http://www.pivovarovalaw.com/, https://t.me/inter_nom

Olga Pivovarova & Associates LLC, Nicosia (2026)

24/05/2026

Planning to relocate to Cyprus or move your business operations here?

Relocation involves much more than choosing an address. Individuals, entrepreneurs and companies need to consider immigration, residence documents, company formation, banking, tax structuring, employment matters, compliance and ongoing business administration.

At Olga Pivovarova & Associates LLC, we assist clients with:
• Immigration and relocation support
• Cyprus company formation
• Business establishment and restructuring
• Bank account opening support
• Corporate and commercial legal documentation
• Support for IT companies, startups and international founders
• IP Box-related coordination with tax advisers
• Employment and personnel relocation matters
• Coordination with accountants, auditors, banks and other advisers
• Legal disputes before the Courts of Cyprus, where required

We support private clients, entrepreneurs, companies and international business owners who want to establish, manage or restructure their operations in Cyprus and internationally.

A well-planned relocation can save time, reduce risks and allow clients to focus on growth and business development.

06/03/2023

РАБОЧАЯ VISA 🇨🇾

Так как Кипр является членом Евросоюза, он подчиняется его законодательству.

Европейский закон о свободе передвижения дает возможность гражданам ЕС и членам их семей свободно безвизово проживать и осуществлять трудовую деятельность в любой из стран, входящих в Союз 🙌🏻

Граждане же третьих стран должны иметь на руках разрешение, позволяющее вести трудовую деятельность на территории страны в течение определенного срока ❕

Для оформления документов необходимо изучить список требований и условий.

Кипрская рабочая виза для граждан третьих стран может быть двух видов, в зависимости от должности, которую занимает работник:

▫️виза управляющего персонала под названием «executive», предназначенная для тех, кто планирует занять руководящую должность;
▫️виза линейного персонала «non-executive» для сотрудников административного звена.

Обратите внимание, что по общему правилу гражданам третьих стран получать визу для работы необходимо еще до приезда на Кипр ☝🏻

Без наличия такой визы гражданам стран, не входящих в ЕС, запрещено работать на Кипре. Срок ее действия составляет от одного года до двух лет.

Для того, чтобы упростить процесс получения рабочей визы, вы можете обратиться к соответствующим специалистам 😉

Наша команда «Olga Pivovarova LLC & Associates LLC» предоставляет иммиграционные услуги и всегда готова помочь вам в этом.

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

04/03/2023

Кипр: Бизнес и иностранцы

Республика Кипр применяет разные инструменты для привлечения крупного бизнеса, особенно связанного с IT-индустрией.

Если у вас складывается впечатление, что Кипр подходит только для крупного бизнеса, то мы вас разочаруем 😉

Давайте разберёмся, какой минимальный штат сотрудников необходим для открытия компании и имеет ли значение их гражданство.

Обязательный минимум для компании это: один директор и один секретарь.

Секретарь – это специалист, который юридически ведет компанию, ассистирует директору, ведет документы и отвечает за их хранение. Это важно, как и соблюдением других юридических процедур.

В законе о компаниях на Кипре (CAP 113) указано: акционером, директором и секретарем может быть любой. Гражданство в данном случае не имеет значения ☝🏻

Компанию («ООО»-«LTD») может открыть абсолютно каждый. Для этого достаточно обратиться обратится к нашим квалифицированным юристам, которые помогут вам подать заявление на регистрацию имени и подготовить устав компании (Memorandum and Articles of Association).

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

02/03/2023

Золотая виза инвестора 💰

Департаментом гражданской регистрации и миграции установлены критерии выдачи вида на жительство по упрощенной процедуре гражданам третьих стран, инвестирующим в экономику Кипра.

Официальное наименование данного вида на жительство на Кипре – разрешение на иммиграцию (Investors Immigration Permit) ✔️

Документ, который получит инвестор, выглядит так же, как пластиковая карточка европейского образца, подтверждающая статус, однако там указываются специальные для такого типа визы отметки и иной срок действия (бессрочно, а в отношении детей – до достижения ими 18 лет).

Для получения «золотой визы» заявитель должен соответствовать ряду инвестиционных критериев и критериям качества ☝🏻

Разрешение на проживание выдается инвестору, но также, вместе с ним ПМЖ может быть выдано супругу (супруге), детям до 18 лет. В отдельных случаях ПМЖ можно получить для детей-студентов в возрасте от 18 до 25 лет и для родителей заявителя.

