Estudio Jurídico Díaz Guzmán & Díaz Vélez

11/09/2020

Cordialmente invitados a este conversatorio del cual seremos parte y dirigiremos.
Entrando a la publicación original podrán encontrar el enlace de inscripción para el mismo.

El Movimiento Estudiantil JUVENTUD UNIVERSITARIA DE DERECHO te invita:📚

CONVERSATORIO DE DERECHO LABORAL:
Despido intempestivo y derechos del trabajador ¿Cómo terminan las relaciones laborales?

Con la ponencia de:
Abg. CAROLINA DÍAZ VÉLEZ

LINK DE INSCRIPCIÓN:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqvhBTR-MNtfcsaBrywiQNCNO_JBI6pMFQZNL5p8SRB-E9mA/viewform?usp=sf_link

FECHA:
12 de Septiembre 2020 📅

HORA:
17:30 PM.📌

PLATAFORMA ZOOM.
ID: 613-257-3548

Con el Aval de la Asociación Escuela de Derecho y Estudio Jurídico Díaz Guzmán & Díaz Vélez

Te invitamos a seguir nuestra pagina oficial de facebook donde también será tansmitido EN VIVO
https://m.facebook.com/JUD.FJCSP/?ref=bookmarks

"JUNTOS AVANZAMOS HACIA EL PROGRESO"

16/07/2020

Además de las indemnizaciones por desahucio y despido intempestivo que la mayoría de las personas conocemos, traemos estas circunstancias donde uno puede acceder a indemnizaciones extra si son solicitadas en demanda. Si has sido despedido y quieres saber hasta cuando puedes obtener en demanda por concepto de liquidación contáctanos al 0993997231

23/06/2020

¿Te has preguntado que necesitas para acceder a la jubilación patronal? ¡Aquí tenemos la información que necesitas!
En caso de dudas en temas de jubilación patronal, actas de fondo global y reliquidación de pensiones jubilares contáctanos al 0993997231

11/06/2020

Ministerio de trabajo y juez de lo laboral
En el Ecuador existen dos autoridades que regulan la relaciones laborales: El Inspector de trabajo y el Juez de trabajo.
El Inspector de trabajo se encarga de regular la relaciones entre trabajadores y empleadores dentro de una relación activa de trabajo; entre sus competencias está atender tramites de visto bueno por irregularidades como: Cambios en los parámetros del contrato de trabajo sin justificación, disminución de sueldos, falta de pago, entre otros.
Por otro lado, el Juez de trabajo se encarga de resolver los conflictos individuales de trabajo que existen entre extrabajadores y ex-empleadores. Los Jueces de trabajo conocen y resuelven despidos intempestivos, impugnación de resoluciones de visto bueno, impugnación de actas de finiquito, reclamo de sueldos adeudados, derechos relacionados a fondos de reserva y jubilación patronal; entre otros.
Si un trabajador es despedido, puede eventualmente denunciarlo ante el inspector de trabajo para que quede como constancia del hecho, pero en este caso la autoridad competente para resolver y ordenar el pago de la correcta indemnización por dicho despido es el Juez de trabajo.
Cuando se impugna un visto bueno ante el juez lo que se aspira es que en su lugar dicha autoridad ordene el pago de indemnizaciones por despido.

02/06/2020

Estamos listos para ayudarte. Tenemos más de 30 años de experiencia en temas laborales.

24/05/2020

Contamos con más de 30 años de experiencia en derecho laboral. Contáctanos al 0993997231