- El
trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, y previo visto bueno, en los
casos siguientes:

2. Por disminución o falta de pago o de puntualidad en el abono de la
remuneración pactada; y" Código de Trabajo.

Nosotros somos tu mejor alternativa en la solución de tus problemas: Penales, civiles, familia y laborales.
27/06/2022

Nosotros somos tu mejor alternativa en la solución de tus problemas: Penales, civiles, familia y laborales.

Nuestra solidaridad con empleadores, trabajadores, emprendedores que se quedan sin su sustento.Dios bendiga a sus famili...
23/06/2022

Nuestra solidaridad con empleadores, trabajadores, emprendedores que se quedan sin su sustento.

Dios bendiga a sus familias y a nuestro país.




30/03/2022

Todo en la vida es cuestión de actitud.

La solución de problemas de manera alternativa o mediación, también favorece a las partes.

En Lex&laboral te asesoramos con las mejores alternativas de solución de conflictos en cada dificultad presentada.

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09/07/2021

¡Contrata a los mejores y déjalos hacer los que saben!

&Laboral Estudio Jurídico


"¡Si no.......busca a los más baratos que hagan lo que tú dices!"

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