Наши квалифицированные юристы проконсультируют вас и оперативно подготовят пакет необходимых документов 😉

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

28/02/2023

Кипр: Разрешение на работу иностранцев – правила для работодателей

Кипрская компания-работодатель должна предварительно получить от Департамента труда разрешение на трудоустройство определенного числа иностранных граждан ☝🏻

Сделать это необходимо ДО въезда будущих сотрудников на территорию страны. Однако на практике возможно получение разрешения и для тех, кто уже проживает на Кипре, имея рабочую или визитерскую визу

Для такой категории работодателей, как компании с иностранным участием, действует упрощенная процедура найма определенных категорий сотрудников 💁🏼‍♀️

Речь идет о директорах, руководителях высшего/среднего звена и специалистах в ряде областей (информационные технологии, фармацевтика, судоходство и пр.).

Чтобы иметь право нанимать на работу граждан третьих стран, компании с иностранным участием должны отвечать ряду критериев, а именно:

▫️Контрольный пакет акций компании должен принадлежать акционерам из третьих стран.

▫️Если держателями акций являются юридические лица, то, чтобы получить разрешение Департамента гражданской регистрации и миграции, их конечные владельцы должны быть раскрыты.
Конечный бенефициарный владелец должен инвестировать (на Кипре) в деятельность компании не менее 200 000 евро.

Это требование распространяется только на те компании, которые нанимают граждан третьих стран впервые.

▫️ Если на иностранное участие приходится 50% или менее акционерного капитала, эта доля должна равняться сумме в 200 000 евро или превышать ее. У компании должен быть собственный офис, отдельный от любого частного жилья или другого офиса.

Компании, удовлетворяющие перечисленным выше условиям, могут нанимать граждан третьих стран. Главное условие — что те сначала получат специальное разрешение на работу и проживание 🙌🏻

25/02/2023

Кипр: портал единого налогового администрирования Tax For All — TFA

Налоговый департамент объявил 17 января 2023 года о начале поэтапного внедрения нового портала единого налогового администрирования — Tax For All -TFA. Предусматривается, что он постепенно заменит платформу TAXISnet 📍

Важным элементом для перехода на Портал налогоплательщиков TFA является электронный адрес, который используется для обновления и связи с Пользователями.

Поэтому налогоплательщики должны обновить его через веб-сайт TAXISnet. Советуем не затягивать с этим 😉

Потому что действительность электронной почты является необходимым элементом для перевода учетной записи из системы TAXISnet в TFA ❕

Реализация первого этапа TFA повлияет, среди прочего, на регистрацию плательщиков НДС, декларации, заявления, подтверждения, платежи, возврат налогов и выдачу различных сертификатов.

По словам Комиссара по налогам и сборам Сотириса Маркидеса, работа TFA повысит эффективность и действенность налогового департамента, а также будет способствовать увеличению налоговых поступлений штата 🙌🏻

Как вы относитесь к данному нововведению? 🤔

23/02/2023

Кипр: От статуса Spouse Visitor к Spouse Employee ✔️

По общему правилу, члены семьи релоцировавшегося работника получают право на проживание без права на работу (Spouse Visitor), однако в некоторых случаях могут впоследствии устроиться на работу.

Если один из членов семьи работает по рабочей визе, а его супруг имеет визу по воссоединению семьи, то такой супруг имеет право работать на Кипре 🙌🏻

Для этого супруг после того, как найдет работу, может сменить статус со Spouse Visitor на Spouse Employee.

Смена статуса происходит по общим правилам путем подачи заявления и иных документов в Миграционный департамент 📌

Какие документы необходимы? 🤔

▫️ заявление по форме;
▫️ копия действующего паспорта или другого проездного документа;
▫️ документ, подтверждающий право собственности, или договор аренды дома/квартиры;
▫️ трудовой договор работающего супруга, подписанный и заверенный печатью работодателя, срок действия которого не менее 18 месяцев с даты подачи заявления;
▫️ оригинал трудового договора супруга, подающего документы на Spouse Employee, подписанный и заверенный печатью работодателя, а также две заверенные работодателем копии трудового договора.
▫️ справки о налогах и отчислениях в соответствующие службы и фонды;
▫️ выписки с банковских счетов работающего супруга;
▫️ счета за коммунальные услуги на имя работающего супруга;
▫️ свидетельство о страховании для медицинского обслуживания, или справка о регистрации в Генеральной системе медицинского обслуживания ГеСИ — в отношении работающего члена семьи и супруга, подающего документы на Spouse Employee.

