Estudio Juridico Justicia Laboral para Usted

06/03/2025

Pastilla jurisprudencial en materia laboral:

Con la Sentencia 49-20-IN/25 del 19 de febrero 2025 (cinco años después de publicada la Ley de Apoyo Humanitario), la Corte Constitucional anuló articulos que permitían el despido unilateral de trabajadores en Ecuador.

Se declaró la inconstitucionalidad y se dejaron sin efecto los Art. 16, 17 primer inciso, 18 y la frase “o si la terminación se da por decisión unilateral del empleador” del penúltimo inciso del Art. 19 de la Ley Humanitaria.

30/01/2025

La innovación distingue a los líderes de los seguidores – Steve Jobs

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18/01/2025

Si tú negocio fue clausurado...no es el fin, siempre hay segundas oportunidades para rectificar y volver a empezar!

08/07/2024

Nuevo precedente jurisprudencial:

La CORTE CONSTITUCIONAL emite Sentencia 878-20-JP/24:

Una trabajadora tuvo que suspender su licencia por maternidad porque su bebé falleció.

La Corte Constitucional emitió una decisión aplicable a todos los casos que sean iguales o similares sobre la protección de este derecho...indicando que la licencia también sirve para la RECUPERACIÓN FÍSICA y FISIOLÓGICA de la madre, por lo que se debe cumplir todo el tiempo de licencia pese al fallecimiento del bebé.

Contactame: [email protected]

07/06/2024

Terminamos audiencia única, obtuvimos sentencia a favor de mis defendidos! El sacrificio de amanecida da sus frutos, luego de tomar el caso ayer!

10/05/2024

Terminando jornada laboral, celebrando Acuerdos Conciliatorio en el Centro de Mediación del Ministerio del Trabajo, encontrando en la contraparte al colega y amigo Pedro Lopez Polit, al ex compañero de labores Javier Javier Andrés Moncayo como el Mediador delegado del MDT!

03/05/2024

No hay mejor forma de ejercitar la imaginación que estudiar la ley. Ningún poeta ha interpretado la naturaleza tan libremente como los abogados interpretan la verdad...

21/03/2024

Diferencias entre ANULABILIDAD Y NULIDAD:

15/03/2024

Colaborando con el Frente Estudiantil de Derecho de la Universidad de Guayaquil, estaremos tratando el tema de las Normas de control para el cumplimiento de las obligaciones del Empleador y el procedimiento de las inspecciones que realiza el Ministerio del Trabajo, cordialmente invitados📚

20/02/2024

"¡Que se haga justicia!", es el grito unánime de la humanidad. Es la virtud que hace de la vida algo digno y soportable, pues sin ella las personas estamos expuestas a todo tipo de abusos!

09/01/2024

La Constitución "garantista" de los derechos de los más sabidos de Montecristi debe ser reformada....y luego el COIP esas 2 normas son la cuna de la corrupción, fuente de los delitos y la impunidad...Se debe reformar el tema de los menores infractores, es decir todo adolescente menor de edad que cometa delitos contra el estado y la vida debe ser juzgado como adulto

16/08/2023

La terminación del contrato de trabajo, previo visto bueno solicitado por el trabajador en situación de discapacidad constituye un despido indirecto y por lo tanto el Empleador debe pagar la indemnización del art. 51 de la Ley de Discapacidades (18 remuneraciones)