29/09/2020
EL DOBLE DEL 2020.
El año 2020, nos ha traído muchos cambios en todos los aspectos y más en el hábito laboral.
Una pregunta frecuente es “ME VA A SALIR COMPLETO EL DOBLE?” y la respuesta corta es NO en algunos casos.
El código de trabajo en sus artículos 219 al 222, establece que el salario de navidad es la duodécima (12ma) parte de lo devengado en el año, lo que explicado más fácil, quiere decir, que se divide entre 12 lo que se ha ganado en el año completo, por esta razón los trabajadores que hayan experimentado reducción de su jornada de trabajo y por esta razón de su sueldo, así como los que han recibido subsidios de los planes de ayuda del gobierno o los que le han suspendido sus contratos de trabajo, verán reducido el llamado “doble sueldo”, el los casos que los trabajadores no han visto reducción en su salario, por estar dentro de los programas de ayuda ya mencionados, estos también se verán afectados, ya que hay que recordad que él este subsidio NO forma parte del sueldo y no es tomado en cuenta a la hora de calcular el salario 13.
