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Vatheuer Rechtsanwalt/Strafverteidiger/attorney at law

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Rechtsberatung, Prozessanwalt, Strafverteidiger

24/08/2021

Gut zu wissen! 🤓

Urlaub muss man sich leisten können, und zwar insbesondere, wenn die variable Vergütung ein wesentlicher Gehaltsbestandteil ist – oder?

01/08/2021

Gut zu wissen 🤓

Urteile und Gesetzesänderungen aus dem Arbeitsrecht im größten deutschen Online-Medium für Juristen - täglich aktuell zusammengefasst und verständlich analysiert von Rechtsexperten.

26/02/2021

Gut zu wissen 🤓:

Der Urlaub ist ungewiss, aber Urlaubsgeld wäre trotzdem schön. Wer hat darauf Anspruch? Und wie viel können Sie steuerfrei einstreichen?

21/01/2021

Gut zu wissen! 🤓Bundesarbeitsgericht zum Entgelttransparenzgesetz: Gehalt unterm Vergleichsmedian spricht für Diskriminierung . In: Legal Tribune Online, 21.01.2021 , https://www.lto.de/persistent/a_id/44063/ (abgerufen am: 21.01.2021 )

Verdient eine Frau weniger als eine männliche Vergleichsperson, spricht das für eine Benachteiligung wegen des Geschlechts.

16/01/2021

Gut zu wissen!🤓

Einige wollen sich unbedingt gegen Corona impfen lassen, andere lehnen es ab. Für Arbeitgeber bedeuten geimpfte Mitarbeiter weniger Aufwand beim Gesundheitsschutz. Welche Rechte haben beide Seiten?

21/03/2017

Fragwürdige Beschäftigungsmodelle der Billigflieger. Kreativ oder kriminell?

Ryanair ist nach Passagierzahlen inzwischen das größte Unternehmen in der europäischen Flugbranche. Der Billigflieger setzt die ganze Branche unter Druck. Aber wer zahlt den Preis, wenn gnadenlos um Marktanteile gekämpft wird?

22/02/2017

TV Beitrag RA Ralf Vatheuer zu arbeitsrechtlichem Thema "nicht vertragsgemässe Beschäftigung, Schmerzensgeld?"

http://www.swr.de/swraktuell/rp/nicht-genug-arbeit-ehses-verklagt-rheinland-pfalz-wegen-mobbings/-/id=1682/did=18980918/nid=1682/1qn3dk7/index.html

Der frühere Leiter des Landesbergamtes, Ehses, verklagt das Land Rheinland-Pfalz erneut wegen Mobbings. Laut dem Landgericht Mainz verlangt der Beamte 25.000 Euro Schmerzensgeld. Das Land gebe ihm in seiner neuen Funktion nicht genug Arbeit.

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