Rechtsanwaltskanzlei Kroh & Kollegen

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Rechtsanwaltskanzlei Kroh & Kollegen

Die Rechtsanwaltskanzlei Kroh ist vorwiegend wirtschaftsrechtlich ausgerichtet. Wir beraten umfassen „Wir denken mit. Wir denken weiter. Wir denken in Lösungen.“

03/09/2026

⚠️ „Unterschreiben Sie einfach – das ist nur Formsache.“

Diesen Satz sollten Sie nicht ungeprüft hinnehmen. Ein Aufhebungsvertrag kann zwar eine sinnvolle Lösung sein, sollte aber niemals unter Zeitdruck unterschrieben werden.

Mit Ihrer Unterschrift endet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Gleichzeitig können Sie auf wichtige Rechte verzichten – etwa auf den Kündigungsschutz oder die Möglichkeit, die Beendigung gerichtlich überprüfen zu lassen. Außerdem kann ein Aufhebungsvertrag Auswirkungen auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld haben.

Nehmen Sie den Vertrag mit nach Hause, lesen Sie ihn in Ruhe durch und lassen Sie ihn im Zweifel rechtlich prüfen. Eine sorgfältige Prüfung kann helfen, Nachteile zu vermeiden und Ihre Interessen bestmöglich zu wahren.

Jeder Fall ist individuell und sollte rechtlich geprüft werden.

25/08/2026

Mehr Urlaub für Nichtraucher – ist das wirklich erlaubt? 🏖️

Auf den ersten Blick klingt es unfair: Während Raucher ihre regelmäßigen Rauchpausen nutzen, erhalten Nichtraucher zusätzliche Urlaubstage. Doch kann eine solche Regelung überhaupt zulässig sein?

Tatsächlich hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Nichtrauchern zusätzliche Urlaubstage gewähren dürfen. Voraussetzung ist unter anderem, dass damit keine unzulässige Benachteiligung von Rauchern verbunden ist und die Regelung sachlich gerechtfertigt ist.

Jeder Fall ist jedoch anders. Ob eine entsprechende Regelung wirksam ist, hängt immer von den konkreten Umständen und der Ausgestaltung im jeweiligen Unternehmen ab.

Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht?

Wir beraten Sie gerne persönlich. 🤝

20/08/2026

Ist Rufbereitschaft automatisch Arbeitszeit?
⏰ Nicht unbedingt. Ob Rufbereitschaft als Arbeitszeit gilt, hängt davon ab, wie stark Ihre Freizeit während dieser Zeit eingeschränkt wird.
Müssen Sie beispielsweise innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit sein oder können Ihren Aufenthaltsort kaum frei wählen, kann Rufbereitschaft als Arbeitszeit einzustufen sein.

Das bedeutet jedoch nicht automatisch, dass diese Zeit auch wie reguläre Arbeitszeit vergütet werden muss. Ob und in welchem Umfang ein Vergütungsanspruch besteht, richtet sich nach den gesetzlichen Regelungen, einem anwendbaren Tarifvertrag oder den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag.
Da jeder Fall unterschiedlich ist, sollte die individuelle Situation rechtlich geprüft werden.

Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht? Wir beraten Sie gerne.

12/08/2026

⚠️ Mobbing am Arbeitsplatz beginnt oft schleichend.

Nicht jede Meinungsverschiedenheit oder jeder Streit erfüllt bereits den Tatbestand von Mobbing. Wiederholen sich jedoch gezielte Schikanen über einen längeren Zeitraum und richten sie sich systematisch gegen eine Person, kann dies rechtliche Folgen haben.

📝 Deshalb gilt: Dokumentieren Sie Vorfälle möglichst frühzeitig. Notieren Sie Datum, Uhrzeit, Beteiligte und mögliche Zeugen und bewahren Sie relevante Nachrichten oder E-Mails auf.

Je nach Einzelfall kommen verschiedene Ansprüche in Betracht – etwa auf Unterlassung, Schadensersatz oder Schmerzensgeld. Liegt zusätzlich eine Benachteiligung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor, können weitere Rechte bestehen.

Jeder Fall ist anders. Eine rechtliche Prüfung schafft Klarheit über die individuellen Möglichkeiten.

💬 Haben Sie Fragen zum Thema Arbeitsrecht? Schreiben Sie sie gerne in die Kommentare oder kontaktieren Sie uns direkt.

