Rechtsanwälte Buse Wittenberg - Leipzig

09/04/2025

11/03/2025

... Wenn ein Elternteil unter Druck eine Elternvereinbarung schließt, die sich nach einer gewissen Zeit als nachteilig und nicht dem Kindeswohl entsprechend, gestaltet, kann UND sollte er ein Umgangsverfahren anstreben, auch wenn der Verfahrensweg durch die Instanzen geht und erst das Oberlandesgericht Naumburg die untergerichtliche Entscheidung zu Gunsten der Antragsteller korrigiert. Wir beraten Sie gern.

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28/01/2025

Wenn Mama in einem anderen Bundesland gut bezahlte Arbeit findet, da möchte sie mit ihrem Kind auch umziehen.

Bloß was macht Papa dann, wenn er bisher Umgang wahrgenommen hat, an jedem zweiten Wochenende und sonst sein Kind zum Training oder zu Schulaktivitäten begleiten konnte?

Die Eltern können sich außergerichtlich nicht einigen.

Der gerichtliche Kompromiss nach über zwei Stunden Verhandlung sieht so aus, dass Papa dem Umzug dann doch zustimmt, um sein hälftiges Sorgerecht vollumfänglich zu erhalten. (Das Gericht war geneigt, sonst das Aufenthaltsbestimmungsrecht an Mama zu übertragen)

Das Kind sieht Papa alle drei Wochen und an einem weiteren Wochenende nach Wahl, wenn der Papa, das Kind am neuen Wohnort besuchen möchte. Als Ausgleich hat der Papa mehr als hälftigen Ferienumgang.

Die Kosten für den Ungang werden von beiden Eltern hälftig getragen.
Ein Kompromiss, mit dem beide Eltern leben können.

Welche Erfahrungen habt Ihr?

17/01/2025

Am 09.01.2025 hat unser diesjähriger Informationsabend im Alten Rathaus stattgefunden.

Gemeinsam mit der Deutschen Vermögensberatung Team Horsch und der Dohrau & Sembach Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG informierten wir circa 70 interessierte Teilnehmer über die Themen Energiewende vor Ort, nachhaltige Finanzprodukte und E-Rechnungen.

Nach drei kurzweiligen Fachvorträgen kamen die Teilnehmer mit weiteren Experten ins Gespräch.

Simon Schandert von und Dr. Christoph Jansen von den Stadtwerken Leipzig, sowie Oberbürgermeister Torsten Zugehör und Ulrich Redmann als Strategie-und Managementberater Energien/Digitalisierung .e.reund Andreas Reinhardt von den Stadtwerken in Wittenberg waren gefragte Gesprächspartner.

Nach der Podiumsdiskussion blieb Zeit zum individuellen Austauschen und Netzwerken und für konkrete Einzelfragen.

Wir bedanken uns für die gute Vorbereitung der Veranstaltung beim Team vom alten Rathaus, hier speziell bei Robert Lehmann und für die kulinarische Versorgung durch und .

Für die nächste Veranstaltung sind wir für thematische Vorschläge dankbar.

26/02/2024

Du bist Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) und hast schon mit RA-Micro gearbeitet? Du bist es leid, mit Papier zu arbeiten und suchst eine Herausforderung in einer Kanzlei mit 5 Anwälten? Du willst eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten?

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Falls du bis hierhin gelesen hast, bist du höchstwahrscheinlich an einem sicheren Job in einem tollen Team interessiert. Entweder du lässt die Chance ziehen, siehst diese Anzeige vielleicht nie wieder und machst vielleicht weiterhin einen Job, bei dem du von Papierbergen umgeben bist. Du erhältst weiter wenig Anerkennung und Lob, weswegen du dir diesen Text durchliest.

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Worauf wartest du noch? Klicke jetzt auf unsere Homepage und bewirb dich bei uns!

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24/07/2023

Gericht weist Kürzungen der Haftpflichtversicherung bei Kfz-Sachverständigengutachten nach Verkehrsunfall zurück 🚘

‼️ Urteil des AG Mitte vom 28.03.2023, Az.: 107 C 176/22 V

 Das Thema ist ein Dauerbrenner im Verkehrsunfallgeschäft. Immer wieder kürzen die die für das mit einem oder werfen dem Geschädigten ein Auswahlverschulden vor. Wir sagen: nicht mit uns ‼️ Deswegen wurde Klage erhoben, es ging schließlich um eine Kürzung von über 500,00€ . Mit Erfolg 💯💪

Das vollständige Urteil findet sich auf unserer www.rabuse.de

Fazit ➡️ nicht gefallen lassen und im Falle eines unverschuldeten Unfalles sofort zum gehen 📞💯

Der Kläger war als Gutachter und Sachverständiger im Rahmen der Schadensregulierung und Fahrzeugbewertung nach einem Verkehrsunfall beauftragt. Der Schadensersatzanspruch auf Erstattung der Sachverständigenkosten gegen Schädiger und Versicherer ist von der Geschädigten an den Kläger abgetreten worden. Die in Rechnung gestellten Kosten in Höhe von 892,02 € wurden gegenüber der Versicherung des Schädigers geltend gemacht, die Versicherung kürzte die Erstattung der Sachverständigenkosten um satte 535,55 €.... lesen Sie mehr


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19/07/2023

Aktuelle zum

Im Rahmen einer kommt es häufig vor, dass die berechtigten Ansprüche des Geschädigten nicht vollständig von der
bezahlt werden. Deshalb möchten wir heute über ein aktuelles aus berichten und freuen uns, dass wir vollumfänglich obsiegt haben.

