Pastran soluciones legales

29/04/2026

Código General del Proceso. Artículo 264 numeral 5:
"Si una de las partes lleva libros ajustados a la ley y la otra no los lleva, los oculta o no los presenta, se decidirá conforme a los de aquella, sin admitir prueba en contrario."

Llevar libros contables no es solo un requisito formal: es una herramienta de protección jurídica y sostenibilidad empresarial.

Un registro adecuado puede marcar la diferencia entre la tranquilidad y un eventual proceso sancionatorio o probatorio complejo.

Si tienes dudas sobre si tus libros contables cumplen con las exigencias legales vigentes, este es el momento de revisarlo con criterio técnico.

Brindamos asesoría jurídica especializada para garantizar que tu contabilidad no solo esté al día, sino jurídicamente blindada. 📊⚖️

28/04/2026

La postura del Estado al negar el cambio de maquinaria para preservar la integridad del proceso de licitación parece jurídicamente consistente desde la óptica de la igualdad entre oferentes, pero puede ser excesivamente formalista.

En contratos de obra compleja como el dragado, la aparición de condiciones geológicas imprevistas no es excepcional sino previsible dentro del riesgo técnico. ¿No pudo el Estado encargarse de hacer un análisis más riguroso para establecer las reglas idóneas de contratación? la negativa estatal sacrificó el principio de ejecución eficiente del contrato en favor de una rigidez procedimental que paradójicamente terminó frustrando el interés público (la obra misma).

28/04/2026

📌 ¿Tu empresa tiene normas internas claras… o todo depende de “cómo se han hecho siempre las cosas”?

Muchas empresas crecen… pero sin reglas.
Y ahí es donde empiezan los problemas.

Estas son algunas normas internas esenciales que toda empresa debería tener:

✔️ Reglamento Interno de Trabajo
✔️ Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
✔️ Manual de Funciones y Competencias
✔️ Política de Protección de Datos Personales
✔️ Política de Nómina
✔️ Código de Ética y Conducta
✔️ Política de Contratación y Compras
✔️ Manual de Contratación
✔️ Política de Prevención de Riesgos Legales
✔️ Política de Cumplimiento (Compliance)

⚖️ ¿Por qué es clave empezar por el Reglamento Interno de Trabajo?
Porque es el documento que define las reglas del juego dentro de la empresa: establece deberes, límites, procedimientos disciplinarios y orden en las relaciones laborales.

Sin este, cualquier conflicto con un trabajador puede volverse incierto, difícil de manejar… y costoso.

💼 Una empresa organizada no solo trabaja mejor… también se protege mejor.

Escribenos (inbox) para más información

28/04/2026

Los empresarios atraviesan una incertidumbre jurídica con la suspensión del acto administrativo, que trae un nuevo decreto provisional en cuanto al SMMLV para este año. Sin embargo esto puede ser una ventaja en mundo competitivo del empresario, con la asesoría adecuada, pues es posible anticiparse, estructurar mejor las decisiones y convertir esa incertidumbre en estrategia y seguridad para crecer.

En el contencioso administrativo, la solicitud de medidas cautelares, en especial la suspensión provisional de actos administrativos exige una carga argumentativa rigurosa. No basta con cuestionar la legalidad del acto; es indispensable demostrar que su ejecución genera un riesgo real, inminente y...

28/04/2026

Contratar con el Estado no debería ser un salto al vacío. Hoy, muchos contratistas asumen todos los riesgos, incluso cuando hay fallas de la administración… y aun así no hay reparación. ⚖️

Si no hay equilibrio real, no hay seguridad jurídica.
Y sin seguridad jurídica, la contratación pública pierde confianza, calidad y competencia.

💼 Aquí es donde una buena asesoría jurídica marca la diferencia:
anticipa riesgos desde la licitación, fortalece tu propuesta, protege tus derechos en la ejecución y te respalda ante decisiones arbitrarias.

🚀 No se trata solo de contratar… se trata de contratar bien.
📩 Escríbeme y protege tu proyecto desde el inicio.

La ilusión de seguridad jurídica en la contratación estatal: una crítica a la distribución del riesgo y la negación del daño La contratación estatal, en teoría, se erige sobre pilares de transparencia, planeación y equilibrio económico. Sin embargo, en la práctica, muchas decisiones judi...

27/04/2026

Un pequeño error en el pliego de condiciones puede dejarte por fuera… incluso si tienes la mejor oferta.

Muchos procesos se pierden no por falta de capacidad, sino por:
❌ Requisitos mal interpretados
❌ Documentación incompleta
❌ Observaciones mal formuladas
❌ Errores jurídicos que parecen mínimos… pero son definitivos

En contratación estatal, no basta con “cumplir”… hay que cumplir estratégicamente.

Antes de presentar tu propuesta, asegúrate de que cada detalle esté alineado con la normativa y maximice tus posibilidades de adjudicación.

📩 Escríbenos y revisamos tu proceso

27/04/2026

Como bien se sabe, el Consejo de Estado ordenó al gobierno expedir un nuevo decreto TRANSITORIO. Así que se expide el NUEVO Decreto 0159 del 19 de febrero de 2026, el cuál mantiene la misma cifra ($1.750.905 de salario básico+$249.095 de auxilio de transporte para totalizar los $2.000.000 del salario vital).
Este nuevo decreto rige de forma provisional hasta que el Consejo de Estado emita sentencia definitiva sobre la legalidad del incremento

13/03/2026

29/05/2025

El acto administrativo de formulación de cargos emitido por la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) en contra de Movistar, en el marco de un procedimiento sancionatorio por presuntas infracciones al régimen de portabilidad numérica móvil, vulnerando el derecho de los usuarios a cambiar libremente de operador manteniendo su número móvil.
La libre elección en telecomunicaciones no es opcional, es un derecho.

¿Qué está en juego jurídicamente?

1. El retraso en la entrega del NIP (Número de Identificación Personal), indispensable para la portabilidad.
2. El ofrecimiento de incentivos indebidos para evitar que los usuarios se cambien de operador.
3. El presunto envío de mensajes promocionales durante el proceso de migración, lo cual está expresamente prohibido.

Este tipo de actuaciones ponen en evidencia los límites entre la estrategia comercial y el respeto a los derechos de los usuarios, así como la fuerza vinculante de la regulación sectorial (resolución CRC y normativa SIC).
Como abogada en derecho administrativo y de servicios públicos, siempre insisto en que la protección del usuario final no es solo un principio ético, sino una obligación legal que debe guiar la conducta empresarial.
¿Qué opinan colegas, empresarios del sector o funcionarios públicos?
¿Estamos siendo lo suficientemente estrictos con el cumplimiento regulatorio?