20/07/2026
🔴🛎️Dobili ste otkaz kao tehnološki višak? ☹️Evo šta poslodavac mora, a šta ne sme da uradi, kako ne bi prekršio zakon.
🔴Prva i najvažnija stvar: poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu pre nego što vam prestane radni odnos. Ako potpišete rešenje o otkazu, a otpremnina vam nije legla na račun, taj otkaz je nezakonit i možete ga osporiti na Sudu.
🔴BITNO Druga stvar: ako vas proglase tehnološkim viškom, firma na vašu poziciju ne sme da zaposli drugu osobu u roku od tri meseca. Ako se obim posla poveća u tom periodu, poslodavac je dužan da prvo vama ponudi taj posao nazad.⚠️⬅️
Zakon o radu RS jasno štiti prava zaposlenih u ovoj situaciji. Sačuvajte ovaj tekst za kasnije i podelite ga sa nekim kome može značiti. Pišite nam u komentarima ako imate slična iskustva ili pitanja.⚖️
