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Wir sind Fachwanwälte für Arbeitsrecht! Wir bieten die Lösung für Ihren Fall. Kündigung? Abmahnung? Deutschlandweit, ganz nah bei Ihnen und jederzeit erreichbar.

Herzlich willkommen zu LAW UNIQ Arbeitsrecht – einer modernen, diversen und in ihrem Beratungsansatz einzigartigen Kanzlei. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Sie als Mandant:in und damit als die wichtigste Person bei unseren Beratungen, Strategien und Erfolgen. Wir sind eine top bewertete Beratung im Arbeitsrecht, Beamtenrecht und Betriebsverfassungsrech, die im Herzen von Frankfurt am Main am

Opernplatz gelegen ist. Wir beraten Sie klassisch in unseren Kanzleiräumen, aber auch via Telefon oder Videokonferenz. Wir sind Spezialisten für Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Betriebsverfassungs- sowie Personalvertretungsrecht, Tarifvertragsrecht und auch Mediation. Wir haben langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Umgang mit national wie international tätigen Unternehmen. Von diesem Wissen profitieren Sie als unsere Mandant:innen! Nutzen Sie unser Online-Angebot und lassen Sie sich von uns ganz persönlich beraten.

22/05/2026

Heute war es wieder soweit, unser UNIQafé für Betriebsräte – die ersten 100 Tage. Über 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren dabei und wir freuen uns sehr darüber. Wer das nächste Mal gerne dabei sein möchte, sollte unsere Newsletter abonnieren. 😎

20/05/2026

💰 Bonusvereinbarung im Arbeitsvertrag – wann muss der Arbeitgeber zahlen? Zielvereinbarung, Zielvorgabe, Schadensersatz & unwirksame Bonusklauseln – das Bundesarbeitsgericht hat wichtige Regeln geschaffen, die Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte kennen sollten. Mehr dazu in unserem neuesten Video 📽️ Link in der Bio!

15/05/2026

Die Druckkündigung ist selten, kommt aber immer mal vor. Wie man reagiert, erläutern wir hier und in unserem Blog. Die Adresse findet sich in der Bio.

06/05/2026

✍️📧 Schriftform vs. Textform – was gilt im Arbeitsrecht wirklich? Ob Kündigung, Befristung oder Ausschlussfrist: Die richtige Form entscheidet oft darüber, ob eure Erklärung wirksam oder komplett unwirksam ist. Und genau hier passieren in der Praxis die meisten Fehler.
👉Mehr dazu in unserem neuesten Video. Link in der Bio! 📹

22/04/2026

Urlaubsanspruch ist immer ein Streitpunkt. Kann der Arbeitgeber den Urlaub auf 14 Tage reduzieren? Das LAG Thüringen schafft Klarheit

15/04/2026

⚖️ Detektivkosten im Arbeitsrecht – wann müssen Arbeitnehmer zahlen? Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt: Unter bestimmten Voraussetzungen können Detektivkosten als Schadensersatz geltend gemacht werden – etwa bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit. 📹 Mehr dazu in unserem neusten Video. 👉Link in der Bio!

31/03/2026

👀 Mitarbeiterüberwachung am Arbeitsplatz – was ist erlaubt?
Ein aktuelles Urteil des Verwaltungsgerichts Hannover zeigt: Dauerhafte Überwachung ist nicht per se unzulässig – aber an strenge Voraussetzungen gebunden.

👉Mehr im neuen Video. Link in der Bio!

03/03/2026

🙅 Kann eine laufende Betriebsratswahl noch vor Abschluss per einstweiliger Verfügung abgebrochen werden? Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu klare Maßstäbe gesetzt. 📹 Mehr dazu in unserem neusten Video. 👉Link in der Bio!

👨‍⚖️ Du brauchst Unterstützung bei einer Betriebsratswahl, Anfechtung oder einem möglichen Wahlabbruch? LAW UNIQ Arbeitsrecht berät dich schnell, praxisnah und rechtssicher.

27/02/2026

Und da war es wieder: unser erstes Betriebsratskaffee 2026: „Letzter Aufruf Betriebsratswahl“ - vielen Dank an die Teilnehmenden für eine intensive Diskussion und das tolle Feedback! Wer von Eich will beim nächsten Betriebsratskaffee dabei sein?

19/02/2026

🗳️ Smiley im Listennamen – kann das eine Betriebsratswahl kippen? Ein Beschluss des Landesarbeitsgericht Köln (01.12.2023 – 9 TaBV 3/23) zeigt: Auch vermeintliche Details können gravierende Folgen haben. Mehr dazu in unserem neuesten Video. 👉 Link in der Bio!

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