10/08/2026

🌱 Gemüsebeet im Gemeinschaftsgarten – ist das erlaubt?
Ein gemeinschaftlich genutzter Garten lädt dazu ein, Obst oder Gemüse anzubauen. 🍅🥕 Doch ist das auch erlaubt?
Grundsätzlich können Mieter im Gemeinschaftsgarten ein kleines Gemüsebeet anlegen – sofern keine dauerhaften baulichen Veränderungen vorgenommen werden und weder der Mietvertrag noch die Hausordnung dies ausschließen. 🏡

Ebenso wichtig ist, dass die übrigen Mieter den Garten weiterhin uneingeschränkt nutzen können. Wer beispielsweise größere Flächen dauerhaft beansprucht oder den Gemeinschaftsgarten wesentlich verändert, riskiert Konflikte mit Vermieter oder Nachbarn.

💡 Unser Tipp: Stimmen Sie größere Veränderungen am besten vorab mit dem Vermieter und – wenn sinnvoll – auch mit den übrigen Hausbewohnern ab.

30/07/2026

Garage oder Abstellraum? 🤔

Viele Garagen dienen längst nicht mehr nur als Stellplatz. Doch nicht jede Nutzung ist auch rechtlich zulässig.

Welche Gegenstände in der Garage grundsätzlich erlaubt sind und wo die Grenzen liegen, erfahren Sie in unserem Beitrag.

💬 Wie nutzen Sie Ihre Garage – ausschließlich fürs Auto oder auch als Lagerraum?

21/07/2026

Modernisierung bedeutet nicht automatisch höhere Miete.
Grundsätzlich dürfen Vermieter 8 % der für die Wohnung aufgewendeten Modernisierungskosten pro Jahr auf die Miete umlegen.

❗ Aber: Nicht jede Baumaßnahme ist eine Modernisierung. Reine Instandhaltungs- oder Reparaturarbeiten – etwa der Austausch verschlissener Bauteile – dürfen nicht auf den Mieter umgelegt werden.

Damit eine Modernisierungsmieterhöhung wirksam ist, muss sie nachvollziehbar begründet werden. Dazu gehören insbesondere:
- Eine wohnungsbezogene Aufschlüsselung der Kosten
- Eine verständliche Berechnung des auf die Wohnung entfallenden Anteils
- Eine Erklärung der Mieterhöhung in Textform
- Fehlen diese Angaben oder ist die Berechnung nicht nachvollziehbar, kann die Mieterhöhung unter Umständen unwirksam sein.

💡 Unser Tipp: Prüfen Sie ein Mieterhöhungsschreiben sorgfältig, bevor Sie zustimmen. Eine rechtliche Prüfung kann Klarheit schaffen.

09/07/2026

Ein Mangel in der Wohnung – was nun? 🤔

Viele Mieter sind unsicher, wie sie bei Feuchtigkeit, Schimmel oder anderen Mängeln richtig vorgehen.

Die wichtigsten Schritte:
- Mangel dokumentieren
- Vermieter unverzüglich informieren
- Eine angemessene Frist zur Beseitigung setzen
⚠️ Nicht vorschnell die Miete mindern oder selbst Reparaturen veranlassen

Wer die richtige Reihenfolge einhält, vermeidet unnötige Risiken und wahrt seine Rechte.

24/06/2026

☀️🚗 Hohe Temperaturen können nicht nur für uns, sondern auch für unser Fahrzeug zur Belastung werden.

Mit ein paar einfachen Maßnahmen kommen Sie sicher und entspannt durch die heißen Tage:

- Fahrzeug vor Fahrtbeginn gut durchlüften
- Ausreichend Wasser mitnehmen
- Keine Feuerzeuge oder Spraydosen im Auto lagern
- Längere Fahrten möglichst in die kühleren Morgen- oder Abendstunden legen

⚠️ Besonders wichtig: Kinder und Tiere niemals im Fahrzeug zurücklassen – selbst wenige Minuten können gefährlich werden.

Wir wünschen Ihnen eine sichere Fahrt, entspannte Reisen und einen schönen Sommer!

18/06/2026

Viele Unfallgeschädigte sehen nur die Spitze des Eisbergs.

Nach einem Verkehrsunfall denken die meisten zunächst an die Reparaturkosten ihres Fahrzeugs. Doch häufig bestehen weitere Ansprüche, die auf den ersten Blick nicht sichtbar sind.

📌 Wer seine Rechte nicht kennt, verschenkt oft bares Geld.

Versicherungen prüfen den Schaden – wir prüfen Ihre Ansprüche.

✅ Nutzungsausfall
✅ Wertminderung
✅ Schmerzensgeld
✅ Haushaltsführungsschaden
✅ Weitere Schadenersatzansprüche

Lassen Sie kein Geld liegen und sichern Sie Ihre Rechte nach einem Unfall.

Adresse

Bahnhofstraße 45
Wegberg
41844

Telefon

+4924349939128

Webseite

https://www.ra-kroh.de/

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