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Sozietät Weber & Westenhoff Steuerberater Rechtsanwältin FA Arbeitsrecht

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Sozietät Weber & Westenhoff Steuerberater Rechtsanwältin FA Arbeitsrecht

Wir setzen uns für unsere Mandanten ein, um Ihre Interessen bei der Finanzverwaltung, den Banken und Behörden zu vertreten.

Sozietät Weber Westenhoff
Steuerberater | Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht | Mediatorin Flamweg 42 25335 ElmshornTel.: 0 41 21 - 90 80 555Fax..0 41 21 - 90 80 557kanzlei@ weber-westenhoff.de Wir bahnen Ihnen den für Sie erfolgreichsten Weg durch das Recht und helfen an der richtigen Stelle. Auf der Grundlage einer qualifizierten Ausbildung und fundierter Erfahrungen ziehen unsere Ma

ndanten die Vorteile aus unserer Routine. Wir sind in der Lage, Ihnen wertvolle Empfehlungen zu geben und betreuen Ihr Mandat mit unserem gesamten Know-how.. Wir versprechen Ihnen, dass ...
•ein Rückruf oder eine Antwort innerhalb von 24 Stunden erfolgt.
• Sie vorher wissen, wie hoch das Honorar ist.
• wir zugesagte Termine einhalten.
• Sie aus verschiedenen Dienstleistungspaketen genau das aussuchen können, was Sie benötigen. Unsere Beratungsleistungen helfen Ihnen, in Ihrer Entscheidungsfindung und lassen Sie in jedem Bereich Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen. Die uns übertragenen Aufgaben erfüllen wir konsequent und kurzfristig und stets im Rahmen der vereinbarten Termine. Sie profitieren von…
• unserer Flexibilität.
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• unserer hohen Bereitschaft Ihr Anliegen zu unserem Anliegen zu machen.
• von konkreten und praktikabeln Lösungsvorschlägen für Sie.
.. und natürlich von den Leistungen, die wir für Sie erbringen!

15/04/2026

Wer sein Risiko kennt, kann damit umgehen - deshalb gab es von Rechtsanwältin Weber-Westenhoff einmal „Arbeitsrecht als Ampel“ bei dem Treffen der regionalen IHK-Vollversammlungsmitglieder der Kreise Pinneberg und Steinburg. Rot-Gelb-Grün - die Farben erklärten sich von selbst. Neue Rechtsprechung, Klassiker und Tipps für die Vertragsgestaltung wechselten sich ab.
Ein guter Austausch, Ideen und ein schönes Ambiente in Meusels Landdrostei in Pinneberg. Es hat viel Spaß gemacht. Vielen Dank für die Einladung.

14/03/2026

Keine Warteschleife. Termine einfach über die Website buchen - schnell, digital und jederzeit möglich. Alles Wichtige per Drag and drop einfügen. Unkompliziert, per PC , Tablet oder Smartphone. So kommen Sie in Elmshorn schnell zu einem Termin bei einer Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

03/10/2025

Also eines vorweg - Unfälle braucht wirklich absolut niemand. Aber ob auf dem Weg zur büroeigenen Kaffeemaschine bei einem Sturz ein Arbeitsunfall vorliegt? Darüber habe ich mir noch nie Gedanken machen müssen. Das Bundessozialgericht jetzt aber schon. Wer während der Arbeitszeit einen Kaffee trinkt ist währenddessen und bei dem Weg dorthin und zurück nicht versichert. Es handele sich um „eigenwirtschaftliche Tätigkeiten“. Anders war es in diesem Fall aber dann doch, weil der Boden des Raumes rutschig war. Das führte zum Sturz. Versicherungsschutz bestehe aber gerade, wenn Arbeitnehmer einer spezifischen Gefahr, der sie durch die Eingliederung in den Betrieb ausgesetzt seien, so die Richter. Das wäre dann auch ein rutschiger Boden nach einer Reinigung, so Rechtsanwältin Insa Weber-Westenhoff.

05/09/2025

Heute war Sommerfest bei der Kreishandwerkerschaft Westholstein - sehr schön mit wichtigen Vertretern aus Politik und Verwaltung und natürlich den Unternehmern als Hauptdarstellern. In den Innungen und Ausschüssen ist das Ehrenamt -natürlich- auch Ehrensache. Ich bin gerne als stellvertretende. Vorsitzende im Ausschuss für Lehrlingsstreitigkeiten der verschiedenen Innungen dabei.

20/08/2025

Schiedsrichter und Schiedsrichterassistenten im DFB sollen unabhängige Freiberufler sein? Das sieht das Landesarbeitsgericht Köln anders (16.06.2025 Az: 5 Ta 58/25). Die Schiedsrichter seinen in die Organisation des DFB eingebunden, , erhalten Weisungen (Kleiderordnung, Regelfortbildungen usw.) und bei Verstößen drohen Sanktionen. Das betrifft alle Unparteiischen ab der 3. Bundesliga. Sie können nach diesem Gerichtsbeschluss sogar vor den Arbeitsgerichten klagen. Kein Wunder, dass der DFB das anders sieht und Revision vor dem höchsten deutschen Arbeitsgericht eingelegt hat.

06/08/2025

Manche Tage sind länger als andere…

18/07/2025

Eine Arbeitnehmerin hatte sich ein Tattoo stechen lassen und es folgte eine Hautentzündung. Sie war arbeitsunfähig. „Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung“ befand das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az. 5 Sa 284a/24). Die Arbeitnehmerin habe ihre Krankheit selbst verschuldet, denn es sei bekannt, dass in bis zu 5 % der Fälle eine Entzündungsreaktion auf eine Tätowierung folge. Also: kein Geld vom Arbeitgeber nach Komplikationen aufgrund eines Tattoos, erklärt Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Insa Weber-Westenhoff aus Elmshorn.

08/07/2025

10 Minuten am Telefon mit Mandanten einer Fachanwältin für Arbeitsrecht: zuerst wundert sich ein Arbeitgeber, dass seine Mitarbeiter seit Jahren Arbeitsaufgaben verweigern - Einsicht will sich nicht einstellen. Kurz drauf teilt ein Arbeitnehmer mit, dass sein Chef Absprachen und gesetzliche Regelungen nicht einhält - und das schon seit Jahren. Alle Beteiligten wundern sich über die Unbelehrbarkeit des anderen. Das Instrument der Abmahnung hätte geholfen, wäre vielleicht als Warnschuss wahrgenommen worden, den eigenen Standpunkt zu überdenken.

20/06/2025

Kanzleigeschehen: wenn schon kein Mitarbeiter da ist dann geht auch die Technik in den Urlaub - in unserem Fall das Netzteil von dem zentralen Scanner/Drucker. Wie schön, wenn dann so schnell Hilfe kommt! Am gleichen Tag Diagnose, Ersatzteil organisiert und eingebaut. Wie genial war das denn? Vielen Dank!

13/06/2025

Motivation der Belegschaft durch historisches Emailleschild - das Ausstellungsstück hängt im Flur des Arbeitsgerichts Hamburg… Heute gibt es andere und bestimmt effektivere Wege.

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