Rechtsanwalt Lukas Lehnen

29/01/2026

https://www.anwalt-wnd.de/2026/01/13/altersfreizeit-erfolgreich-durchgesetzt-klarheit-im-tarifrecht-bis-zum-bundesarbeitsgericht/

In einem richtungsweisenden arbeitsrechtlichen Rechtsstreit wurde der Anspruch eines tarifgebundenen Arbeitnehmers eines großen Chemiekonzerns auf Altersfreizeit erfolgreich durchgesetzt. [ ... ]

08/03/2018

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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erbrecht sowie allgemeines Vertrags- und Schadensrecht Rechtsanwalt Lukas Lehnen steht Ihnen bei allen Fragen und Problemen rund um das Erbrecht, Arbeitsrecht und allgemeine Zivilrecht zur Seite. Als Volljurist hat er weitreichenden Bezug zu allen Rechtsgebieten und h...

07/11/2017

Werden Tätowierungen mangelhaft erstellt, so kommen für den Geschädigten Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüche gegen den Tätowierer in Betracht.

Darüber hinaus hat der Tätowierer grundsätzlich auch die aus der Schlechtleistung entstehenden zukünftigen Schäden zu ersetzen. Hierzu zählen u.a. die Kosten für die Entfernung der Tätowierung sowie dadurch verursachte Entstellungen in Form von Narben oder Pigmentstörungen.

Wir beraten Sie gerne und machen Ihre Ansprüche für Sie geltend:
06851/93 95 0 20

Amtsgericht München | Urteil - 132 C 17280/16 | Eine Frau aus München ließ auf den linken Unterarm einen Schriftzug tätowieren. Der gesamte Schriftzug war jedoch verwaschen und unleserlich und handwerklich in mehrfacher Hinsicht fehlerhaft. Die Frau verlangt Schmerzensgeld und Ersatz von Zukunftssch...

18/10/2017

Verstirbt eine Person, so kennt das deutsche Recht zwei Arten der Erbfolge: die gesetzliche und die gewillkürte Erbfolge.

Es ist möglich, dass die Erben in einer Nachlasssache noch nicht festgestellt sind oder dass es ungewiss ist, ob sie die Erbschaft annehmen. Zur Sicherung des Erbes kann in diesen Fällen das Nachlassgericht einen Nachlasspfleger bestellen

Die Nachlasspflegschaft und die Nachlassverwaltung sind Maßnahmen zur Sicherung und Verwaltung des Nachlasses.

Der Nachlasspfleger vertritt die unbekannten Erben. Der Umfang seiner Vertretung und Aufgaben wird durch das Nachlassgericht bestimmt. Zumeist liegt der Wirkungskreis in der Sicherung und Verwaltung des Nachlasses sowie in der Ermittlung der unbekannten Erben. Die Aufgaben werden durch das Nachlassgericht in einer Bestallungsurkunde festgelegt. Die Bestallungsurkunde dient zum Nachweis, dass der Nachlasspfleger die unbekannten Erben vertritt.

Zu den typischen Aufgaben des Nachlasspflegers gehören alle Angelegenheiten, die das Vermögen und die Verbindlichkeiten des Nachlasses betreffen.

Auch die Nachlassgläubiger können zwecks gerichtlicher Geltendmachung einer Nachlassverbindlichkeit gegenüber dem vorläufigen Erben die Bestellung eines Nachlasspflegers verlangen.

09/10/2017

Treten im Rahmen einer gebuchten Reise Mängel auf, so kommen Minderungsansprüche gegenüber dem Reiseveranstalter in Betracht.

Damit solche Ansprüche mit Aussicht auf Erfolg geltend gemacht werden können, muss der Reisende die vorliegenden Mängel bereits vor Ort beim Reiseveranstalter reklamieren. Die Reklamation gegenüber dem Hotelpersonal reicht dazu grundsätzlich nicht aus.

Tut der Reisende dies nicht und will er sich später auf sein Minderungsrecht berufen, so läuft er Gefahr, dass seine Ansprüche gemäß § 651d Abs.2 BGB ausgeschlossen sind.
Nur in Ausnahmefällen ist dann noch eine zivilrechtliche Geltendmachung des Minderungsrechts möglich.

