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Marlaw Consulting

Nos encargamos de servir con excelencia a nuestros clientes brindándoles servicios legales con asistencia personalizada de calidad en cada proceso.

15/09/2023

No es facil vivir en paz o armonia con el prójimo sobre todo cuando el otro lleva una tormenta en su interior pero procurar la armonia interna nos da paz con nosotros mismos.

Feliz y bendecido fin de semana✨

Marlaw Consulting, soluciones legales al alcance de tus posibilidades ⚖️

01/05/2023

Hoy 1ro. de mayo se celebra a nivel internacional el día de los trabajadores, pero sabes el por qué? En nuestro post de hoy te contamos un poco al respecto.

El día de los trabajadores tiene su origen en los sucesos que dieron lugar a la revolución industrial en los EE. UU. a finales del siglo XIX, ya que los obreros perseguían el objetivo de que fuese reivindicada la jornada laboral de 8 horas, 8 horas de ocio y 8 horas de descanso, en torno a estas peticiones alrededor de los años 1829, surgieron varios movimientos para solicitar a la legislatura en Nueva York la jornada de 8 horas.

A pesar de que en 1868 el presidente Andrew Johnson promulgo la ley Ingersol en la que establecía la jornada de 8hrs. Poco tiempo después surgieron estados en desacuerdo con dicha ley y promovían cláusulas que permitían aumentar hasta 18 hrs la jornada laboral.

Históricamente se registra que el sábado 1 de mayo de 1886, alrededor de 200,000 trabajadores iniciaron una huelga en chicago, mientras que otros 200,000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro general de labores. Dichas manifestaciones fueron replicándose en diversos países del mundo en diversas épocas del año, pero tomando un gran auge el día 1ro de mayo de cada año.

Irónicamente en EE. UU., Canadá y otros países no se celebra el día 1º de mayo como el día del trabajador, en estos prefieren conmemorar el “Labor Day” el primer lunes de septiembre por temor a que se viera reforzado el movimiento socialista principalmente en los Estados Unidos desde 1882.

Actualmente en la Republica Dominicana el Ministerio de Trabajo designa como no laboral a nivel nacional el día 1ro de mayo, estableciendo en el Código de trabajo las normas complementarias que regulan las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores, así como también las sanciones por incumplimiento a las normas establecidas en la ley 16-92 que instaura el código de trabajo de la Republica Dominicana.

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27/04/2023

A propósito del Día Internacional de Lucha contra el Maltrato Infantil, celebrado el pasado 25 de abril con el objetivo de fomentar la protección de los derechos de los niños y niñas a nivel mundial y para concientizar a la sociedad sobre las consecuencias del maltrato en los niños.

*CABE DESTACAR QUE ALGUNAS DE LAS CLASES DE MALTRATO INFANTIL SON:*

- Físico: cualquier acción intencional que provoque daños físicos en el niño, sean estos visibles o no, como, por ejemplo: quemaduras, golpes, pellizcos, fracturas, entre otras.

- Psicológico: es cualquier actitud que provoque en el niño o niña sentimientos de descalificación o humillación.

- Por negligencia: es la no protección del niño ante eventuales riesgos y la no atención de sus necesidades básicas cuando los padres o cuidadores están posibilitados para hacerlo.

- Abuso sexual: es el ejercicio abusivo de poder de un adulto hacia un niño que implica la satisfacción sexual de quien lo ejerce en detrimento y desconocimiento de la voluntad del niño.

- Otra forma de someter a los niños a situaciones de violencia: es cuando estos son testigos de maltrato o abuso sexual hacia terceros. Se considera que las consecuencias son similares a las que experimentan los niños que viven la situación de violencia en forma directa.

Es fundamental que aquellos menores que hayan sufrido algún tipo de abuso acudan a las instituciones que protegen los derechos de los niños para poner fin al círculo de violencia del cual pueden estar siendo víctimas, por esto el CONANI pone a disposición una línea de denuncias, Línea De Vida, para sumarse a la lucha y proteger a los menores que puedan estar sufriendo estas situaciones:
Linea De Vida, Tel: 1-809-200-1202

03/09/2022

Principales beneficios de formalizar tu empresa o emprendimiento:

1. Estarías salvaguardando a tus colaboradores de cualquier riesgo o accidente laboral.

2. Se estaría protegiendo directamente el patrimonio del propietario o los propietarios de la empresa, socios e inversionistas.

3. Podrás obtener acceso a múltiples servicios exclusivos para empresas formalizadas.

4. Obtendrás facilidades crediticias a través de entidades financieras, así como también, apoyo gubernamental para emprendimientos.

5. Podrás ofrecer a una gran gama de clientes tus productos y servicios a través del comercio electrónico E-Commerce.

6. Credibilidad y transparencia ante el mercado comercial y tu equipo profesional.

No esperes mas, Formalízate!

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29/08/2021

Cuida tu salud 💚, tu familia, las amistades verdaderas y aquellas personas que te motivan e inspiran a ser mejor pero sobre todo, ese primer amor de tu vida tienes que ser tú, porque si no te amas, te cuidas, te respetas, te eres fiel, te perdonas, te auto motivas, te abrazas, te mimas, te retas, te defiendes y te empoderas, vas a pasarte la vida buscando que alguien más lo haga y siempre te sentirás incompleto.

22/06/2021

A propósito de todo el revuelo surgido con respeto a las publicaciones vírales que hemos visto desde el fin de semana pasado sobre las nuevas estipulaciones contractuales de una empresa local de telecomunicaciones ☎️, hemos querido arrojar un poco de luz al respecto y en vista de que la mencionada empresa desea renovar sus contratos en la seccion de condiciones de uso, y aunque es legal dicha presunción, puesto que es un contrato sinalagmatico, se percibe de forma un tanto abusiva la autorenovacion ya que los usuarios y consumidores serían los más perjudicados en el mismo.
Por esto quisimos dar a conocer el tipo de contrato a los que están sujetos los usuarios que adquieren los servicios de telefonía de dicha compañía:

Tal y como lo dispone el Código Civil Dominicano en sus artículos: Art. 1101.- El contrato es un convenio en cuya virtud una o varias personas se obligan respecto de una o de varias otras, a dar, hacer o no hacer alguna cosa;
Art. 1102.- El contrato es sinalagmático o bilateral, cuando los contratantes se obligan recíprocamente los unos respecto a los otros.
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14/06/2021

Hoy es lunes, inicio de semana y la empezamos de la mejor manera, poniendo nuestros planes y metas en manos del Dios.

Cuéntanos aquí debajo ⤵️ cómo inicias tu semana.

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10/06/2021

Nunca dejes de luchar por tus sueños 🙏
💪

08/06/2021

Con relación al tema que ha estado hace ya unos días sobre lo que sucede con muchos de los artistas en República Dominicana, los cuales en muchas ocasiones desconocen las obligaciones e implicaciones que este tipo de contratos tienen, quisimos explicar brevemente el tipo de contrato que tienen los artistas en nuestro país, dichos contratos se rigen por la Ley núm. 65-00, sobre derechos de autor.
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Si quieres obtener más información o asesoramiento puedes contactarnos vía DM.

01/06/2021

Iniciamos la semana de la forma más positiva y activa, recuerda que los límites solo están en la mente, sigue adelante y que nada ni nadie te detenga 👍

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