Die Klägerin machte infolge des Schadensereignisses u.a. Sachverständigenkosten in Höhe von 1.363,50 € und Mietwagenkosten für 36 Tage in Höhe von 2.254,88 € sowie eine Unkostenpauschale in Höhe von 30,00 € geltend. Die Beklagte regulierte nur anteilig, da die Kosten überhöht seien.
Mit Urteil vom 13.06.2023 hat das Amtsgericht Wittenberg der Klägerin den weitergehenden Schadensersatz vollumfänglich zugesprochen. Dazu führt es aus:
Ein unverhältnismäßig überhöhtes Grundhonorar des Sachverständigen liege nicht vor, wenn sich dieses innerhalb der BVSK-Honorarbefragung bewege, wenn auch im oberen Bereich. Auch seien eine EDV-Abrufgebühr sowie die Kosten für Porto und Telefon in Höhe von 15,00 € erstattungsfähig. Ferner begegneten der Umfang von 20 Fotos sowie die Kosten für den 1. Satz in Höhe von 40,00 € und den 2. Satz (10 Fotos) in Höhe von 5,00 € keinen Bedenken. Zu den Mietwagenkosten habe die Klägerin mittels Vorlage eines Reparaturablaufplans schlüssig dargelegt, dass die Mietzeit von 36 Tagen notwendig war. Es wäre der Klägerin nicht zumutbar möglich, einen günstigeren Mietwagens anzumieten. Insbesondere aufgrund der nicht unerheblichen Schadenshöhe war die Klägerin auch nicht verpflichtet, die Reparatur vorzufinanzieren um die Mietwagendauer zu reduzieren. Auch die Unkostenpauschale in Höhe von 30,00 € ist angemessen.

Haben auch Sie rechtliche Fragestellungen nach einem unverschuldeten Verkehrsunfall? Bei Detailfragen wenden Sie sich gern vertrauensvoll an unsere Kanzlei

08/11/2021

Sie sind Rechtsanwalt*in aus Leidenschaft, haben wirtschaftliches Verständnis, zeigen Eigeninitiative und möchten Teil eines schlagkräftigen sowie kreativen Teams werden? Zum Ausbau und Weiterentwicklung unserer Kanzleistandorte suchen wir für unsere Standorte in Wittenberg, Dresden oder Leipzig in Voll-/Teilzeit ab sofort

eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d).

Wir sind eine in Lutherstadt Wittenberg, Leipzig und Dresden tätige Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit 6 Berufsträgern, die auf die umfassende Betreuung in den Rechtsgebieten Zivil- und Vertragsrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht, Unfall- und Verkehrsrecht und Strafrecht spezialisiert ist. Unsere Organisationsstruktur ist vollständig digitalisiert und ermöglicht Ihnen eine standortunabhängige Mandatsbearbeitung. Die eigenverantwortliche Betreuung und gerichtliche Vertretung von Mandanten aus dem Privat- und Geschäftsbereich, aber auch die Vertiefung fachspezifischer Fragestellungen prägen ihren Aufgabenbereich.

Was bringen Sie mit?

- Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

Wie bieten Ihnen ein angenehmes Arbeiten und zudem Folgendes:

· Ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
· Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten
· Elektronische Mandatsbearbeitung/Homeoffice
· Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
· Sehr gute berufliche Perspektiven sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
· betriebliche Altersvorsorge
· steuerfreie Sachleistungen/Gutscheine
· Kanzleireisen
· Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einer innovativ arbeitenden Kanzlei haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung per E-Mail an [E-Mail-Adresse verborgen] unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Sie!

29/06/2021

Du hast es satt, mit Papierbergen zu arbeiten und suchst eine Herausforderung in einer Kanzlei mit 6 Rechtsanwälten? Du willst eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz?

Wir suchen aktuell eine/n

Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder
Bürokauffrau/mann (m/w/d).

Und wenn du diese Anzeige gerade liest, heißt das, dass wir noch Bewerbungen annehmen.

Wir arbeiten in einer vertrauensvollen Atmosphäre, packen gemeinsam die Arbeit an und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.

Falls du bis hierhin gelesen hast, bist du höchstwahrscheinlich an einem zukunftssicheren Job in einem tollen Team interessiert.

Mach es dir doch einfach und schau dir in unserer Stellenausschreibung schwarz auf weiß an, was wir dir wirklich bieten. Du wirst überrascht sein, was neben unserem familiären und freundlichen Team noch alles auf dich wartet.

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