25/09/2026
🚨 ¿Su empresa ya está preparada para el Convenio C190 de la OIT? 🚨
A partir de este 2 de octubre de 2026, entra en vigor en Costa Rica el Convenio 190 de la OIT, norma que hace obligatorio para todo patrono, comercio y empresa contar con una Política interna formal contra el Acoso Laboral y la Violencia en el Trabajo.
⚠️ El costo de incumplir es severo:
El Ministerio de Trabajo y la normativa laboral contemplan multas que van de 8 a 23 salarios base, lo que significa sanciones de ₡3.697.600 hasta más de ₡10.630.000 para el patrono, sin contar las demandas judiciales y condenas por despidos improcedentes.
Aplica de forma directa a:
* Empresas de seguridad privada
* Comercios, supermercados y panaderías
* Empresas de limpieza y misceláneos
* Condominios residenciales y comerciales
* Todo centro de trabajo con personal a cargo
En Firma Legal Force le blindamos jurídicamente:
✅ Elaboración de la política interna y protocolo de prevención desde cero.
✅ Conformación del comité y procedimiento confidencial de denuncias.
✅ Actualización de reglamentos y régimen disciplinario conforme al C190.
📲 Evite contingencias legales y multas millonarias. Contáctenos:
👤 Lic. Maykol Retana Rodríguez | Experto en Derecho Laboral
📞 Teléfono / WhatsApp: 8657-1123
⚖️ Firma Legal Force — Expertos en derecho laboral