20/05/2026
📋 ¿Sabe qué tipo de contrato le corresponde a cada colaborador de su empresa?
En Costa Rica existen dos grandes tipos de contrato laboral — y elegir el equivocado puede generarle problemas legales en el futuro.
🔹 Contrato por tiempo indefinido: es la regla general. No tiene fecha de vencimiento y aplica para empleos permanentes.
🔹 Contrato a plazo fijo: tiene una duración específica y aplica para proyectos o necesidades temporales concretas.
💡 Independientemente del tipo, todo contrato debe incluir: nombre de las partes, duración, tipo de jornada, salario y funciones del trabajador.
⚠️ Y aunque puede ser verbal, siempre es recomendable que sea escrito. En caso de conflicto, la carga de la prueba recae sobre el patrono.
¿Quiere revisar si sus contratos están en orden? Escríbanos. 👇
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