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07/04/2026
07/04/2026
El Visto Bueno es una causal de terminación del Contrato de Trabajo, que puede ser solicitado por el empleador o trabaja...
10/09/2025

El Visto Bueno es una causal de terminación del Contrato de Trabajo, que puede ser solicitado por el empleador o trabajador, y en el caso que la resolución no se encuentra debidamente motivado o fue concedido arbitrariamente, te asiste el derecho a impugnarlo ante un juez.

Conoce tus derechos laborales y reclama lo que por ley te corresponde.
07/09/2025

Conoce tus derechos laborales y reclama lo que por ley te corresponde.

07/02/2025

¿Sabías que la Corte Nacional de Justicia ha declarado la improcedencia de la bonificación por desahucio en caso de retiro voluntario? Descubre qué significa esto y cómo puede afectarte. Lee más en nuestro blog: https://wix.to/PKnFsHo

La Corte Nacional de Justicia (CNJ) ha dictado el 29 de enero del 2025, la Resolución de Fallos Contradictorios # 3-2025, que declara la "improcedencia de la bonificación por desahucio en caso de retiro voluntario", en los términos resumidos siguientes: “El trabajador que haya decidido terminar...

07/02/2025

¡El VIH-SIDA es una de las enfermedades más complejas y a menudo estigmatizadas! En nuestro nuevo artículo, exploramos cómo la terminación de contratos de trabajo afecta a los trabajadores con VIH-SIDA y qué derechos tienen. Infórmate y sé parte de la solución. Lee más en https://wix.to/RjRbh5l

El vih-sida es una enfermedad catastrófica, por lo que el portador forma parte del grupo de personas vulnerables a los que se les debe atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado, así lo establece el art. 35 de la Constitución. En el ámbito laboral el trabajador port...

LABORALINMEDIATO-LEXCORP S.A.CAPSULA JURIDICA  #2:DESPIDO A MUJER EMBARAZADACONTACTANOS.
23/01/2025

LABORALINMEDIATO-LEXCORP S.A.
CAPSULA JURIDICA #2:
DESPIDO A MUJER EMBARAZADA
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LABORALINMEDIATO-LEXCORP S.A.CAPSULA JURIDICA  #1:INDEMNIZACIÓN LABORAL POR DISCAPCIDADCONTACTANOS.
09/01/2025

LABORALINMEDIATO-LEXCORP S.A.

CAPSULA JURIDICA #1:

INDEMNIZACIÓN LABORAL POR DISCAPCIDAD

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