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03/05/2022
🔅Hablemos de la UNIÓN de HECHO y cuando puede aplica en una relación de pareja.La unión de hecho, también llamada “unión...
28/04/2022

🔅Hablemos de la UNIÓN de HECHO y cuando puede aplica en una relación de pareja.

La unión de hecho, también llamada “unión libre”se trata de:

➖La convivencia de manera pública, notoria, de forma estable de dos personas.
➖ Aplica al haber sido ejercida por más de 3 años.

⛔️ Según el artículo 242, del Código de Familia, la unión de hecho declarada surtirá todos los efectos patrimoniales propios del matrimonio formalizado legalmente.

🟢Dato importante:

Este derecho caducará en dos años a partir de la ruptura de la convivencia o de la muerte del causante.

📱WhatsApp: 88950529.

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Si esto te sucede, DEBES TENER ESTO EN CUENTA:1️⃣Este tipo de cobro NO se trata de un reclamo PENAL sino civil.2️⃣Las en...
16/03/2022

Si esto te sucede, DEBES TENER ESTO EN CUENTA:

1️⃣Este tipo de cobro NO se trata de un reclamo PENAL sino civil.

2️⃣Las entidades financieras pueden legalmente vender las carteras de crédito o encargar la gestión de cobranza a terceros (bufetes de abogados, agencias de cobranzas, etc.) LA ENTIDAD FINANCIERA DEBE NOTIFICAR A LOS CLIENTES DE DICHA VENTA.

3️⃣Estos terceros son los encargados de gestionar o conseguir el cobro de pagos pendientes con el entidad o empresa acreedora. El medio que utilizan comúnmente es mediante el envío correos intimidantes o mensajes de texto llamadas telefónicas.

4️⃣Debe tener en cuenta que solo lo pueden localizar por los medios que usted indicó y que nunca le pueden realizar el cobro en su lugar de trabajo.

5️⃣Además, ninguna gestora de cobro puede contactar a familiares o conocidos del deudor, y así se pronuncio la Sala Constitucional al respecto.

⚠️Por lo que:

➖Estas entidades de cobranza no deben comunicarse con usted por medios que no les facilito y no están autorizados a divulgar detalles de su crédito a terceros.

Si desea saber más de este tema, puedes escribirnos por WhatsApp al 506 88950529 o por correo electrónico: [email protected]

El artículo 58 de la Ley de Pensiones Alimentarias se refiere a la actualización y reajuste pensión fijada, que se basa ...
10/03/2022

El artículo 58 de la Ley de Pensiones Alimentarias se refiere a la actualización y reajuste pensión fijada, que se basa en los aumentos salariales decretados por Ley.

➡️Por lo que:

1️⃣Existe un aumento automatico, que se establece por ley (que se debe solicitar ante el Juzgado pertinente)
2️⃣Si el obligado trabaja en el sector público o privado, el monto fijado por de la pensión va a estar establecido por aumentos que la Ley decrete.
3️⃣Para el alimentante no asalariado, el monto se actualizará automáticamente cada año, en un porcentaje igual a la variación del salario mínimo descrito por ley.
4️⃣Se podrá solicitar el aumento cuando se demuestre que cambiaron las circunstancias y se justifique el aumento.

⚠️Tomar en cuenta:

Para poder aplicar el aumento se deberá solicitar mediante un abogado ante el Juzgado de Pensiones que corresponda, a travez del INCIDENTE de aumento de pensión alimentaria.

Debido a que en la actualidad no existe un sistema de automatización en los Juzgados para estos temas, el aumento se tendrá que solicitar por escrito.

Si necesitas más información puedes escribirnos al 88950529 o [email protected].

Estamos para servirles.

08/03/2022

🧕🏻👩🏻‍🦰8 de marzo 👩🏽‍🦱👩🏼‍🦳Día Internacional de la mujer 👱🏻‍♀️👵🏻👧🏻👩🏾

Por todas las que han luchado incansablemente y porque nosotras podamos g***r de estos derechos.

