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Unternehmerschaft Niederrhein

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Unternehmerschaft Niederrhein

Wir sprechen die Sprache der Wirtschaft. Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht / Arbeitswissenschaft / Öffentlichkeitarbeit / Weiterbildung

02/09/2026

📣 Das beste Produkt nützt wenig, wenn niemand davon weiß.
Trotzdem behandeln viele Unternehmen Sichtbarkeit noch immer als Nebensache. Dabei entscheidet im Wettbewerb um Kundschaft und Fachkräfte zunehmend, wer online wahrnehmbar ist – nicht nur, wer die beste Leistung bietet. 👀

💡 Genau darum geht es beim „DigitalSnack vor 12“, dem Webinar-Format der Wirtschaftsförderung der Stadt Viersen.

🏢 Ein Familienunternehmen aus der Region macht es vor: Durch persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag wird die eigene digital erlebbar statt nur behauptet. Das schafft Vertrauen – bei Kundschaft ebenso wie bei potenziellen Mitarbeitenden. 🤝

🎤 Wie das gelingt, zeigt Social-Media-Expertin Michelle Riether (Socielle Digital GmbH) am 8. September von 11:30 bis 12:00 Uhr in 30 Minuten mit konkreten Praxisimpulsen.

⏱️ Neugierig, wie viel Sichtbarkeit in 30 Minuten steckt? Dann melden Sie sich bis zum 7. September an:
https://beteiligung.nrw.de/portal/stadtviersen/beteiligung/themen/1029928

31/08/2026

📊 Mittelmaß im Standortranking

🇩🇪 Attraktiv ist anders: Im Standort-Vergleich des Schweizer Instituts IMD kommt Deutschland 2025 nur auf Platz 19 von 69. Gerade in der Metall- und Elektro-Industrie merken wir viele der Nachteile deutlich.

💶 Bei den Preisen liegt Deutschland nur auf Platz 53: Arbeitskosten, Energie, Bürokratie – vieles ist hier für M+E teurer als anderswo.

💰 Noch schlechter sieht es bei den Steuern aus: Platz 61.

⚠️ Alles zusammen zeigt, dass es für M+E gerade um viel mehr geht als die Krisen in der Welt. Es geht um langfristige Probleme, die wir anpacken müssen.

🏭 Wenn sich Produktion hier immer weniger lohnt, investieren Unternehmen anderswo. Und dann wird es auch für die Arbeitsplätze unsicherer.

📉 Damit M+E in Deutschland wachsen kann, brauchen die Unternehmen bessere Bedingungen – und vor allem niedrigere Kosten.

➡️ Damit Industrie Zukunft hat.

Mehr zur Lage bei M+E auf www.damit-industrie-zukunft-hat.de.

28/08/2026

⚽ STAY2GROW-Fußballturnier – gemeinsam kicken, kennenlernen und vernetzen!

Das STAY2GROW-Projekt der wir4-Agentur für Wirtschafts- und Strukturförderung GmbH startet durch - und zwar auf dem Fußballplatz! 🚀

📅 Samstag, 26. September 2026
🕑 Beginn: 14:00 Uhr
📍 Sportplatzanlage des SV Alemannia Kamp e. V.

Beim kostenlosen Kleinfeldturnier treffen Unternehmen, Vereine, Institutionen und Studierende der Hochschule Rhein-Waal aus der wir4-Region aufeinander.

🤝 Sport verbindet: Auf dem Platz entstehen Begegnungen, neue Kontakte und vielleicht sogar die nächste Kooperation. Besonders im Fokus stehen die internationalen Studierenden der Rhine-Waal University.

⚽ Der Plan:
👥 5 gegen 5 auf dem Halbfeld
🏃 Am besten mit insgesamt 8 SpielerInnen pro Team
🙌 Fair Play & Spaß statt Vereinserfahrung
🌍 Begegnungen mit Studierenden und Akteuren aus der Region

🎟️ Teilnahme kostenlos – Zuschauer sind herzlich willkommen!

📢 Mitmachen können Mitarbeitende aus Unternehmen und Stadtverwaltungen, Studierende der Hochschule Rhein-Waal, ehrenamtlich Engagierte sowie Mitglieder gemeinnütziger, sportlicher und kultureller Vereine aus Moers, Kamp-Lintfort, Rheinberg und Neukirchen-Vluyn.

