Rechtsanwälte Schatz & Kollegen

12/08/2024

Aufgrund der Extrem-Hitze haben die Damen des Büros hitzefrei. Das Büro ist daher nur von den Anwälten besetzt. Da diese weiter ihre Termine wahrnemen müssen, sind wir derzeit telefonisch etwas schlecht erreichbar. Dies bitten wir zu entschuldigen.

10/06/2024

Am Dienstag, den 11.06.2024 ist die Kanzlei aufgrund einer betrieblichen Veranstaltung geschlossen.

21/11/2022

14/09/2022

Arbeitszeiterfassung

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung (1ABR 22/21) festgestellt, dass in Auslegung einer zuvor ergangenen Entscheidung des europäischen Gerichtshofes zur Zeiterfassung in Arbeitsverhältnissen das bereits bestehende und unveränderte Arbeitsschutzgesetz dahingehend auszulegen sei, dass der Arbeitgeber verpflichtet sei, eine vollumfängliche Arbeitszeiterfassung durchzuführen, was künftig erhebliche Änderungen in der Praxis, gerade im Hinblick auf die vermehrte Arbeit im Home Office, aber auch im Betrieb, nach sich ziehen dürfte.
Der größte Teil der Arbeitgeber dürfte hier praktischen Handlungsbedarf haben, um dieser Vorgabe des höchsten deutschen Arbeitsgerichtes nachzukommen, obwohl der Gesetzgeber jedenfalls bisher das Arbeitsschutzgesetz nicht verändert hat.

30/08/2022

Heute dürfen wir unserer Frau Rechtsanwältin Stuppi zum Erwerb des Fachanwaltstitels für Verkehrsrecht gratulieren!

Unsere Kanzlei kann damit auf fünf Fachanwaltstitel zurückgreifen.

28/08/2022

In mehreren Bundesländern sollen sich die Einnahmen aus Verkehrs-Bußgeldern in etwa verdoppelt haben:

Seit November müssen Autofahrer höhere Bußgelder zahlen. Für Kommunen und Länder bedeutet das in den meisten Fällen auch deutlich höhere Einnahmen. Wie viel Geld bringt das den Kassen?

02/08/2022

Seit dem 1.8.2022 gilt eine neue Fassung des Nachweisgesetzes:
Das Nachweisgesetz regelt zahlreiche schriftliche Informationspflichten im Arbeitsverhältnis, namentlich:

Name und Anschrift der Vertragsparteien
Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsverhältnisses
Dauer des Arbeitsverhältnisses bei Befristung
Arbeitsort
Bezeichnung oder Beschreibung der Tätigkeit
Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts
Arbeitszeit
Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs
Kündigungsfristen
Allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind.

Seit dem 1.8.22 zusätzlich:

Enddatum des Arbeitsverhältnisses
Ggf. freie Wahl des Arbeitsorts durch den ArbN
Sofern vereinbart, die Dauer der Probezeit
Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung
Die vereinbarte Arbeitszeit, vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und die Voraussetzungen für Schichtänderungen
Sofern vereinbart, die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen
Ein etwaiger Anspruch auf vom ArbG bereitgestellte Fortbildung
Wenn der ArbG dem ArbN eine betriebliche Altersversorgung über einen Versorgungsträger zusagt, der Name und die Anschrift dieses Versorgungsträgers; die Nachweispflicht entfällt, wenn der Versorgungsträger zu dieser Information verpflichtet ist.
Das bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom ArbG und ArbN einzuhaltende Verfahren, mindestens das Schriftformerfordernis und die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sowie die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage von drei Wochen nach §§ 4, 7 KSchG (§ 7 des KSchG ist aber auch bei einem nicht ordnungsgemäßen Nachweis der Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage anzuwenden, sodass die Wirksamkeitsfiktion bei Versäumung der Klagefrist nicht berührt wird).

22/02/2022

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21/01/2022

Das Oberverwaltungsgericht hat die "2G"-Regelung des Saarlandes zum Einzelhandel außer Vollzug gesetzt :

OVG des Saarlandes setzt „2G-Regel“ für Einzelhandel im Saarland außer Vollzug

05/12/2021

Das ist mal ein wirklich ungewöhnlicher Verkehrsunfall, der aber glücklicherweise glimpflich ausgegangen ist:

Thaleischweiler-Fröschen (ots) - Am Samstag, 04.12.2021, staunten die Polizeibeamten der PI Waldfischbach-Burgalben nicht schlecht, als ihnen um kurz nach 12.00 Uhr der...

29/11/2021

Unsere Kanzlei hat wieder eine offene Stelle für Rechtsanwaltsfachangestellte: