31/01/2026
¿Te despidieron y no sabes qué te corresponde? 🛑✋
¡No entres en pánico, infórmate primero! En Costa Rica, tus derechos varían si el despido es con o sin responsabilidad patronal, pero aquí te dejamos las especificaciones clave:
1️⃣ Aguinaldo: Es un derecho irrenunciable. Siempre deben pagarte el proporcional al tiempo trabajado, sin importar la causa del despido. 🎄
2️⃣ Vacaciones: Tienes derecho a que te paguen los días de vacaciones que no hayas disfrutado (y el proporcional del último periodo). 🏖️
3️⃣ Preaviso: Si el despido es con responsabilidad patronal (sin justa causa), deben avisarte con tiempo (según tu antigüedad) o pagarte ese monto. 🗓️
4️⃣ Cesantía: Es tu indemnización por antigüedad. Si te despiden con responsabilidad patronal, te corresponde un monto escalonado según los años servidos (con un tope de 8 años). 💰
⚠️ Nota: Si renuncias o te despiden por una falta grave (sin responsabilidad patronal), solo recibes Aguinaldo y Vacaciones.
💡 ¿Tienes dudas sobre tu cálculo o sientes que no te están pagando lo justo? Si necesitas más información y asesoría experta, Legal Services CR está para servirles con seguridad y confianza.
¡Protegemos tus derechos!
📞 Citas: +506 8724 6935