Feinendegen Rechtsanwälte

04/10/2024

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Wir suchen Verstärkung zum 01.01.2025 oder 01.02.2025. Am liebsten eine(-n) Rechtsanwaltsfachangestellte(-n) w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Auch Quereinsteiger(-innen) sind willkommen. Wir bieten eine freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre und überdurchschnittliche Bezahlung für eine spannende Arbeit mit hohem emotionalen Wert. Jobrad, Fahrtkostenzuschuss usw. sind für uns selbstverständlich. Wir sind ein familien- und haustierfreundlicher Betrieb.
Unter www.feinendegen.de sehen Sie, wer und was Sie erwartet (ok auf den Fotos sind wir ein bisschen jünger).
Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns über [email protected] eine Kurzbewerbung. Wir melden uns auf jeden Fall. Gerne teilt unsere Assistentin mit Ihnen telefonisch ihre Erfahrungen mit uns unter 02166/9988963.
Wir freuen uns auf Sie!

21/05/2024

La Cucaracha

21/05/2024

14/09/2021

Widerruf von Verbraucherkreditverträgen. Neues Urteil des Europäischen Gerichtshofs Tiefschlag für Bundesgerichtshof

Der Europäische Gerichtshof hat am 09.09.2021 in drei Fällen entschieden, dass die Kreditverträge der VW-Bank, der Skoda-Bank und der BMW-Bank in einigen Pun...

09/09/2021

Erschütterung des Beweiswerts einer AU

https://www.juris.de/jportal/portal/page/homerl.psml?nid=jnachr-JUNA210903205&cmsuri=%2Fjuris%2Fde%2Fnachrichten%2Fzeigenachricht.jsp

02/09/2021

Homeoffice: Der nochfolgende Bericht entspricht genau meinen Erfahrungen mit Homeoffice in der Pandemie:
"Eine unserer Erkenntnisse ist, dass Menschen durch die Pandemie neurotischer, unsicherer und ängstlicher geworden sind."

Das ganze Interwiev findet Ihr hier
https://www.wiwo.de/erfolg/homeoffice/arbeitspsychologe-erklaert-das-homeoffice-hat-uns-neurotisch-gemacht/27548200.html?utm_source=pocket-newtab-global-de-DE

13/08/2021

Die Hype um das Homeoffice oder Remoteworking hat natürlich auch seine Schattenseiten, die z. B. in dem verlinkten Artikel aus der Wirtschaftswoche aufgezeigt werden. Neben den dort genannten negativen Effekten habe ich die Erfahrung gemacht, daß eine gewisse Bindungs- und Heimatlosigkeit auf seiten der Arbeitnehmer entsteht, der der Arbeitgeber dringend entgegen wirken muss, da die Arbeitgeberbindung sonst völlig beliebig wird. Angesichts des Fachkräftsmangels wäre dies für viele Arbeitgeber fatal.

https://www.wiwo.de/erfolg/homeoffice/desksharing-moderner-und-billiger-da-kann-man-nicht-nein-sagen/27469168.html?utm_source=pocket-newtab-global-de-DE

23/02/2021

12/01/2021

Alle Jahre wieder, die neue Düsseldorfer Tabelle ist da. Die Unterhaltssätze sind wieder erhöht worden. Die Tabelle des Oberlandesgerichts Düsseldorf findet Ihr unter dem folgenden Link:

https://www.olg-duesseldorf.nrw.de/infos/Duesseldorfer_Tabelle/Tabelle-2021/Duesseldorfer-Tabelle-2021.pdf

25/06/2020

Vorsicht: "Webinar" als geschützte Wortmarke, Abmahnung droht

04/06/2020

Verbuchung von coronabedingten Arbeitsausfällen als Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonto

20/05/2020

Letzter Aufruf!
Am 08.06.2020 um 10:30 Uhr findet das vorerst letzte Webinar zum Thema "Kündigung schwerbehinderter Kollegen - nicht ohne SBV" statt.