Darüber hinaus müssen reisevertragliche Mängelrechte binnen eines Monats nach der vertraglich vorgesehenen Beendigung der Reise gegenüber dem Reiseveranstalter geltend gemacht werden. Ein Versäumnis dieser Monatsfrist kann ebenfalls zum Verlust des Minderungsrechts führen (§ 651g BGB).

Wir helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Interessen:
06851 - 93 95 0 20.
Gerne können Sie auch über diese Plattform mit uns in Kontakt treten.

Eigentlich gilt: Urlauber müssen sich noch am Ferienort über Mängel beschweren, um Entschädigung zu erhalten. Doch ausnahmsweise kann auch Kritik von zu Hause fruchten – wenn man die Frist wahrt.

14/09/2017

In sozialrechtlichen Streitigkeiten ist gegen einen Ablehnungsbescheid der Behörde grundsätzlich ein Vorverfahren durchzuführen.

Die Person, die einen solchen Bescheid für ihre beantragten Leistungen erhält, muss binnen eines Monats nach Bekanntgabe der Erklärung dagegen Widerspruch einlegen.

Tut sie dies nicht, so ist der Widerspruch grundsätzlich verspätet und damit unzulässig. Nur in Ausnahmefällen kann ein Widerspruch nachträglich noch zugelassen werden.

Wird der Widerspruch zurückgewiesen, so muss binnen eines Monats nach Bekanntgabe gegen den Widerspruchsbescheid Klage erhoben werden.
Auf diese Weise kann der Antrag auf Bewilligung der begehrten Leistungen weiter verfolgt werden.

Wir beraten Sie gerne und vertreten Ihre Interessen sowohl im Vor- als auch im Klageverfahren. Kontaktieren Sie uns unter 06851 - 93 95 0 20.

http://www.sozialleistungen.info/themen/widerspruch-als-vorverfahren/vorverfahren.html

29/08/2017

Das Arbeitsrecht ist ein spannendes, dem ständigen Wechsel unterliegendes Rechtsgebiet. Es beschäftigt sich mit der in abhängiger Tätigkeit geleisteten Arbeit.

Die deutsche Wirtschaftsordnung kennt dem Grunde nach zwei Hauptakteure: Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wegen der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber gewährt das Arbeitsrecht dem Arbeitnehmer einen besonderen rechtlichen Schutz. Das Arbeitsrecht teilt sich dabei in zwei verschiedene Rechtsbereiche:

1. Individual-Arbeitsrecht: Es regelt die Arbeitsbedingungen wie z.B. Arbeitszeit, Teilzeit und den Kündigungsschutz.

2. Kollektiv-Arbeitsrecht: Es betrifft das Verhältnis der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als Kollektiv zu einem oder mehreren Arbeitgebern, z.B. durch Tarifverträge.

16/08/2017

Diskothekenbetreiber haben dafür Sorge zu tragen, dass die Tanzflächen während der Öffnungszeiten ihrer Diskothek frei von Scherben und Flüssigkeiten sind.

Kommt ein Gast im Rahmen seines Besuches aufgrund einer nassen Tanzfläche zu Fall und stürzt in dort liegende Glasscherben, so kommen vertragliche und deliktische Schadens- und Schmerzensgeldansprüche gegen den Diskothekenbetreiber in Betracht.

Zögern Sie nicht im Schadensfalle unsere Hilfe unter 06851-9395020 in Anspruch zu nehmen.


http://www.kostenlose-urteile.de/OLG-Hamm_9-U-7715_Betreiber-einer-Diskothek-haftet-fuer-Sturz-eines-Gastes-auf-nasser-Tanzflaeche.news23867.htm

Stürzt ein Gast in einer Diskothek auf der nassen Tanzfläche, haftet der Betreiber des Clubs für Verletzungen und Schäden des gestürzten Gastes. Dies geht aus einer Entscheidung des Oberlandesgerichts Hamm hervor.

11/08/2017

Fehlt einem Grundstück die zur ordnungsgemäßen Benutzung notwendige Verbindung mit einem öffentlichen Weg, so kann der Eigentümer des betroffenen Grundstückes vom Nachbarn grundsätzlich die Anerkennung eines sog. Notwegerechtes verlangen.