Gracias a mujeres fuertes y decididas, hoy conmemoramos este movimiento para apoyar a las mujeres a cumplir sus sueños.

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Por todas las que han levantado su voz. Por todas las que han sido silenciadas. Por todas las que no han sido escuchadas...
08/03/2022

Por todas las que han levantado su voz.

Por todas las que han sido silenciadas.

Por todas las que no han sido escuchadas.

Por todas esa mujeres valiosas llenas de fuerza y dignidad.

👩🏾👩🏻‍🦰👩🏽‍🦱👱🏻‍♀️Feliz día mujer! 👩🏾👩🏻‍🦰👩🏽‍🦱👱🏻‍♀️

08/03/2022

👵🏻👱🏻‍♀️👩🏽👩🏻‍🦰👧🏻👧🏼Feliz mes de la mujer! 👩🏽‍🦱👱🏾‍♀️👩🏼‍🦳👵🏻👩🏾🧕🏻

💢🛑Pensión alimentaria como prioridad entre deudas. 🛑💢✅ El artículo 171 de el CoDigo de Familia en Costa Rica, indica: “ ...
04/03/2022

💢🛑Pensión alimentaria como prioridad entre deudas. 🛑💢

✅ El artículo 171 de el CoDigo de Familia en Costa Rica, indica:

“ La deuda alimentaria tendrá prioridad sobre cualquier otra, sin excepción.”

Por lo que la pensión alimentaria se deberá pagar antes de cualquier deuda adquirida, aunque no quede para pagar otras deudas.

Para resguardar y velar por el alimento, salud, educación y bienestar de los beneficiari@s de este derecho.

⛔️ Quienes pueden ser estos beneficiarios?
- hij@s
- Cónyuges
- Padres
- Entre otros

❇️Por lo tanto:

Hay que tener claro que, el pago de la pensión alimentaria debe ser pagada en primer lugar, ante todo tipo de deuda, incluyendo los casos de embargos de salarios automáticos

En este último caso, el patrono o l@s gestores de recursos humanos deberán pagar como prioridad la pensión o pensiones alimentarias del trabajador, sin excepción alguna.

Lineas legales.

09/02/2022

❇️¿Que es una Pyme y cómo obtener la condición de Pyme ? ❇️

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🪧🖋Características esenciales que debe tener un CONTRATO DE TRABAJO📙⛔️Existen 3 elementos esenciales para que se consolid...
21/01/2022

🪧🖋Características esenciales que debe tener un CONTRATO DE TRABAJO📙

⛔️Existen 3 elementos esenciales para que se consolide un contrato de Trabajo, así lo dispone el ❇️Articulo 18 del Código de Trabajo, en el que dice lo siguiente:  

¨Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es todo aquel en que una persona se obliga a prestar a otra sus servicios o a ejecutarle una obra, bajo la dependencia permanente y dirección inmediata o delegada de está, y por una remuneración de cualquier clase o forma. ¨ 

⚠️Por lo tanto: 

El artículo anterior se refiere a los siguientes 3 características que deben presentarse en un contrato de trabajo: 

1. ✅ Prestación personal del servicio: Esto sígnica que el trabajo debe ser realizado única y exclusivamente por la persona trabajadora contratada y no por otra persona. La persona trabajadora siempre será una persona física.  
2. ✅ Salario o remuneración: Es la suma de dinero que recibe la persona trabajadora de parte de la persona empleadora, a cambio del trabajo que realiza y;  
3. ✅ Subordinaciones la situación en que se encuentra la persona trabajadora en relación con la persona empleadora (física o jurídica) que recibe los servicios y paga por ellos.  

🆘Dato importante: 

▶️Se presume la existencia de este contrato cuando un trabajador que presta sus servicios y hay una persona o parte que los recibe y se ve beneficiado por ello.
 
➖Como sabemos qué hay gran interés en temas de Derecho Laboral, vamos a seguir abarcando más información en los siguientes días, dentro de la legislación costarricense.  

No se lo pierdan porque esta información les puede servir. 

Ptt: “🔸Nunca olviden que es arma más poderosa es la educación. “🔸
 
Líneas legales.  

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