Sandi & Alvarado Asesores Legales y Comerciales

07/01/2020

Para los obligados alimentarios, este mes tiene el recargo de salario escolar de forma obligatoria. Es importable que los empleados de empresas privadas tengan el conocimiento de cómo funciona esta retención para que puedan hacerla también valiéndose de herramientas como: la figura de ahorro personal o ahorro especial por medio de las asociaciones o con ayuda del mismo patrono

Lea más sobre este tema en La Nación

31/12/2019

Nos permitimos informarles que a partir del 1 de enero del 2020 aumentará el Aporte Obrero para el seguro de Invalidez, Vejez y Muerte de la CCSS.

El mismo pasa de un 3.84% a un 4.0% sobre el salario bruto.

La deducción total al trabajador es de 10.50% distribuido de la siguiente manera:

Detalle Porcentaje
IVM Obrero 4%
SEM Obrero (Seguro de Enfermedad y Maternidad) 5.50%
Aporte Trabajador Banco Popular (LPT) 1%


El aumento en el IVM Patronal pasó del 5.08% al 5.25%.

Cualquier información adicional, con gusto estamos para servirles"

08/02/2018

Compartimos información de relevante conocimiento para nuestros clientes

23/11/2016

Importantísimo hacer valer nuestros derechos

16/10/2016

Información de gran importancia

¿Cómo solicitar una prueba de paternidad en el Poder Judicial?Contacte a un abogado o abogada, quien le asesorará en la formalización del trámite (también puede acudir a los consultorios jurídicos de algunas universidades). Presente la demanda ante el Juzgado de Familia más cercano a donde usted viv...

26/05/2016

El cálculo de la liquidación es un tema de interés tanto de patronos como de empleados

La tabla presentada a continuación es tomada del portal web del Ministerio del Trabajo, incluye las fórmulas que se pueden usar para llevar a cabo las liquidaciones laborales de prestaciones sociales, vacaciones y horas extras; además, se relaciona la normatividad en la que se puede certificar las c...

05/01/2016

Buenos días
Les recordamos nuestros servicios.

05/01/2016

Salarios mínimos

El salario mínimo legal, como lo dice su nombre, es la retribución mínima que el patrono debe pagar al empleador por su trabajo. Se fija por medio del Decreto de Salarios Mínimos, el cual modifica en forma automática los salarios que sean inferiores a los ahí estipulados. En esta publicación encontr…

19/11/2015

Es importante estar informados para poder defender nuestros derechos