Angesichts der Schwere des Eingriffs, den ein Notweg für das Eigentum des Nachbarn bedeutet, kommt ein Notwegerecht allerdings nur in Betracht, wenn die Zugangslosigkeit des Grundstückes nicht anderweitig behoben werden kann. Dies ist z.B. der Fall, wenn dem betroffenen Grundstückseigentümer ein rechtlich gesichertes Nutzungsrecht an anderen Grundstücken zusteht, mittels derer er eine öffentliche Verkehrsfläche erreichen und dadurch sein Grundstück ordnungsgemäß benutzen kann.

Der Nachbar, über dessen Grundstück das Notwegerecht führt, ist durch eine jährlich zu entrichtende Geldrente zu entschädigen.

Wir beraten Sie gerne zu allen Ihren rechtlichen Fragen und werden zur Durchsetzung Ihres Rechts nach außen für Sie tätig: 06851-9395020

http://lexikon.immobilien-fachwissen.de/index.php?UID=313690806&ATOZ=N&KEYWORDID=5450

Ein Service von VdW Rheinland Westfalen

07/08/2017

Wird ein Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber gekündigt, so kann der gekündigte Arbeitnehmer durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage diese Kündigung vor Gericht anfechten.
Oftmals endet der Rechtsstreit in einem Vergleich, der die Beendigung des Arbeitsverhältnisses feststellt und den Arbeitnehmer mit einer Abfindungszahlung entschädigen soll.

Auf eine solche Abfindung hat der gekündigte Arbeitnehmer jedoch grundsätzlich keinen Rechtsanspruch. Es handelt sich bei dem abgeschlossenen Vergleich meist um ein "Tauschgeschäft", in dem der Arbeitnehmer den rechtlichen Bestandsschutz seines Arbeitsverhältnisses aufgibt und dafür vom Arbeitgeber eine Geldleistung erhält.

Ist Ihnen eine entsprechende Kündigung zugegangen oder steht eine einvernehmliche Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses im Raum, beraten wir Sie jederzeit und werden gerne für Sie tätig.

Sie erreichen uns montags bis donnerstags (8:00-12:00 Uhr und 14:00-17:30 Uhr) und freitags (8:00-12:00 Uhr und 14:00-16:00 Uhr) unter 06851-9395020 oder können uns auch hier jederzeit gerne eine Nachricht hinterlassen.

http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/tid-14379/abfindung-welche-summen-sind-realistisch_aid_402647.html

Wie viel sich ein Arbeitgeber den endgültigen Abschied von einem früheren Mitarbeiter kosten lässt, ist normalerweise reine Verhandlungssache. Allerdings liefert das Gese...

31/07/2017

Wird ein Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber ordentlich oder außerordentlich gekündigt, so kann die Kündigung grundsätzlich nur binnen 3 Wochen nach Zugang der Kündigungserklärung beim Arbeitsgericht angefochten werden.

Ist diese Frist verstrichen, gilt die Kündigung grundsätzlich als rechtswirksam. Eine verspätete Klage ist dann nur noch in Ausnahmefällen zulässig.

Zögern Sie daher nicht, im Falle einer Kündigung unsere anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.

http://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/kommentare/klagefrist-bei-ausserordentlicher-kuendigung

Kündigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer innerhalb der sechsmonatigen Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG außerordentlich, ist die Unwirksamkeit der Kündigung gemäß §§ 13 Abs. 1 Satz 2 und 4 Satz 1 KSchG innerhalb von drei Wochen nach Zugang durch Kündigungsschutzklage geltend zu machen. Eine spätere Kla...

27/07/2017

Bei erheblichen Verspätungen oder sogar einem Ausfall des Fluges steht dem Fluggast nach höchstrichterlicher Rechtsprechung grundsätzlich eine Ausgleichszahlung zwischen 250 und 600€ zu.

http://www.airliners.de/entschaedigung-bei-flugverspaetung/20425

Passagiere haben laut Bundesgerichtshof (BGH) Anspruch auf Entschädigung, wenn ihr Flug erheblich verspätet ist. Damit bestätigt der BGH eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs.