30/07/2024
¿SIGUE SIENDO UN MITO LA PRIMA DE MITAD AÑO PARA LOS DOCENTES?
En las últimas semanas se ha venido especulando respecto a la prima de mitad de año que trata el artículo 15 de la ley 91 de 1989, por esto, desde Castellanos & Rendon Abogados Asociados exponemos nuestra postura fundamentada en la realidad jurídica, perteneciente a los recientes acontecimientos;
Es importante exaltar el gran trabajo por parte de la Federación Colombiana de Educadores, pues gracias a ellos, nuevamente se abrió una ventana para que, de manera oficiosa, se pueda reconocer el derecho a la prima de mitad de año a los docentes vinculados antes del 26 de junio de 2003 que no alcanzaron a obtener la pensión de gracia. Dicha lucha se suscitó en los pliegos de peticiones presentados en el año 2023, que llevaron al acuerdo colectivo del 5 de julio del mismo año, en la respectiva acta de este, quedó señalado que pagar la prima en mención iría en contra de los supuestos contenidos en el acto legislativo 01 de 2005, sin embargo, posterior a la suscripción de este acuerdo se dio apertura a unas mesas jurídicas entre FECODE y MEN que buscaba el reconocimiento de la prima de mitad de año.
Conforme a ello, el 25 de junio de 2024 se da a conocer por medios oficiales del FOMAG, de la Presidencia de la República y de FECODE, anunciando la aprobación de una mesada adicional para los maestros pensionados, que no cuentan con pensión de gracia y cumplan los siguientes requisitos; 1; Contar con vinculación a partir del 1 de enero de 1981 y no devengar pensión gracia, 2; Estar vinculado como docente antes del 26 de junio de 2003, 3; Para los pensionados que adquirieron el estatus de pensión del 25 de julio de 2005 al 31 de julio de 2011, no devengar una mesada pensional superior a 3 SMMLV, y 4; Todos los pensionados con estatus pensional a partir del 31 de julio de 2011, independientemente de la fecha y tipo de vinculación, que no tienen derecho a la prima de mitad de año. Dicho pago está programado para realizarse entre el 25 de julio y el 30 de agosto de 2024 según el FOMAG.
Ahora bien, en la certeza de estos hechos no encontramos un documento con fuerza jurídica que cobije lo anteriormente mencionado, puesto que no evidenciamos acuerdos colectivos o actas donde se plasme el reconocimiento de dicho derecho, sino que simplemente todo se presume de los comunicados oficiales que se mencionaron anteriormente.
Entendido esto, desde Castellanos & Rendon Abogados Asociados, auguramos que el reconocimiento de la prima de mitad año se pueda dar de manera oficiosa basado en las negociaciones de FECODE, sin embargo, seguiremos con nuestro trabajo jurídico para que por los medios administrativos o judiciales se les reconozca a nuestros poderdantes el derecho que le asiste, con la respectiva retroactividad y la continuación del pago de este merecido reconocimiento.
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