⏳ Die Startplätze sind begrenzt – schnell sein lohnt sich! Bis zum 05.09.2026 als Team anmelden: https://wir4.lamapoll.de/Anmeldung-STAY2GROW-Fussballturnier

🏢 Unternehmen haben außerdem die Möglichkeit, sich mit einem eigenen Stand vor Ort zu präsentieren. Interesse? Kontakt über [email protected].

Gemeinsam aktiv. Gemeinsam Spaß haben. Gemeinsam vernetzen. 💪⚽🤝

26/08/2026

🤖 AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI
Die Pilotphase von „AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI“ ist erfolgreich abgeschlossen!

🎉 Ab September steht das kostenlose KI-Schulungsangebot allen Auszubildenden und Ausbildenden in Nordrhein-Westfalen zur Verfügung.

🧑‍💻 Neu: Praxis-Labs direkt in den Unternehmen!

In den zweitägigen Workshops können Auszubildende:
💡 KI-Anwendungen ausprobieren
🚀 eigene Ideen entwickeln
🏢 konkrete Einsatzmöglichkeiten für den Ausbildungsalltag kennenlernen
🤝 gemeinsam mit anderen Azubis aus der Region Erfahrungen sammeln

📍 Für Unternehmen bietet sich eine besondere Chance: Werden Sie Gastgeber eines Praxis-Labs und holen Sie praxisnahes KI-Wissen direkt in Ihren Betrieb. Gleichzeitig können Sie sich als zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb präsentieren.

👥 Pro Praxis-Lab nehmen 20 bis 30 Auszubildende teil. Das gastgebende Unternehmen stellt lediglich die Räumlichkeiten zur Verfügung – die Teilnahme ist kostenlos und auch für weitere Azubis aus der Region offen.

📅 Ab sofort können Unternehmen einen verbindlichen Termin für ein Praxis-Lab buchen. Auch Auszubildende, deren Unternehmen keine Gastgeberrolle übernehmen, können sich für bestehende Praxis-Labs in der Region anmelden.

👉 Alle Informationen und Anmeldung: www.azubitrain.nrw

📢 Gerne weitersagen! Je mehr Unternehmen und Auszubildende aus unserer Region mitmachen, desto mehr junge Menschen können KI praktisch kennenlernen und für ihren Ausbildungsalltag nutzen.

25/08/2026

🎓 Erfolgreich in die Ausbildung gestartet!
Zu unserer Azubi-Einführungsschulung durften wir diesen Monat stolze 53 Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr im Tagungshaus Wasserburg Rindern begrüßen.

💪 Mit praktischen Übungen, Rollenspielen, Gruppenarbeiten und vielen offenen Gesprächen ging es vor allem darum, Sicherheit für den Start ins Berufsleben zu gewinnen, sich selbst besser kennenzulernen und als Team zusammenzuwachsen - in den Bereichen:

💬 Kommunikation im Arbeitsalltag
🤝 Teamarbeit & Feedback
📚 Lerntechniken & Selbstorganisation
⚖️ Rechte und Pflichten in der Ausbildung
🦺 Sicherheit & Gesundheit bei der Arbeit
👔 Knigge im Berufsleben

Ein herzliches Dankeschön an alle ReferentInnen sowie an die engagierten Auszubildenden für drei abwechslungsreiche und intensive Tage! 🚀

Wir wünschen allen weiterhin einen erfolgreichen Start in ihre Ausbildung! 🍀

24/08/2026

💶 53,76 Euro Arbeitskosten
Wir sind dreimal so teuer. Aber sind wir auch dreimal so gut?

🇩🇪 In Deutschland kostet eine M+E-Arbeitsstunde inzwischen fast 54 Euro – Rekord. Der eigentliche Arbeitslohn, Sonderzahlungen, Beiträge zur Sozialversicherung usw.: Die Arbeitskosten steigen seit Jahren.

💪 M+E-Beschäftigte sind hoch qualifiziert und leisten starke Arbeit. Aber das reicht nicht, wenn es für Unternehmen immer schwieriger wird, hier zu produzieren.

🏭 Wenn sich Produktion in Deutschland kaum noch rechnet, weil die Kosten so hoch sind. In anderen Ländern ist es oft deutlich günstiger – bei vergleichbarer Qualität. Also investiert M+E dort.