При смене статуса со Spouse Visitor на Spouse Employee успеху может сопутствовать квалифицированная юридическая поддежка. Наша команда всегда готова вам в этом помочь!

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

21/02/2023

Зеленый свет талантам. «Стартап Виза» 🙋🏼‍♀️

Данный тип вида на жительство позволяет талантливым предпринимателям из третьих стран, как отдельным лицам, так и группам, въезжать, проживать и работать на Кипре, создавая и развивая свой бизнес.

Эта программа направлена на создание новых рабочих мест, продвижение инноваций и исследований на Кипре и развитие предпринимательской экосистемы и экономики государства 🇨🇾

Программа по выдаче стартапвиз была запущена в феврале 2017 года и действовала в тестовом формате до февраля 2019 года 📌

За два года было выдано около 150 разрешений на проживание. Министерство внутренних дел Кипра анонсировало, что выдаст еще до 500 таких виз. В планах – выдавать этот вид документов до мая 2024 года.

При подаче заявления на данную визу, надо предоставить бизнес-план, который описывает пятилетнюю перспективу развития компании-стартапа 🙌🏻

В бизнес-плане обязательно должно быть указано расположение головных офисов и места регистрации компании для целей налогообложения на Кипре.

При получении «Стартап Визы» и создании бизнес-плана советуем обратится за помощью к квалифицированному юристу. Это существенно ускорит и упростит процесс ☝🏻

Наша команда «Olga Pivovarova LLC & Associates LLC» всегда готова помочь вам в этом.

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

22/01/2023

Как работнику иностранной компании перевести на Кипр его семью? 🤔

Один из частых запросов, который мы слышим от своих клиентов: «Могут ли сотрудники, получившие разрешение на работу, привезти на Кипр членов своих семей?»

Давайте разберёмся, возможно ли это и как сделать это правильно 👇🏻

По общему правилу, члены семьи релоцировавшегося работника получают право на проживание без права на работу (Spouse Visitor), однако в некоторых случаях могут впоследствии устроиться на работу.

Также, для воссоединения семьи установлен ряд ограничений, например, брак должен быть заключен не менее, чем годом ранее, возраст супруга по воссоединению – не моложе 21 года ✔️

Заявление на воссоединение семьи могут подавать супруги и дети работника.

Для членов семьи, которые временно не имеют права на воссоединение семьи (например, из-за срока действия паспорта, возраста или продолжительности брака), может быть выдан временный ВНЖ посетителя-иждивенца.

Они могут въехать на территорию Республики по туристической визе, а затем обратиться в Миграционный департамент за получением временного ВНЖ.

Процедура не так сложна, какой она выглядит с первого взгляда, особенной если в ней принимает участие квалифицированный юрист.

Наша команда рада помочь вам в решении всех сопутствующих вопросов 😉

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

20/01/2023

Корпоративные споры — стандартная ситуация в компаниях с количеством владельцев от двух человек 🤷🏼‍♀️

Но есть ли средство, которое поможет избежать долгих судебных тяжб? 🤔

Ответ очевиден — акционерные соглашения. Они позволяют акционерам и бенефициарным владельцам компаний заранее определить как порядок и правила управления компанией, так и взаимные права и обязанности.

Споры между учредителями/акционерами, чаще всего, касаются принятия стратегически важных решений в управлении компанией, выплаты дивидендов, конфиденциальности отчетности бизнеса.

Именно SHA регулируют вопросы в случае тупиковой ситуации ☝🏻

Несмотря на то, что акционерные соглашения не требуются по закону, после заключения, они являются обязательными к исполнению.

Акционерные соглашения могут регулировать:
▫️ Права и обязанности акционеров
▫️ Регулировать выпуск, передачу и продажу акций компании
▫️ Регулировать назначение и отставку/увольнение директоров
▫️ Установить положения и порядок для разрешения спорных ситуаций
▫️ Регулировать размер и способ объявления дивидендов
▫️ Изложить положения о процедурах разрешения споров
▫️ Порядок владения и передачи интеллектуальной собственности

Мы предлагаем индивидуальные решения акционерных соглашений, составленные специально для предотвращения будущих конфликтов между участниками компании.

Для связи с нами:

E-mail: [email protected]
Тел.: +357 963838 63 (WhatsApp, Viber, Telegram) 📞

Olga Pivovarova & Associates LLC

24/05/2026

06/03/2023

04/03/2023

02/03/2023

28/02/2023

25/02/2023

23/02/2023

21/02/2023

22/01/2023

20/01/2023

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Featured

Share

Category