02/02/2026
🚌 Putni troškovi – Vaše zakonsko pravo, a ne dobra volja poslodavca!
Mnogi zaposleni pogrešno veruju da nemaju pravo na naknadu za prevoz ako na posao dolaze sopstvenim automobilom ili peške.
Istina je drugačija – poslodavac je dužan da vam isplati naknadu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene mesečne prevozne karte u javnom saobraćaju.
✔️ Kada imate pravo na tužbu?
🔹 Ako vam poslodavac uopšte ne isplaćuje putne troškove.
🔹 Ako vam isplaćuje manje od realne cene mesečne karte.
🔹 Ako vas uslovljava donošenjem računa za gorivo ili taxi (što nije zakonski uslov).
📌 Važna napomena o roku:
Potraživanja za putne troškove zastarevaju u roku od 3 godine. To znači da možete potraživati neisplaćene iznose samo za poslednje tri godine unazad. Svaki dan čekanja znači gubitak novca za jedan dan iz najstarijeg perioda.
⚠️ Šta vam je potrebno za postupak:
Ugovor o radu.
Obračuni zarada (platne liste) – kao dokaz da troškovi nisu isplaćeni.
Potvrda o ceni mesečne karte od lokalnog prevoznika (pribavlja se u toku postupka).
💼 Ovi sporovi se u praksi najčešće rešavaju u korist zaposlenog, a troškove postupka na kraju snosi poslodavac. Ne dozvolite da se vaše pravo “ugasi” zbog čekanja.
✉️ Pišite u DM za procenu vašeg slučaja ili posetite sajt Advokatske kancelarije Milan Predojević (link u bio).
NAKNADA PUTNIH TROŠKOVA-KAKO SE IZBORITI DA BUDU PLAĆENI Naknada troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada jedno je od najčešćih spornih pitanja u radnim odnosima u Republici Srbiji. U praksi se zaposleni često susreću sa uskraćivanjem ovog prava, dok poslodavci neretko pribegavaju proi...