📉 Damit das auch in Deutschland wieder attraktiv wird, müssen die Kosten runter.

➡️ Damit Industrie Zukunft hat.

Mehr zur Lage bei M+E auf www.damit-industrie-zukunft-hat.de.

03/08/2026

📉 -1,5 Prozent Produktion 2026

🏭 M+E steckt in der Krise: Die Produktion liegt noch immer rund 15 Prozent unter dem Niveau von 2018. Und eine schnelle Erholung ist nicht in Sicht.

⚠️ Auch wenn einzelne Bereiche besser laufen – zum Beispiel die Rüstungsindustrie –, ändert das nichts an der Gesamtlage: Für dieses Jahr wird ein weiterer Rückgang von rund 1,5 Prozent erwartet. Und das ist noch vorsichtig gerechnet – mögliche Folgen des Irankriegs sind noch gar nicht eingerechnet.

🚗 Wenn große Branchen wie Automobilindustrie und Maschinenbau schwächeln, betrifft das nicht nur die M+E-Industrie, sondern ganze Regionen und den Industriestandort insgesamt.

💡 Raus aus der Krise geht es nur, wenn sich dauerhaft etwas ändert: Wenn sich Produktion in Deutschland rechnet und Unternehmen investieren können.

➡️ Damit Industrie Zukunft hat.
🔗 Mehr zur Lage bei M+E auf www.damit-industrie-zukunft-hat.de.

27/07/2026

📉 10.000 Arbeitsplätze jeden Monat

🏭 Es wird leerer in den Werkhallen: Anfang 2026 ist die Metall- und Elektro-Industrie unter 3,8 Mio. Beschäftigte gefallen – so wenige wie seit über zehn Jahren nicht.

📊 Jeden Monat fallen derzeit rund 10.000 Arbeitsplätze weg. In großen Unternehmen und im Mittelstand – oft leise, Schritt für Schritt.

⚠️ Und die Entwicklung geht weiter: Deutlich mehr M+E-Unternehmen wollen Stellen abbauen als neue schaffen. Wo Unternehmen nicht planen können, werden auch Jobs unsicher. Und für viele sind die Perspektiven derzeit so unklar wie lange nicht.

🇩🇪 Es sind nicht nur die Krisen in der Welt: Auch am Standort Deutschland wird es für M+E immer schwieriger. Die hohen Kosten für Industrieproduktion sind ein zentraler Grund. Damit Jobs in Deutschland bleiben, muss sich Produktion hier wieder rechnen.

➡️ Damit Industrie Zukunft hat.

🔗 Mehr zur Lage bei M+E auf www.damit-industrie-zukunft-hat.de.

20/07/2026

📉 -15 Prozent Produktion

📊 In vielen M+E-Betrieben ist es zu spüren: Der Aufschwung bleibt aus. Die Produktion in der Metall- und Elektro-Industrie liegt noch immer deutlich unter 2018 – dem letzten Jahr ohne große Krisen.

⚠️ Seitdem bremsen Corona, Kriege und Zollkonflikte die Entwicklung immer wieder aus. Dazu kommen Probleme, die nicht einfach wieder verschwinden. Vor allem die hohen Kosten am Standort Deutschland setzen viele Unternehmen dauerhaft unter Druck.

📉 Produktion lohnt sich hier immer seltener. Jedes vierte M+E-Unternehmen macht Verluste. Dann fehlt Geld für Investitionen – und für das, was Standorte und Arbeitsplätze auf Dauer sichert.

✅ Es geht darum, Ideen, Produktion und Arbeitsplätze in Deutschland zu halten. Damit das gelingt, muss sich Produktion hier wieder rechnen. Dafür braucht es dauerhaft bessere Bedingungen.

🚀 Damit Industrie Zukunft hat.
🔗 Mehr zur Lage bei M+E auf www.damit-industrie-zukunft-hat.de.

17/07/2026

„Wahr oder Falsch“ – 14 Mythen rund um Ausbildung und Studium

🎬 #14/14
Mythos: „Ich darf in einer Ausbildung oder im Studium nicht scheitern.“ Ein Gedanke, der viele unter Druck setzt.

In unserem letzten Video verrät Nickolas, warum eine Neuorientierung nicht mit Scheitern gleichzusetzen ist.

Alle Videos aus der Serie gibt es hier: www.fachkräfte-für-morgen.de

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Krefeld
47798

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